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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KOSTBAR Strukturgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOSTBAR Strukturgesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KOSTBAR Strukturgesellschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    114%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    114%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    114%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    114%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    114%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sieht sich nicht zu oft, leider, aber das ist natürlich auch der Pandemie geschuldet. Wenn man sich sieht, ist es das Umfeld, das ich mir vorgestellt habe

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Coronapolitik, offene Infos über Stand der Dinge, Vorhaben, Projekte, Probleme. Ziemlich gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sind sie, Kollegen, wo man sich wohl fühlt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, das basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und aber auch den Möglichkeiten dazu

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse da oben, mit voller Leidenschaft dabei (und etwas craziness...)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Energiewende und Kunst - what else?

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