53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KORSCH AG Bewertungen
KORSCH
AG
53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine vernünftige Betreuung der Abschlussarbeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ein Büro ohne Fenster!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz einer von Kosch zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100 Jahre gibt es kosch schon, das muss man einfach gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einem wird kaum zugehört im Punkt Arbeiter zum Vorgesetzten,
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und sogar geldlich belohnt wenn sie akzeptiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben wenn man Hilfe benötig oder ein Problem hat
Gehalt/Benefits
Ein gutes Gehalt für Arbeit die Spaß macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Korsch bemüht sich sehr
Kollegenzusammenhalt
Spitze, mehr kann man nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandelt, ich muss auch sagende gibt kaum noch welche, der Generationswechsel hat in den letzten Jahren sehr stark stattgefunden.
Vorgesetztenverhalten
War mal viel besser, momentan läuft es leider in eine falsche Richtung, Zuckerbrot war mal jetzt kommt Peitsche, leider.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht geworden, was den Produktionsprozess sehr ausbremst, die Vorgesetzten sollten sich viel mehr an die Belegschaft wenden, und mehr in neue Projekte einbeziehen,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Familienunternehmen im Umschwung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Finanziell auf die Leistungen der Mitarbeiter eingehen, sich vergleichbaren Tarifen annähern. Kilometergeld anbieten für die AN, die längere Strecken zurücklegen. Alte Arbeitsstrukturen über Bord werfen und sich neuen Methoden offener gegenüber verhalten. Digitaler werden. Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre muss in diesem Unternehmen in meinen Augen tatsächlich hoch gelobt werden. Es gab so gut wie keinen Tag, an dem ich nicht gerne auf Arbeit war.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitsystem lassen sich private Termine gerne zwischendurch erledigen, später erscheinen oder früher gehen wird meistens mit vorherigem Bescheidgeben abgenickt. Voraussetzung ist natürlich, dass die Arbeiten und Termine nicht darunter leiden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gilt hier zu differenzieren: Abteilungsbezogene Weiterbildungen in Form von Seminaren und Lehrgängen werden meistens ohne zu zögern abgenickt, und sogar mehrmals jährlich angeboten.
Weiterbildungen im Sinne eines Studiums werden aktuell etabliert und teilweise gefördert, jedoch nicht in jedem Fall. Hier heißt es, mit Hilfe seines Vorgesetzten stark machen und nicht den offiziellen Weg über Personalabteilung zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist durch das familiäre Klima super. Schwarze Schafe gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Wie es in den Wald hinein ruft, so schallt es wieder raus. Tritt man mit dem nötigen Respekt den Vorgesetzten gegenüber, wird man ebenfalls respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen lässt es sich hervorragend bei Korsch arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehaltlich darf man nicht allzu viel erwarten, selbst wenn man sich gut verkaufen kann, wobei sich diesbezüglich angeblich was getan haben soll.
VwL werden gezahlt, ebenso gibt es einen Zuschuss bzgl. Essensgeld für die Kantine.
Überstunden wurden ohne Anstand bezahlt, Reise-und Verpflegungskosten waren i.d.R. schnell abgewickelt.
Weihnachtsgeld gibt es keines, Urlaubsgeld befindet sich in einem vernünftigen Maß.
Eine jährliche Ausschüttung an die AN auf freiwilliger Basis wird so gut wie jedes Jahr realisiert.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Entwicklung mangelt es jedenfalls nicht an interessanten Aufgaben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt wie man es nicht machen sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarung Familie und Job ist kaum möglich ohne Kompromisse.
Verbesserungsvorschläge
Den Übergang von der alten Generation zur neuen Generationen nicht nur propagieren, sondern auch machen
Work-Life-Balance
Familienunternehmen ohne Familiensinn; kein Homeoffice möglich
Umgang mit älteren Kollegen
jungen Mitarbeitern wird meist kaum etwas zugetraut
Vorgesetztenverhalten
es herrscht nur altes Regime, kein Platz für Nachwuchskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut, dass man hier noch richtig ausgebildet wird und nicht als billige Arbeitskraft angesehen wird.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir lernen die verschiedenen Abteilung, wie Einkauf, Lager und Buchhaltung kennen. Wir müssen nach der Schule nicht arbeiten und können uns so besser auf die Schule konzentrieren.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi durchläuft man alle Bereiche und erhält viele Einblicke in das Unternehmen. Und es ist natürlich spannend, Maschinen in die ganze Welt zu versenden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Vertriebsleiter Europa
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es menschelt sehr, das Individuum entscheidet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genügend Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Definierte Meetingpoints zum Gedankenaustausch, Chilling Zones
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das muss jeder für sich entscheiden, ob einem die Firma gefällt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man alt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Perspektiven und guter Stimmung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima und außerbetriebliche Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Erfahrung die ich bis jetzt in meinem Arbeitsleben gemacht habe
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den praktischen Teil meiner Ausbildung als Industriekaufmann hier absolviert. Das Klima unter den Kollegen ist super. Ich hatte immer Spass hier, auch wenn man mir das als eher ruhigem/schüchternem Zeitgenossen nicht so ganz angemerkt hat. Ich habe hier viel gelernt was ich definitv in meinem weiteren Arbeitsleben brauchen werde. Und bin sehr dankbar für die schlne Zeit.
Image
Als Praktikant (Praktischer Teil meiner Ausbildung) habe ich mein Gehalt nicht über die KORSCH AG bezogen, daher kann ich an dieser keine Stelle keine Aussage treffen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfreundlich & faul.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berlin ist OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles - leider.
Verbesserungsvorschläge
Neue management / Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.