Corporate oder Social Benefits sucht man vergebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
# Nette Kolleg:innen
# Viel Schulungsmaterial (digital)
# flexible Arbeitszeiten/Homeoffice
# 1x im Jahr Sommerfest mit der Deutschen Belegschaft (Kostenübernahme: Zug+1 Nacht Hotel) keine Spesen etc.
# Bekannter Name im Markt
# Große Kunden mit denen KF arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
# Keinerlei Social oder Corporate Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Coaching, Essenszulage, Firmenwagen, Gesundheits-Maßnahmen (bis auf 1x Augenuntersuchung), Mitarbeiter-Beteiligung, Mitarbeiter-Events (bis auf 1x Sommerfest), Rabatte oder sonstiges
# Keine Gehaltserhöhung oder Inflationsausgleiche
# Winziger Bonus, wenn man Glück hat nach 2 Jahren
# Beratungsresistenz für Verbesserungen da US gesteuert
# Hire&Fire Mentalität
# Kein Tisch, Stuhl oder Stom/Internetbezuschussung
# Keine Teambuildingmaßnahmen
# Änderungen/Anpassungen von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Bitte versucht doch etwas mehr auf eure Mitarbeiter:innen einzugehen. Natürlich hat die USA in der finalen Entscheidung das letzte Wort, aber bitte versucht denen klarzumachen, dass es in Deutschland anders läuft!
Dass es schwer ist gute Mitarbeitende zu FINDEN und diese zu HALTEN.
Nahverkehr- oder Essenszuschuss? Eine vernünftige Ausstattung fürs Homeoffice? Teamaktivitäten oder zumindest einmal im Jahr das eigene Team sehen?
Ist das wirklich zu viel verlangt bei einem Jahresumsatz von 1,8 Milliarden US-Dollar in 2023!?!?!?!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, KPIs und sinnlose Richtlinien die aus den USA direkt über EUropa gestülpt werden.
Image
Klassischer US Konzern mit einer Hire & Fire Mentalität
Work-Life-Balance
Ich habe das Glück remote zu arbeiten und kann daher pünktlich Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungen und Optionen sich weiter zu entwickeln, jedoch muss man die Initiative komplett selbst setzen, ansonsten gibt es KEINEN, der einen dabei einen Karrierepfad legt oder einfach nur vorschlägt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind sehr freundlich und hilfreich. Das Team, mit dem ich arbeite, ist ebenso toll, auch wenn alle remote überall verteilt sind. Traurigerweise habe ich mein Team mit dem ich seit über 2 Jahren arbeite noch NIE!!! gesehen. Auf mehrmalige Bitten hin eine Teambuildingmaßnahme zu organisieren (in Echt und in Farbe) wurde jedes Mal gesagt, DAFÜR haben wir kein Geld, und gelacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin ist die Beste! Jeder Stern, den KF bekommt ist ihr zu verdanken. Sie steht immer einem zur Seite und hat sehr tolle Führungsqualitäten. Sie hätte eine Gehaltserhöhung verdient (die es bei KF ja nicht gibt)
Arbeitsbedingungen
Absolute Enttäuschung!!! Stellen Remote Verträge aus, kümmern sich aber weder um Büroausstattung noch um Kosten beteiligung an Internet etc. Sogar ein ärztliches Attest zur Ausstattung eines ergonomisch angemessenes Büros (zuhause) wurde eiskalt abgelehnt. Laptop, Maus, Keyboard, Kopfhörer und 1 Monitor - mehr gibs nicht!
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter und Ankündigungen, die viel zu lang sind und man sich eigentlich eh nie anschaut.
Gehalt/Benefits
Nach 2 Jahren das ERSTE Mal einen winzigen Bonus von ca 800€ bekommen (übrig blieben nach steuern 400€) obwohl es denen ja angeblich so gut ging. Gehaltserhöhung kann ich gänzlich vergessen und wenn ich wirklich Glück habe, dann arf ich mich freuen, wenn ich 2-3% bekomme!
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Vielfalt oder besondere Anzeichen von Gleichberechtigung bei der Gehaltsstruktur. Alles untransparent und schlecht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so....