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Unternehmenskultur

An sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, wenn die Unternehmensführung allerdings nicht mit der allgemeinen Performance zufrieden ist, dann wirkt sich das recht negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.

Die Mitarbeiter erhalten viele Informationen und werden immer stark in die Ziele des Unternehmens eingebunden und umfassend über das Unternehmensergebnis informiert. Ich denke deutlich mehr als es in den meisten Unternehmen der Fall ist. Die Art der Kommunikation könnte allerdings noch verbessert werden.

Ist grundsätzlich sehr gut, es gibt sehr viele enge Verbindungen unter den Kolleginnen und Kollegen und neue Teammitglieder werden sehr gut aufgenommen. Allerdings wird teilweise auch viel hinter dem Rücken geredet, daher nur 3 Sterne trotz des insgesamt sehr guten Zusammenhalts.

Entspricht nicht dem aktuellen Stand und ist auch ein Wort, das nicht besonders anerkannt ist bei der Unternehmensführung. Dies wird allerdings auch recht offen kommuniziert, sodass jeder frei entscheiden kann, ob die Anforderungen und Gegebenheiten des Unternehmens für sie / ihn passen.

Variiert von Abteilung zu Abteilung und es gibt positive Ausnahmen. Das Vorgesetztenverhalten der Unternehmensspitze ist zu hinterfragen.

Gibt es definitiv in allen Unternehmensbereichen.