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Kortmann 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kortmann Beton die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kortmann Beton
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kortmann Beton
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Durch die vielen Projekte gleichzeitig, leidet die Kommunikation drunter

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die neue Verwaltung und Arbeitsatmosphäre kriegen volle 5 Sterne

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist verbesserungsfähig

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hervorragend mit geplanten, strukturierten und immer wiederkehrenden Meetings ist man immer auf dem gleichen Stand.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offene und klare Gespräche.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme von Produktivität geprägte Arbeitsatmosphäre.

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