12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
KOSTBAR Strukturgesellschaft mbH Bewertungen
KOSTBAR Strukturgesellschaft
mbH
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von KOSTBAR Strukturgesellschaft mbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENExzellent in allen Bereichen - KOSTBAR
Werkstudent/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Systematische Planung nach Zahlen und Fakten, Bereitstellung von allen notwendigen Mitteln und Produkten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Umgang mit der Corona-Situation ist optimal ohne einen Wunsch zur Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Eine ruhige und Zielbewusste Arbeitsatmosphäre bei der viel Vertrauen in die Mitarbeiter gelegt wird und daher auch gute Arbeit entsteht.
Work-Life-Balance
Eine 5 Sterne Work-Life-Balance existiert in der Unternehmensberatung nicht, dafür ist der Job nicht ausgelegt, dem sollte man sich auch bewusst sein. Die 4 Sterne Bewertung ist daher für mich die höchstmögliche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intern werden Bestellungen von verschiedenen, nicht Umweltbewussten Unternehmen vermieden und viel wert auf den Corporate Responsibility Index gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre setzt einen Kollegenzusammenhalt voraus und andersrum. Da beides gegeben ist, ist das Ergebnis top.
Vorgesetztenverhalten
Unkompliziert, flexibel, respektvoll und angenehm.
Kommunikation
Die Kollegen und Vorgesetzten sind schnell und unkompliziert zu erreichen, egal für welchen Grund.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich umfasst eine Vielzahl von unterschiedlichen Aufgaben, die nicht nur interessant, sondern auch lehrreich für das Berufsleben generell sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Familiäre Atmosphäre und spannende Projekte - ein KOSTBARer Arbeitgeber
Werkstudent/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr Transparenter Umgang mit der Corona-Situation und ihren möglichen Folgen durch die Geschäftsleitung. Das gibt Sicherheit und ein gutes Gefühl in der Krise. Auch die Arbeit im Home-office wird optimal ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Kostbares Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben sowie die unternehmenseigene Galerie
Verbesserungsvorschläge
Bitte so bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive, freundliche Arbeitsatmosphäre. Das Wort "Danke" hört man hier oft. Lachen erlaubt. ;)
Image
KOSTBAR genießt ein hohes Ansehen, bei Kunden und weiteren Weggefährten. Ich bin stolz, hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Auf die individuellen Bedürfnisse der MitarbeiterInnen wird große Rücksicht genommen. Insbesondere im Rahmen der aktuellen Corona-Situation wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es ein hohes Qualitätsbewusstsein, daher genießt das Thema Personalentwicklung einen hohen Stellenwert. Bei Bedarf ist auch individuelle Förderung möglich. Jede und jeder kann sich gemäß der eigenen Ziele und Geschwindigkeit entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehaltsmodell und pünktliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das abseits der Arbeit handelt das Unternehmen sozial und umweltbewusst. Bei Anschaffungen wird sehr auf Fair Trade geachtet. Zudem jährlich ein Teil des Umsatzes unter Einbindung der MitarbeiterInnen für wohltätige Zwecke gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen. Insgesamt ein sehr familiäres Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt gefühlt bei Mitte 30 Jahren. Auf die Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen wird aber gern zurück gegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe. Die Meinung der Kolleginnen und Kollegen wird hoch geschätzt. Transparenz wird hier groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind smart und auf dem aktuellen Stand der Technik. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Gelegentlich wird Nervennahrung gesponsort.
Kommunikation
Es gibt monatlich wiederkehrende Mitarbeiterversammlungen, bei denen Unternehmensinformationen geteilt werden. Hier kann man sich über die Tätigkeiten der Kolleginnen und Kollegen, die man aufgrund unterschiedlicher Projektaktivitäten nicht täglich sieht, austauschen.
Gleichberechtigung
Äußerst wertschätzendes Verhalten allen Kolleginnen und Kollegen gegenüber. Das habe ich bisher so in keinem anderen Unternehmen erlebt.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, verantwortungsbewusste Aufgaben zu übernehmen und können sich im Rahmen ihrer Tätigkeiten frei bewegen. Ideen aus der Belegschaft werden aufgenommen und im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt. Jede/r hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.
Vielseitige, wertschätzende und individuelle Ausbildung!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die transparente Kommunikation, die uns Mitarbeitenden in den Zeiten der Corona-Situation entgegengebracht wird ist bemerkenswert. Außerdem werden wir Mitarbeitenden stets in den Prozesses rund um die Corona-Situation miteinbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Einzigartig!!!!
Karrierechancen
Schon gegen Anfang der Ausbildung wird auf die individuellen Karrierepotenziale der Mitarbeitenden/Dual Studierenden/Werkstudierenden eingegangen.
Die Ausbilder
Die individuelle Ausbildung erfolgt mit sehr viel Wertschätzung und aktiver Betreuung durch die Ausbildenden, wobei man sehr viel Raum bekommt sein Potenzial frei zu entfalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr spannende und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben!
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
Tolles Unternehmen! Sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildung der Mitarbeiter hat in Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Die Werte und die Kultur.
Die KOSTBAR Gallery!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die Gestaltung von Arbeit: Neue, verschiedene Methodiken, wechselnde Rollen, neue Software neue Team-Konstellationen, anpassungsfähige und veränderungsbereite Vorgesetzte, wobei der Fokus auf hochwertige Arbeit und das Auge für den Zusammenhalt nie auf der Strecke bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der besonderen Konstellation sollte bei der Kommunikation von sämtlichen unternehmensweiten, übergreifenden Informationen auf eine bedachte Form geachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeit und Kultur perfekt vereint, eine kleine Projektunternehmung mit Kunstgalerie, das gibt es selten.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Arbeitsatmosphäre! Hier wird nicht davon gesprochen, dass Arbeit bzw. das Miteinanderarbeiten auch Spass machen kann, es tut es. Das reflektiert sich in der Stimmung, den Kollegen und wird durch die einmaligen Räumlichkeiten der Galerie passend untermalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich könnte die Gehaltsstruktur etwas besser sein, das kann sie immer...!
Verbesserungsvorschläge
Die internen Stärken noch besser zusammenbringen, d.h. Mitarbeiter-Knowhow besser strukturieren, intern mehr koordinieren und kommunizieren, ggf. etwas mehr Prozesse aufsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf eine nachhaltige Firmenpolitik und -verhalten geachtet, jährlich wird ein Teil für einen wohltätigen Zweck gespendet, aber man kann in diesem Feld immer mehr tun
Interessante Aufgaben
Es fallen auch mal "klassische Tätigkeiten" an, aber der Gestaltungsspielraum und vor allem die Möglichkeit, die Aufgaben mit den Vorgesetzten zu diskutieren ist enorm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Noch klein, aber schon OHO!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorzuheben ist die "Corporate Sozial Responsibility" Leitlinie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Werkstudent bei der KOSTBAR Strukturgesellschaft mbH
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden sind untereinander kollegial und auch freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und arbeitnehmerfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise jedes einzelnen hat einen hohen Stellenwert im Team.
Vorgesetztenverhalten
Besonders neue Mitarbeiter kriegen viel Aufmerksamkeit um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Auch im weiteren Verlauf sind die Vorgesetzten hilfsbereit und teilen ihr Wissen.
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten Arbeitsmittel und -plätze stehen zur Verfügung. Die Arbeit findet eigenverantwortlich statt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern ist stets respektvoll und direkt. Die Erreichbarkeit und Reaktion der Geschäftsführung ist nahezu jederzeit gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Keine Beratung im klassischen Sinn; dazu agil, authentisch und fachlich versiert
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentizität, Portfolio, Selbstorganisation und Agilität, Rahmenbedingungen, Vertrauen der Leitung, Teamgröße, Individualität
Verbesserungsvorschläge
Identität und Kompetenzen könnten beim Außenauftritt klarer kommuniziert werden.