Kosmetik 

Konzept 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die kritische und offene Bewertung. Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von dir angesprochenen Punkte diskutieren. Aus meiner persönlichen Perspektive geben alle Mitarbeiter ihr Bestes. Wie dir sicher bekannt ist, haben wir mehrere Mitarbeiter bei uns, die den gleichen beruflichen Werdegang aufweisen. Dies gilt nicht nur für die Mitarbeiter aus meiner vorherigen Anstellung. Um die Punkte zum Führungsstil zu besprechen und die anderen Punkte mit geringer Punktzahl zu erörtern, gebe uns bitte auch persönlich Feedback - du kannst unsere Personalerin Frau Baasch oder natürlich auch mich jederzeit kontaktieren. Wenn du möchtest kannst du uns aber auch anonym ein ausführliches Feedback über unseren "Ideenbriefkasten" geben. Mit freundlichen Grüßen Dr. Nicole Franke

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

schade, dass Sie die geäußerte Kritik und Bewertung nicht direkt an uns gerichtet haben. Gern hätten wir im Dialog die Problempunkte ausgeräumt. So bleibt uns nur zu Ihrer allgemeinen Bewertung Stellung zu nehmen:

Unzutreffend ist die Behauptung, Informationen über Mitarbeiter würden nicht vertraulich behandelt. Dieser, aus unserer Sicht sehr schwerwiegende Vorwurf, ist nicht nachzuvollziehen. Seitens der Geschäftsleitung und der Personalabteilung werden sämtliche persönlichen Daten und Informationen absolut vertraulich behandelt.

Nicht richtig ist auch die Behauptung, die Arbeitnehmer würden „komplett mit Kamera überwacht“. Vielmehr ist zur Sicherung der Produktionsabläufe und zum Schutz vor Außeneinflüssen das Gelände und der Produktionsbereich videogesteuert. Dies wird mit allen Mitarbeitern bereits vor Abschluss des Arbeitsvertrages besprochen und die Gründe hierfür erörtert.

Über konstruktive Vorschläge von Ihnen zu den Betriebsabläufen hätten wir uns während des Arbeitsverhältnisses sehr gefreut. Die im Übrigen geäußerte Bewertung können wir leider in der Allgemeinheit nicht nachvollziehen.

Gabriele Krüger, Personal/Finanzen
Kosmetik Konzept GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege, in einem jungen und dynamischen Unternehmen, bei dem viel in Bewegung ist und das sich täglich neuen Herausforderungen stellen muss, ist uns tatsächlich sehr daran gelegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, denn nur dann kann ein Team gut funktionieren. Daher sind wir immer sehr daran interessiert, zu erfahren, an welcher Stelle es gerade haken könnte und sind daher dankbar für kritische und offene Anmerkungen. Wir bedauern es sehr, dass diese Gelegenheit nicht genutzt wurde und Probleme offenbar unausgesprochen blieben. Gerne hätten wir uns mit Ihnen zusammengesetzt und Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte erörtert.

Wir nehmen dies als Anlass, allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Unternehmen ans Herz zu legen, sich bei Problemen oder Verbesserungsvorschlägen unverzüglich an unsere Personalabteilung und/oder Qualitätsmanagementbeauftragte zu wenden.