Spannende Karrierechancen in einem ehrgeizigen Unternehmen – Work-Life-Balance und Kritik sind jedoch weniger gefragt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Historie des Unternehmens, die Motivation und Leidenschaft vieler Mitarbeiter und die Ambition des Unternehmens. Zudem bildet das Unternehmen viele junge Menschen mit dem Ziel aus, diese später unbefristet zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik an Mitarbeitenden fällt zum Teil persönlich aus und es wird schnell geurteilt statt beurteilt. Der Umgangston in Kritikgesprächen ist zum Teil unangemessen.
Verbesserungsvorschläge
Das Engagement und die Motivation von Mitarbeitenden sollte nicht infrage gestellt werden, nur weil sie nicht regelmäßig bei Afterwork-Events anwesend sind. Dies hat oft nichts mit fehlender Loyalität zum Unternehmen zu tun, sondern viel mehr damit, dass auch Mitarbeitende außerhalb der Arbeit wichtige Menschen, Familienmitglieder, Freunde oder Hobbys haben, für die man sich Zeit nehmen möchte, muss und sollte.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, wenn die Unternehmensführung allerdings nicht mit der allgemeinen Performance zufrieden ist, dann wirkt sich das recht negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Image
Sehr starke Unterschiede hinsichtlich der Wahrnehmung des Unternehmens. Bei ehemaligen Mitarbeitern eher schlecht, allerdings spielt hier natürlich auch immer die individuelle Erfahrung eine Rolle, sodass dies oft - zum auch Teil berechtigt - sehr subjektiv ausfällt.
Work-Life-Balance
Entspricht nicht dem aktuellen Stand und ist auch ein Wort, das nicht besonders anerkannt ist bei der Unternehmensführung. Dies wird allerdings auch recht offen kommuniziert, sodass jeder frei entscheiden kann, ob die Anforderungen und Gegebenheiten des Unternehmens für sie / ihn passen.
Karriere/Weiterbildung
Variiert in den unterschiedlichen Bereichen. Motivierte und engagierte Mitarbeitende, die die Ansichten der Unternehmensführung teilen, haben gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Ist grundsätzlich sehr gut, es gibt sehr viele enge Verbindungen unter den Kolleginnen und Kollegen und neue Teammitglieder werden sehr gut aufgenommen. Allerdings wird teilweise auch viel hinter dem Rücken geredet, daher nur 3 Sterne trotz des insgesamt sehr guten Zusammenhalts.
Vorgesetztenverhalten
Variiert von Abteilung zu Abteilung und es gibt positive Ausnahmen. Das Vorgesetztenverhalten der Unternehmensspitze ist zu hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hinsichtlich der Sauberkeit und ansprechenden Gestaltung des Firmengebäudes sind tadellos. Auf persönliche Gegenstände am Arbeitsplatz muss allerdings verzichtet werden.
Kommunikation
Die Mitarbeiter erhalten viele Informationen und werden immer stark in die Ziele des Unternehmens eingebunden und umfassend über das Unternehmensergebnis informiert. Ich denke deutlich mehr als es in den meisten Unternehmen der Fall ist. Die Art der Kommunikation könnte allerdings noch verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Variiert stark, je nach Bereich und Tätigkeit. Wichtig: Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach gibt es immer noch Unterschiede zwischen Männern und Frauen, die aber nicht bewusst, sondern eher unbewusst gemacht werden und eigentlich auch nicht gewollt sind.
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv in allen Unternehmensbereichen.