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Kortmann 
Beton 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score22 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Industrie Kauffrau / Kaufmann3 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kortmann Beton
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kortmann Beton
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • CoachingCoaching
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt die Freiräume Dinge zu bewegen und selbst zu entscheiden und es wird explizit gewünscht Verantwortung zu übernehmen.
Bewertung lesen
Modernes Werk. Zusammenhalt. Firmenfeiern, Getränke, Obst für die Mitarbeiter.
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Fairness. Wer gute Leistung bringt, sich beweist und Bock hat Beton zu revolutionieren, dem stehen alle Türen offen: Berufsbegleitendes Studium, Leitungspositionen, Weiterbildungen/Coachings, faires Gehalt und man lernt sehr viel.
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Die offene, ehrliche, freundschaftliche aber immer professionelle Kommunikation.
Die vielen Veranstaltungen, der unbedingte Wille zum Erfolg und vieles mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das manchmal rücksichtslose Verhalten der Geschäftsführung
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Probleme werden oft auf die lange Bank geschoben, gesprochen wird drüber aber nur in wenigen Schritten auch gehandelt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Werdet sozialer und macht mal pausen mit den ganzen Veränderungen/Verbesserungen. Lasst doch eure Mitarbeiter erstmal reinkommen und macht dann das nächste. Im Moment läuft alles Gleichzeitig.
Weniger harte Entscheidungen treffen
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Die Verwaltung wie angekündigt renovieren in 2020
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Mitarbeiterkommunikation abteilungsintern und abteilungsübergreifend muss verbessert werden. Das Wir-Gefühl muss viel mehr gestärkt werden!
Einen strukturierter Ausbildungsplan aushändigen für den Auszubildenden, damit dieser einen besseren Überblick hat.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Kortmann Beton ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sowohl Männer als auch Frauen besetzen Führungspositionen.
5
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Ich würde behaupten das hier wirklich 100% nach Leistung gegangen wird und das Geschlecht für den Erfolg im Unternehmen keine Rolle spielt.
5
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Alle haben die gleichen Chancen
5
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Geschlecht, Alter, Sexualität, Religion spielt hier keine Rolle, jeder wird gleich behandelt.
5
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Viele Ausländer, viele Frauen, mehrere Behinderte
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kortmann Beton ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Branchenstandard, man hat einen harten Verhandlungspartner aber wenn man sich verdient ist man daran interessiert den Mitarbeiter zu halten.
3
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Gehalt wird regelmäßig erhöht, ist allerdings für die Position und Leistung nicht mit anderen Branchen vergleichbar.
Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird aktiv gefordert und durch den Arbeitgeber gefördert.
5
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Wer nicht liefert ist ziemlich schnell weg
1
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Es ist gewollt, dass sich Mitarbeiter weiterbilden und können hierzu eigene Vorschläge machen, in welchen konkreten Bereichen und mit welchen Maßnahmen (Studium, Workshop, Seminar, etc.) sie sich weiterbilden wollen.
5
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Es wird sehr viel angeboten sich weiterzubilden.
5
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Ich denke man kann in der Hinsicht viel bekommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kortmann Beton wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kortmann Beton besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Kortmann Beton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kortmann Beton als eher modern.
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