146 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
146 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KoRo Handels GmbH Bewertungen
KoRo
Handels
GmbH
146 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungsversagen als Geschäftsmodell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Vetternwirtschaft. Beförderungen, Ressourcen und Aufmerksamkeit werden nach persönlicher Nähe zur Führungsebene verteilt, nicht nach Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Das C-Level gehört zu den inkompetentesten Führungsriegen, die ich in der Startup-Welt erlebt habe. Fehlende strategische Kompetenz wird systematisch durch erfahrene Hires auf den Ebenen darunter kaschiert, anstatt intern Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Schlecht.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber mit viel Potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes & motivierendes Umfeld, viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein, Gehalt ist typisch für Scaleup.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern & Silos reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stark wachsendes Unternehmen in dem man viel lernen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
sehr positives Image nach außen, aber auch intern höre ich nur gutes Feedback.
Work-Life-Balance
sehr flexibel, es wird nach Leistung bewertet und nicht nach Arbeitsstunden. Gute Flexibilität zwischen Office und remote.
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und es wird zusammen an einem Ziel gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr viel Flexibilität und man kann Eigenitiative einbringen. Die Vorgesetzten vertrauen den Mitarbeitern und wir können unsere Ideen mit einbringen.
Kommunikation
Die Kommunikation kann natürlich immer verbessert werden, aber das ist auch nicht leicht in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem sich sehr viel ändert. Es wird immer versucht, so transparent wie möglich zu sein und das wird wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
inklusive Vorgehensweise und jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ein stark wachsendes Unternehmen mit sehr vielen interessanten Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Produkte, Kaffeemaschine, Obstkorb, Firmenfeiern, Hunde im Office, liebe Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetzenverhalten, Vetternwirtschaft, Gehalt, Flexibilität, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Feedback ernst nehmen, wirklich hinschauen warum gerade so viele Leute kündigen, transparent kommunizieren, die Belegschaft mitnehmen und nicht alles über deren Köpfe entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Früher war die Atomsphäre toll. Man hatte Spaß, war flexibel, hatte tolle Projekte miteinander umgesetzt. Mittlerweile wurde stahlharte Silos installiert, Abteilungen werden voneinander abgeschnitten, nurnoch Führungskräfte dürfen abteilungsübergeifend arbeiten, dabei bleibt extrem viel auf der Strecke, Infos gehen verloren und es gibt unzählige stille-Post runden. Es nervt nur noch. Motivation ist gleich null
Image
Sehr gutes Image nach außen. Leute lieben KoRo
Work-Life-Balance
3 Tage Office Pflicht, Meetings vor 9, nach 17 Uhr oder zwischen 12-13 Uhr keine Seltenheit. 4 Tage Woche gibt es nur für die Lieblinge der Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Offsites, Trainigs etc nur für Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Gehaltsbänder wurden zwar eingeführt, liegen aber deutlich unter Branchenstandard. Zum mindest wenn man keine Führungskraft ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen soll es so wirken als würde man sich dafür interessieren. Intern geht es nur um Verkauf und Margen. Datteln aus Israel sollten z.b weiter verkauft werden und wurden nur aufgrund eines Shitstorms aus dem Sortiment genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf Team Lead-Level und drunter halten toll zusammen und helfen sich gegenseitig mit Buschfunk aus um irgendwie noch mitzubekommen was Abteilungsübergreifend abgeht, nachdem sämtliche offizielle Austausch-Möglichkeiten abgesagt wurden
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine - daher keine Beurteilung
Vorgesetztenverhalten
Männliche Führungskräfte daten hier gerne mal Angestellte oder hat klare Lieblinge und Freunde unter den Angestellten. Für diese Lieblinge werden dann gerne mal neue Stellen geschaffen oder man Befördert sie nach Lust und Laune. Vetternwirtschaft siegt - echte Leistung interessiert keinen.
Arbeitsbedingungen
Keine Home-Office Ausstattung, nichtmal ein richtiges Betriebssystem, es fehlt an Software Lösungen in allen Abteilungen, es herrscht pures Excel-Chaos, vieles wird manuell gemacht.
Kommunikation
Komminiziert wird nur von oben nach unten. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Ständig wird in großem Rahmen Feedback eingefordert - es passiert danach aber absolut gar nichts
Gleichberechtigung
Männer verdienen hier auf gleichen Stellen mehr als Frauen und werden generell bevorzugt.
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen, Frauen in Führungspositionen und spannenden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, junges Team, toller Ausstattung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office je nach Aufgabe möglich
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrlicher Umgang mit dem Thema. Nicht alles perfekt aber ehrliche Bestrebung zur Verbesserung
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Hohe Kompetenz, klarer Führungsstil und transparente Zielvorgabe
Arbeitsbedingungen
Laptops, höhenverstellbare Tische, mehrere Küchen inkl. Snacks, tolle Konferenzräume
Kommunikation
Viele Kommunikationschannel, offener Umgang mit aktueller Entwicklung und klaren Vorgaben
Interessante Aufgaben
Wachsende Firma mit vielen neuen Themen und Herausforderungen, die es zu lösen gibt. Spannende Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beziehungen gehen hier vor Leistung – Stimmung stark belastet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und den Weg den man gehen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse halten dem Wachstum nicht Stand. Hier ist dringendster Handlungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen!
Vorgesetztenverhalten
-1 Stern! Den Vorgesetzten fehlt es leider an Knowhow. Man sollte auf Erfahrenes Personal setzten und nicht auf die, die sich selbst am besten Verkaufen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr offene und angenehme Kultur, in der man sich wohl fühlt
- Spannende Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- Sehr guter Support von Vorgesetzten
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Eventuell hätten Entscheidungen manchmal noch etwas transparenter kommuniziert werden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima, liebe Kollegen, viel Verständnis und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, Offenheit, Verständnis, Flexibilität, und viele Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Gehalt könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge wäre schön (Update: es gibt bAV über ginkgo)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Mix aus Eigenverantwortung, Dynamik und Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung, starke Marke, sinnvolles Produkt, engagierte Kolleginnen und Kollegen und ein offenes, modernes Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Umstrukturierungs-Entscheidungen nicht transparent erklärt und Menschen, die viel für das Unternehmen getan haben - müssen gehen. Das finde ich schade, aber bestimmt gibt es immer gute Gründe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen den Teams fördern, damit alle vom Wissen anderer Bereiche profitieren. Einheitlichere Strukturen für Weiterbildung und Karrierepfade wären hilfreich. Kommunikation von Entlassungen sollten transparenter sein.
Arbeitsatmosphäre
Offene und motivierte Stimmung. Viele Kolleginnen und Kollegen sind wirklich engagiert und bringen eigene Ideen ein. Man merkt, dass die meisten mit Überzeugung hinter dem Produkt stehen.
Image
KoRo hat einen starken Markenauftritt, und das spürt man auch intern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen vieles einfacher. In intensiven Projektphasen kann es mal länger werden, aber das ist die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Verantwortung früh übertragen und kann schnell wachsen. Angebote für gezielte Weiterentwicklung sind da, könnten aber strukturierter ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urban Sports, Deutschland Ticket, Snacks im Office und Mitarbeitendenrabatt. Gehaltsstrukturen werden versucht, an den Markt anzugleichen und transparent zu machen. Natürlich kann es immer besser sein, aber ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist Teil der Markenidentität. Es wird ernst genommen, auch wenn manche Prozesse noch Potenzial haben, konsequenter umgesetzt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark - viele unterstützen sich gegenseitig, auch über Teamgrenzen hinweg. Es gibt ein gutes Wir-Gefühl und viele private Freundschaften, die sich aus der Arbeit ergeben haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unabhängig vom Alter - Wissen wird geteilt, und Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind ansprechbar, offen für Feedback und nah am Team. Entscheidungen werden immer erklärt, und es gibt echte Entwicklungsgespräche. Hängt aber stark vom Team ab.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gute Ausstattung (Macbook, Monitore etc.), freie Wahl zwischen Remote und Büro. Team Events sind auch cool.
Kommunikation
Transparenz wird ernst genommen, vor allem durch regelmäßige Meetings und Updates. Manchmal gehen Informationen in der Schnelligkeit des Alltags etwas unter, aber der Wille zur Verbesserung ist da.
Gleichberechtigung
Sehr inklusives Umfeld, es zählt Leistung und Haltung, nicht Hierarchie oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind vielseitig, man kann viel gestalten und Verantwortung übernehmen. Besonders spannend ist die Schnittstelle zwischen Technik, Produkt und Prozessen.
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Sehr gutes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KoRo Handels GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bereich mit Entwicklungspotenzial ist das Change Management, insbesondere bei Team-Umstrukturierungen. Ein kohärenterer und transparenter kommunizierter Ansatz bei Veränderungen würde helfen, Unsicherheiten im Team zu reduzieren und sicherzustellen, dass alle an einem Strang ziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und professionell – kollegial und oft auch dynamisch. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, was die Arbeit fordernd, aber auch interessant gestaltet. Positiv ist, dass man auch als Einsteiger früh in Projekte eingebunden wird und die Chance erhält, Verantwortung zu übernehmen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance entspricht dem, was man von einem dynamischen Unternehmen erwarten kann. Es gibt intensivere Phasen, aber auch immer wieder ruhigere Zeiten. Entscheidend ist, dass zu keiner Zeit ungesunder Druck aufgebaut wird und das Unternehmen eine hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglicht, was einen sehr guten Ausgleich schafft.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfsbereit und greifen sich gegenseitig unter die Arme, wenn es nötig ist. Man merkt, dass hier jeder bereit ist, vom anderen zu lernen und sein Wissen weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist insgesamt sehr fair und offen. Das C-Level kommuniziert klar und ist wirklich nahbar, wenn man Fragen hat. Man versteht die Entscheidungen, weil sich die Führungskräfte die Zeit nehmen, die Gründe dahinter zu erläutern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die wichtigsten strategischen Themen, auch wenn Detailinformationen manchmal erst mit etwas Verzögerung die Teams erreichen. Sehr positiv ist jedoch, dass die Führungskräfte auf allen Ebenen nahbar sind und für Fragen immer ein offenes Ohr haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant und vielseitig. Kein Tag gleicht dem anderen, was die Arbeit immer spannend hält und dafür sorgt, dass es nie langweilig wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 207 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KoRo Handels durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden KoRo Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 207 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 207 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KoRo Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.