9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Stimmung!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die alle zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, aber fair.
Arbeitsbedingungen
Richtig tolles Studio!
Gehalt/Benefits
Ist gut (darf natürlich immer mehr sein...)
Gleichberechtigung
Voll erfüllt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und sinnvoll.
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Ich bin erschüttert wie bei Korpeo mit Mitarbeitern umgegangen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit ist nicht gewünscht und wird mit Nachdruck , unangenehmen geradezu Drohenden Telefonaten unterbunden
Es soll verkauft werden
Auf … komm raus
Früher hieß das Beratung, heute Verkauf
Image
Nach vorne glänzt das alles, aber hinter den Kulissen- wie ein Zirkus in den späten 80er
Work-Life-Balance
Firma first
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eine Verpflichtung
Allerdings in deiner Freizeit
Unentgeltlich
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter dem Marktüblichen Niveau
Benefiz werden versprochen
Kollegenzusammenhalt
Standort übergreifend sensationell gut
Am Standort selbst ist jeder Mitarbeiter drauf bedacht bloß Firmenpolitisch korrekt zu handeln
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu fehlen mir die Worte
Gerade die älteren,Publikums Magneten, werden
Vorgesetztenverhalten
Gelebtes Misstrauen
Kommunikation
Wird gerne am Wochenende, Abends oder an Feiertagen per WhatsApp praktiziert
Ansonsten auch mal gegohstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn man die Fitnessbranche kennt, weiß man, dass das hier richtig gut ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitglieder sind sehr freundlich und es herrscht teilweise eine familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Für Fitnessbranche ist es gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe KollegInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im Durchschnitt eher jung. Aber es gibt auch ältere ArbeitnehmerInnen.
Vorgesetztenverhalten
An sich gut, aber es nicht nicht immer klar, wenn man für einzelne Themen ansprechen sollte.
Kommunikation
Etwas mehr Voraussicht wäre schön. Oft kurzfristig.
Gehalt/Benefits
Deutlich besser als bei all meinen früheren Arbeitgebern.
Gleichberechtigung
Was ich mitbekomme, ist hier alles gut.
Interessante Aufgaben
Für Fitnessbranche ausgesprochen vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Erst mit KORPEO habe ich angefangen über Zukunft nachzudenken.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hier ist echt top. Man unterstützt sich gegenseitig und kann immer jemanden fragen, wenn man Hilfe braucht. Die Stimmung im Team ist locker und respektvoll – macht das Arbeiten deutlich angenehmer. Fühle mich hier im Team wirklich gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Die Leistungsträger bekommen volle Rückendeckung. Man muss halt mit an dem einen Strang ziehen.
Gehalt/Benefits
Ich habe Fitnessökonomie studiert und war immer nur befristet beschäftigt und fragt besser nicht nach dem Gehalt. KORPEO ist der erste Arbeitgeber der mir eine Stelle ermöglicht hat, wo ich anfangen kann über Zukunft nachzudenken.
Gleichberechtigung
Die Physiotherapeuten verdienen teilweise deutlich mehr als die Fitnesstrainer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mir hat die Geschäftsführung in einer schwierigen Lebenssituation sehr geholfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Bei uns in der Region könnte die Bekanntheit ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Fortbildungen. Auch für Fitnesstrainer. Ich denke, in der Form ist das einzigartig.
Kollegenzusammenhalt
Man respektiert sich, unterstützt sich gegenseitig wo es nur geht. Ein Traum.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe letzten Jahr ein paar Probleme gehabt und habe mit der Geschäftsführung darüber gesprochen. Es wurde eine sehr gute Lösung angeboten. Ein solches Maß an Mitarbeiterorientierung und Hilfsbereitschaft habe ich zuvor noch nicht erlebt.
Kommunikation
Ich komme aus einem Studio wo der Chef selbst jeden Tag mitgearbeitet hat. Da war die Kommunikation natürlich deutlich direkter und schneller.
Gehalt/Benefits
Bei mir dank der Lösung sehr gut. Weiß aber nicht wie es bei anderen ist.
Interessante Aufgaben
Hier werden Maßstäbe gesetzt.
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Ich habe der Fitnessbranche den Rücken gekehrt, aber ich vermisse meine Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen. Liebe Mitglieder, die meine Beratung und Begleitung zu schätzen wussten.
Work-Life-Balance
Je nach Standort unterschiedlich. Je nach Personalausstattung.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in den 2 Jahren bei korpeo mehr gelernt, als in all meinen früheren Jobs zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Familie. Ich vermisse Euch!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung, so wie es sein soll.
Vorgesetztenverhalten
Es gab immer ein offenes Ohr für Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit als Fitnesstrainer ist durchaus belastend, allein weil man viel stehen muss und sich viel unterhält. Die Anforderungen sind die letzten Jahre gestiegen.
Kommunikation
Verglichen was ich früher alles erleben durfte war das bei korpeo richtig gut.
Gehalt/Benefits
Aufgrund von finanziellen Verpflichtungen war ich auf ein höheres Gehalt angewiesen. Obwohl korpeo schon gut bezahlt, hat es nicht ausgereicht und habe nun die Branche gewechselt. Aber ich vermisse das Team und die Arbeit sehr.
Gleichberechtigung
Sehe ich klar gegeben.
Interessante Aufgaben
Außergewöhnlich vielseitig und ich hatte den Eindruck, dass ich wirklich einen Mehrwert stifte.
Image
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Egal, ob Angestellter bei der Trainings GmbH oder bei Korpeo GmbH und Co. KG, beides nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Als Angestellte der Korpeo Trainings GmbH und Co. KG habe ich natürlich ganz eng mit der Physiotherapie, die unter der Firmierung Korpeo GmbH und Co. KG arbeitet, zu tun gehabt. Mann soll nämlich Patienten übernehmen, arbeitet eng mit den Physiotherapeuten zusammen, und soll nach den Therapie Trainingsplänen arbeiten, hat also bei der Trainingsgestaltung keinen eigenen Input zu geben.
Image
Es wurde das Image vom Rückenwerk Wetzlar übernommen, welches man in drei Jahren exzellent zerstört hat.
Das Image ist inzwischen
Vorgesetztenverhalten
Jetzt, bei meiner dritten Bewertung, bleibt mir einfach nur die Puste weg. Ständig werde ich gebeten, nachzuweisen, dass ich für die Firma gearbeitet habe. Plötzlich tauchen Bewertungen auf, die mit 4,4 Sternen ausfallen. Das sind Nie und Nimmer wirklich Mitarbeiter im Tagesgeschäft in Wetzlar. Ich muss dazu sagen, im ersten Jahr war wirklich alles gut, im zweiten Jahr kriegte ich mit, wie andere Kollegen und Kolleginnen aus dem Team heraus Kompliment wurden, und im dritten Jahr traf mich das dann alles selber. Deshalb ist es völlig egal, die Geschäftsführung ist in jeder GmbH unter dem Namen Korpeo, die gleiche und agiert natürlich nicht in der einen GmbH, anders als in der anderen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Geschäftsführung ohne erkennbares Interesse an respektvoller und professioneller Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war dauerhaft angespannt. Gespräche wurden wiederholt in einem Ton geführt, den ich als respektlos und herabwürdigend erlebt habe. Zudem entstand für mich der Eindruck, dass Mitarbeitende gegeneinander positioniert wurden, was das Vertrauen im Team spürbar belastete.
Image
Außendarstellung steht in starkem Widerspruch zur intern erlebten Führungskultur.
Durch hohe Fluktuation, Beschwerden und unprofessionelle Führung hat das interne und externe Image mit der Zeit stark gelitten.
Work-Life-Balance
Zusätzliche Wochenendtermine und organisatorische Unsicherheiten schränkten die Planbarkeit deutlich ein.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen fanden überwiegend am Wochenende statt. Die Teilnahme wurde aus meiner Wahrnehmung erwartet, jedoch ohne Anrechnung als Arbeitszeit. Weiterbildung verlagerte sich dadurch faktisch in die Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams bestand grundsätzlich ein guter Zusammenhalt. Dieser wurde jedoch durch Unsicherheit, hohe Fluktuation und die geschilderte Führungskultur erheblich belastet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war extrem zentralisiert und von starkem Kontrollverhalten geprägt. Verantwortung wurde trotz mehrerer Standorte kaum delegiert, wodurch Abläufe unnötig verzögert und Entscheidungen künstlich verkompliziert wurden.
Ich habe das Verhalten der Geschäftsführung wiederholt als von Misstrauen geprägt erlebt. Entscheidungen wirkten teilweise weniger fachlich begründet als machtorientiert. Der Führungsstil vermittelte aus meiner Sicht eher Kontrolle und Dominanz als Professionalität, Vertrauen oder fachliche Souveränität. Das Verhalten der Geschäftsführung zeigte sich für mich mehrfach grenzüberschreitend, anmaßend, unangemessen und sowohl auf Arbeitsebene wie auch zwischenmenschlich durchaus bedenklich.
Ein konstruktiver respektvoller Umgang auf Augenhöhe war für mich nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Durch die starke Zentralisierung blieben viele Themen lange unbearbeitet. Entscheidungsprozesse waren ineffizient und wirkten sich auch auf das Arbeitsklima aus.
Kommunikation
Transparente Kommunikation fand kaum statt. Vorwürfe wurden geäußert, jedoch auf Nachfrage nicht konkretisiert oder begründet. Sachliche Klärung war häufig nicht möglich. Insgesamt wirkte die Kommunikation eher kontrollierend als lösungsorientiert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war branchenüblich, aber nicht angemessen im Verhältnis zur Belastung und zur Führungskultur.
Zwar gab es offiziell auch einen Bonus, dieser wurde aus meiner Erfahrung jedoch sehr unregelmäßig, teilweise gar nicht ausgezahlt und intransparent behandelt. Nachfragen dazu wurden häufig ignoriert oder nicht beantwortet, sodass keine verlässliche Planung möglich war.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst war abwechslungsreich und fachlich spannend, aber stark getrübt durch Beschwerden von Patient:innen, die ebenfalls unter der unprofessionellen Führung litten.
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Fairer, zukunftsfähiger & sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Begegnung aller Kollegen auf Augenhöhe, fortschrittliche Unternehmensentwicklung im Hinblick auf gesundheitspolitische Fragestellungen, motivierende Vergütungsmodelle, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
In der Beschaffung von Arbeitsmaterialien oder auch -Geräten kommt es manchmal zu Verzögerungen. Das erschwert an mancher Stelle den reibungslosen Arbeitsfluss und könnte zügiger funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Helle, freundliche, moderne Trainingsräume. Eigenständiges Arbeiten, freundliches Team, arbeiten ohne Druck. Es macht einfach Spaß!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können an persönliche Verpflichtungen angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr hochwertige und informative interne Fortbildungen. Auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten können absolviert werden.
Kollegenzusammenhalt
Muss sich erst entwickeln, hier sind wir auf einem guten Weg.
Vorgesetztenverhalten
Offen, wertschätzend, motivierend.
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Vielfältig, anspruchsvoll, herausfordernd, interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KORPEO Training durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden KORPEO Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KORPEO Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.