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64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller transparenter Austausch mit bitterem Nachgeschmack

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in mehreren Gesprächen online und vor Ort einen guten Austausch mit dem Unternehmen gehabt - transparent, auf Augenhöhe, sympathisch.

Ich hätte gerne für Koro gearbeitet, erhielt aber eine Absage, weil die Stelle nicht mehr existieren würde. Die Absage wurde mir aber genau erläutert und mir wurde glaubhaft davon erzählt, dass ich für künftige Stellen auf jeden Fall in Erwägung gezogen werde und man sich an mich erinnern wird.

Als wenige Wochen später eine ähnliche Stelle ausgeschrieben wurde, die genau meiner aktuellen Jobbezeichnung entspricht, habe ich mich also erneut beworben, in meinem Anschreiben Bezug genommen und auch auf LinkedIn Kontakt aufgenommen. Ich erhielt nach mehreren Wochen einfach nur eine Standardabsage.

Das war natürlich sehr enttäuschend und hinterlässt bei mir die Frage, ob die Gründe für meine Nichteinstellung nicht ehrlich waren und die eigentlich sympathischen Aussagen doch nur Floskeln waren um mich nicht zu enttäuschen. Schade, dass sich mein so gutes Bild damit so gedreht hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback, auch wenn es sehr bedauerlich ist, dass sich Dein zuvor positives Bild von KoRo zum Ende hin gedreht hat. Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass Du nach den persönlichen Gesprächen auf Deine erneute Bewerbung lediglich eine Standardabsage erhalten hast. Das entspricht keineswegs unserem Anspruch an eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe.

Wir versichern Dir, dass die Wertschätzung und das Feedback aus den vorangegangenen Terminen aufrichtig waren und keine Floskeln darstellten. Umso mehr bedauern wir, dass es bei der Bearbeitung Deiner erneuten Bewerbung zu einem Versäumnis in den internen Abläufen gekommen ist und der persönliche Bezug gefehlt hat.

Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und nutzen sie, um Schnittstellen im Recruiting-Prozess bei erneuten Bewerbungen künftig besser und persönlicher zu gestalten.

Gern bieten wir Dir an, Dich noch einmal direkt unter recruiting@korodrogerie.de bei uns zu melden, um den Vorfall persönlich aufzuklären.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir beruflich wie persönlich alles Gute.

Beste Grüße

Dein KoRo-Recruiting-Team

Branchenkenntnis, passender Titel, identische Aufgaben – trotzdem sofortige Absage. Wird hier überhaupt geprüft?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde den Bewerbungsprozess leider enttäuschend. Gerade wenn man selbst aus der Branche kommt, bereits erfolgreich in vergleichbaren Positionen gearbeitet hat und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle sogar übererfüllt, stellt sich schon die Frage, ob Bewerbungen tatsächlich sorgfältig gescreent werden.

Natürlich kann es viele Gründe für eine Absage geben. Wenn jedoch eine fachlich sehr passende Bewerbung ohne nachvollziehbares Feedback aussortiert wird, hinterlässt das den Eindruck, dass Qualifikation und relevante Berufserfahrung im Auswahlprozess möglicherweise nicht ausreichend berücksichtigt werden. Hier würde ich mir mehr Transparenz und Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen wünschen.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback – auch wenn es natürlich schade ist, dass Du den Prozess als enttäuschend erlebt hast. Wir möchten uns aufrichtig für den Eindruck entschuldigen, dass Deine Bewerbung nicht sorgfältig geprüft wurde. Unser Anspruch ist es, allen Bewerbenden eine transparente und wertschätzende Erfahrung zu bieten – dazu gehört selbstverständlich auch ein gründliches Screening aller Unterlagen durch unser Recruiting-Team und die Fachbereiche.

Wir verstehen vollkommen, dass eine Absage ohne detaillierte Begründung frustrierend ist, insbesondere wenn das Profil fachlich sehr gut zu passen scheint. Bei der Fülle an Bewerbungen treffen wir Entscheidungen oft anhand sehr spezifischer Nuancen oder aktueller Rahmenbedingungen der Stelle, die nach außen nicht immer direkt sichtbar sind. Dennoch nehmen wir Deine Rückmeldung sehr ernst und nutzen sie, um Transparenz und Feedback im Auswahldialog weiter zu verbessern.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns darauf aufmerksam zu machen. Falls Du Dir eine konkretere Rückmeldung zu Deiner Bewerbung wünschst, melde Dich gern unter: recruiting@korodrogerie.de.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Beste Grüße

Dein KoRo-Recruiting-Team

Professionell, wertschätzend und transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin als Treasury Team Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/A

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du nun Teil des KoRo Teams bist!

Herzliche Grüße

Dein KoRo-Recruiting-Team

A great candidate experience with room for small improvements

4,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin als Packaging Designer beworben.

Verbesserungsvorschläge

During the final team meeting, I felt the conversation was more informal and exploratory than structured. At times, it wasn’t completely clear what the main objective of that stage was or what the team wanted to learn about me.

Because of that, I felt we spent some time revisiting topics that had already been covered in previous interviews, while there was less opportunity to go deeper into my experience, portfolio, or the way I approach packaging design. I also noticed that some attendees participated less, which naturally made the conversation feel a bit uneven.

A simple agenda at the beginning of all the meetings, together with a short recap of the interview stage and the objectives of the session, could help candidates understand what to expect and allow the conversation to focus more on the areas the team would like to explore.

Overall, I enjoyed the process. Everyone I met was welcoming, approachable, and passionate about what they do. These suggestions are only intended as small ideas to make an already very positive candidate experience even better

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Dear applicant,

Thank you very much for your great feedback—we are delighted that you found our application process transparent and appreciative. That is exactly what we strive for: respectful interaction on equal terms, from the first contact to the final response.

Best regards,

Your KoRo Recruiting Team

Top! Wertschätzend, zügig und hochprofessionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin als Senior Accountant Hauptbuch (General Ledger) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der gesamte Prozess lief extrem schnell, transparent und professionell ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du nun Teil des KoRo Teams bist!

Herzliche Grüße

Dein KoRo-Recruiting-Team

Sehr zuverlässiger und wertschätzender Bewerbungsprozess, der durchweg auf Augenhöhe stattfand.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin als Fieldforce Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war rundum perfekt und wertschätzend!

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du nun Teil des KoRo Teams bist!

Herzliche Grüße

Dein KoRo-Recruiting-Team

Von Anfang bis Ende ein sehr guter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin als Area Field Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von vorne bis hinten super angenehm und professionell. Von daher kein Verbesserungsvorschlag

Bewerbungsfragen

  • Kurzer Abriss der Person in einem lockeren Gespräch und später im letzten Call eher Vorstellung der Person anstatt fachlicher Eignung
  • Ebenfalls Teil eines lockeren Gesprächs

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du nun Teil des KoRo Teams bist!

Herzliche Grüße

Dein KoRo-Recruiting-Team

Sie haben jemanden eingestellt, bevor ich mein Vorstellungsgespräch nachverfolgen konnte.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seien Sie im Rekrutierungsprozess transparent. Wenn Sie die nächsten Schritte erwähnen, halten Sie diese auch ein und schaffen Sie realistische Erwartungen beim Kandidaten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Perfect

4,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin als Jr Social Media & Community Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

No, it was all good

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Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Dear applicant,

Thank you very much for your great feedback—we are delighted that you found our application process transparent and appreciative. That is exactly what we strive for: respectful interaction on equal terms, from the first contact to the final response.

Best regards,

Your KoRo Recruiting Team

Zusammenfassend eine spannende und lehrreiche Bewerbungsphase

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KoRo Handels GmbH in Berlin als Quality Assurance Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell weniger Meetings, dafür aber Meetings kombinieren.
Nichtsdestotrotz hat es sich Gespräch für Gespräch gut aufgebaut und man konnte bereits eine spannende Unternehmenskultur herausspüren. Im Laufe des Prozesses stieg auch mein Interesse und ich wurde immer neugieriger. Ich freue mich auf die Zukunft bei KoRo.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Madeleine KammannSenior Talent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback – es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du nun Teil des KoRo Teams bist!

Herzliche Grüße

Dein KoRo-Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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