25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen ist wenigen Leuten ein Begriff. Und bei Leuten, die es kennen und mit ihm arbeiteten, wackelte das Image zuletzt.
Habe hier vor allem gelernt, wie man es nicht machen sollte.
Kollegen sind top, aber für viele ist das Unternehmen der erste Arbeitgeber und sie kennen es nicht besser.
Es wird viel geredet, ohne etwas aussagekräftiges zu sagen. Außerdem unzuverlässig, das gesprochene Wort ist wenig wert
Ausgemachtes wird nicht eingehalten, Meinungen werden über Nacht geändert, den Mitarbeitern wird wenig zugehört.
Es wird mit einem transparentem und einheitlichem Gehaltsmodell geworben. Später merkt man im Gespräch mit anderen Mitarbeitern, dass es durchaus noch Verhandlungsspielraum gibt.
Kundenstamm besteht aus wenigen Unternehmen.
Tolle Menschen, tolle Aufhaben und immer viel Spaß.
Im Grunde stimmt alles in allem. Ich bin gespannt, wie sich KOSTBAR in Zukunft entwickelt. Aufregend und interessant bleibt es mit Sicherheit.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Vielmehr besteht der Wunsch, Dinge kontinuierlich zu fortzuführen und nicht zu viel Zeit vergehen zu lassen. Das ermüdet auf Dauer.
Offen und zeitgemäß
Ich denke, man ist auf einem guten Weg ein etablierter Player in dem Beratungssegment zu werden.
Die Möglichkeiten sind da, die Umsetzung ist teilweise herausfordernd, doch das liegt bei jedem persönlich.
Viele Möglichkeiten, man muss sich nur selbst kümmern.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich groß.
Flache Hierarchien sind an der Stelle immer eine Herausforderung wenn alle in Projekten abtauchen. Mehr Zeit fürs Mitnehmen und Leiten wäre schön.
Tolle Lage des Büros, das Equipment und die Ausstattung ist smart und für den mobilen Einsatz perfekt. Im Büro wären Rückzugsmöglichkeiten wünschenswert um Kundentermine auch in ruhe durchzuführen.
Mehr übergreifende Kommunikation wäre wünschenswert zumal die Formate existieren.
Das Gehaltsmodell passt zu den individuellen Bedürfnissen. Die Bezahlung ist auf gutem, durchschnittlichem Niveau.
Alle sind absolut auf Augenhöhe
Es gibt wirklich viele spannende Themen
Die Unternehmenskultur und der Umgang untereinander ist super offen und wertschätzend. Es wird kein Druck ausgeübt, sondern vielmehr dort unterstützt wo man Hilfe benötigt.
Abhängig von den Kundenterminen ist man in der Einteilung seiner Arbeitszeiten völlig frei - Vertrauensarbeitszeit ist nicht nur ein modernes Buzzword, sondern wird so gelebt.
Ob man im Office arbeitet oder doch lieber Zuhause ist einem ebenfalls freigestellt.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert unabhängig vom Alter und Zeit im Unternehmen. Man fühlt sich sehr wohl.
transparent und angemessen
Wirklich Klasse - insgesamt sehr wertschätzend.
Top Ausstattung. Keine Wünsche offen.
Regelmäßige Meetings und Jahresworkshops bringen alle auf "einen Stand"
Wirklich interessante Kunden und Projekte.
Es gibt Raum für Fehler und Zeit neue Ideen zu entwickeln
Zeit und Raum wird nicht vom Effizienz- und Umsatzgedanken erstickt
Es wird eine gewaltfreie wohlwollenden Kommunikation gelebt
Durch eine eigene Galerie werden junge Künstler gefördert
Bei der Weiterentwicklung wird auch auf Softskills wertgelegt
Respektvolles unterstützendes offenes Arbeitsumfeld
Wird von allen gelebt
Sehr wertschätzend und unkompliziert
Ist nicht nur ein modernes Wort, sondern wird tatsächlich auch verstanden und gelebt
Digitale Transformation greifbar machen
offen und lebendig
sehr transparent
Man sieht sich nicht zu oft, leider, aber das ist natürlich auch der Pandemie geschuldet. Wenn man sich sieht, ist es das Umfeld, das ich mir vorgestellt habe
Top, das basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und aber auch den Möglichkeiten dazu
Würd ich als überdurchschnittlich zu meinen bisherigen Erfahrungen sehen
Völlig ok. Nachvollziehbares Modell für alle
Bewusstsein ist da, wird viel thematisiert, einiges gemacht
Hier sind sie, Kollegen, wo man sich wohl fühlt!
Klasse da oben, mit voller Leidenschaft dabei (und etwas craziness...)
Zum Büro ist hier ja schon viel geschrieben, ist natürlich deluxe. Der Rest Rechner, Handy, etc. ist eigentlich gängig
Gute Coronapolitik, offene Infos über Stand der Dinge, Vorhaben, Projekte, Probleme. Ziemlich gut.
Hier merkt man den Unterschied zwischen Theorie und welchen, die das auch verstanden haben
Energiewende und Kunst - what else?
Größtenteils sehr angenehm.
Hier wird viel gemacht und angeboten und viel in diesen Bereich investiert. Sehr gut!
Hier gibt es viele Ideen und erste gute Umsetzungen. Tatsächlich konnte ich vieles nicht ganz ernst nehmen, da seitens einigen Teilen der Führung einfach besser vorgelebt werden muss: denkt man allein an die Kurzstrecken von Dienstwagen.
Wird hier ganz groß geschrieben und ist deutlich zu spüren. Toller Team Spirit!
War immer gut. Leider gibt es aktuell keine älteren Kolleg:innen mehr. In den letzten zwei Jahren hat fast die gesamte Belegschaft einmal gewechselt, sodass nun der Altersdurchschnitt deutlich jünger ist. Dennoch war der Umfang damals stets gut.
Es fällt schwer hier eine allgemeine Bewertung für alle Führungskräfte abzugeben. Einige hätten die fünf Sterne verdient, der ein oder andere hingeben deutlich weniger.
Es ist alles da was man zum arbeiten benötigt und das in sehr guter Qualität.
Man wird bestens ausgestattet. Um sich rundum wohl zu fühlen, muss man den Industrial-Style mögen.
Leider mehrmals die Erfahrung gemacht, dass teilweise nur an Ausgewählte rechtzeitig kommuniziert wird und an alle zu spät oder gar nicht.
Bei den Gehaltsstrukturen sollte auf alle Mitarbeitenden geachtet werden.
Ehrliches und lockeres Umfeld, und doch ein sehr erfahrenes und umfangreiches Wissen
Tatsächlich mit ca. 20MA eher kleiner, aber die Rückmeldungen sind durchweg positiv
Eigentlich kann man das sehr gut selber organisieren. Vielleicht nicht jedem sein/ihr Ding
Wird viel gemacht, Projektleiterschulung, individuelle Weiterbildung, auch zu mal anderen, neuen Themen.
Karrierestufen gibt es, hängt etwas von der Größe ab, es soll wachsen, mal sehen.
Ist gut, vllt. nicht das wichtigste
Was hier schon erwähnt wird, Spenden, CSR Beauftragte, CO2 Neutralität...
Das eigentliche High-Light! Nicht von ungefähr trifft man sich auch außerhalb bzw. die Stimmung im Büro ist extrem lustig
Offen, transparent, ehrlich. Fordernd und fördernd.
Top, bestes Office, beste Getränke
Offene Kommunikation ist ein Leitbild, dafür wird gesorgt und miteinander gesprochen und der nötige Raum geschaffen. Sicherlich gibt es Vertrauliches und diese Abwägung weiß aber jeder einzuschätzen.
AGG Beauftragte, es wird gegendert, ausgeglichene MA Quote, ziemlich respektvoll würde ich sagen
Größtenteils Projektgeschäft,größtenteils interessant, abhängig von Art des Projekts und den Menschen dort.
Im Allgemeinen konstruktive, freundliche Arbeitsatmosphäre.
KOSTBAR genießt ein hohes Ansehen, bei Kunden und weiteren Weggefährten. Mein Tipp: die inneren Stellschrauben nicht aus den Augen verlieren.
Auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird grundsätzlich große Rücksicht genommen. Insbesondere im Rahmen der aktuellen Corona-Situation wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet.
In Bezug auf Arbeitszeiten sollten insbesondere die jüngeren Mitarbeitenden noch mehr dazu ermuntert werden, die gesetzlichen Zeiten einzuhalten
Es herrscht ein hohes Qualitätsbewusstsein, daher genießt das Thema Personalentwicklung einen hohen Stellenwert. Bei Bedarf ist auch individuelle Förderung möglich. Jede und jeder kann sich gemäß der eigenen Ziele und Geschwindigkeit entwickeln.
Grundsätzlich faires Gehaltsmodell mit pünktlicher Bezahlung. Ansprechendes Bonussystem insbesondere für Projektmitarbeitende. Abseits der Projektarbeit sind größere Sprünge jedoch schwierig.
Auch abseits der Arbeit handelt das Unternehmen sozial und umweltbewusst. Bei Anschaffungen wird sehr auf Fair Trade geachtet. Zudem wird jährlich ein Teil des Umsatzes unter Einbindung der Mitarbeitenden für wohltätige Zwecke gespendet.
Dennoch könnte der Umweltaspekt noch etwas mehr vorgelebt werden.
Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen. Insgesamt herrschte ein sehr familiäres Miteinander.
Der Altersdurchschnitt liegt gefühlt bei Anfang 30 Jahren. Dennoch herrscht ein respektvoller Umgang auch älteren Geschäftspartnern gegenüber.
Grundsätzlich bewirbt die Geschäftsführung ein offenes Miteinander auf Augenhöhe.
In meinem Fall wurden jedoch an mich gerichtete Erwartungen erst sehr spät mit mir kommuniziert und das auch nicht direkt von den Personen, von denen das Feedback ausging. Auch wenn die Zuständigkeiten sich zwischenzeitlich geändert haben, so hätte ich mir hier gern mehr Klarheit an entsprechender Stelle gewünscht.
Die Arbeitsmittel sind smart und auf dem aktuellen Stand der Technik. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Es gibt monatlich wiederkehrende Mitarbeiterversammlungen, bei denen Unternehmensinformationen grundsätzlich sehr transparent geteilt werden.
Ferner gab es digitale "Coffee Dates", die es den Mitarbeitenden ermöglichte, sich auch in Pandemiezeiten regelmäßig untereinander auszutauschen. Leider wurde ein Teil der Verwaltung dabei nicht berücksichtigt.
Im Rahmen meiner Rolle hätte ich mir eine stärkere Einbindung in verwaltunsspezifische Meetings gewünscht.
Grundsätzlich werden alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt. Ich habe dennoch das Gefühl, dass die Unterstützung für Arbeitnehmer:innen mit Familien im zeitlichen Verlauf etwas abgenommen hat. Eine Lohfortzahlung im Falle eines erkrankten Kindes wurde beispielsweise später grundsätzlich ausgeschlossen.
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, verantwortungsbewusste Aufgaben zu übernehmen und können sich im Rahmen ihrer Tätigkeiten frei bewegen. Ideen aus der Belegschaft werden aufgenommen und im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt. Jede/r hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen.
So verdient kununu Geld.