11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur noch enttäuscht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit überhaupt nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Investieren!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Voll Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die absolut fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es kann nur besser werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es seit über 75 Jahren - hoffentlich noch länger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viele koche verderben den Brei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend am der Mitarbeiterführrung gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Es muss ein umdenken kommen.
Kommunikation
Das machen wir seit 30 Jahren so...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Warum weis wenn es auch schwarz geht??
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schwarz arbeiten kann außer man kommt über die Zeitarbeit wie ich..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerspätschichten, leere Versprechungen, Akkordarbeit
Verbesserungsvorschläge
Sucht nicht Sündenböcke. Wer gutes Gehst zahlt kann zufriedene Mitarbeiter erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schon echt faule Kollegen dort.
Work-Life-Balance
Dauerspätschichten machen ein Familienleben nicht einfach. Ich schlafe wenn die Kinder aufstehen und die Kinder schlafen wenn ich nach Hause komme.
Vorgesetztenverhalten
Schieben Entscheidungen gerne auf die lange Bank hinaus. Direkt Bewerber arbeiten Wochenlang ohne Arbeitsvertrag.
Kommunikation
Es wird viel versprochen solange die Sonne noch scheint
Gehalt/Benefits
Könnte definitiv mehr sein. 2400€ Brutto ist nicht die Welt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt stets ein offenes Ohr von der Betriebsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes kann ich selbst nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünschte mir das man im Jahr 2022 ankommt und Strukturen des letzten Jahrhunderts gebrochen werden.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es starke Unterschiede.
Kommunikation
Die Kommunikation ist Verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsklima hervorragend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Art und Weise beim Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!! Unmenschlich....
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hildesheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal nettes Personal einstellen,die einen auch wie einen Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Am besten weiß man am ersten Tag komplette Arbeitsabläufe und kennt jegliche Räumlichkeiten auswendig.
Da dieses schwer umzusetzen ist, wird gemotzt, gestänkert und die Augen verdreht.
Nach Fehlern wird gesucht, diese werden auch gefunden, da keine Einarbeitung stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Als Zeitarbeiter wird man behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse.
Vorgesetztenverhalten
keine Bereitschaft und keine Interesse daran Fragen zu beantworten.
Augen wurden verdreht
Kommunikation
"Ehh Alter..."
"ist nicht mehr normal was du hier machst..."
"mach doch mal schneller..."
Gossensprache ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ist dicht seit knapp 1 Jahr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht schlecht aber besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hildesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kothe Galvanik Hildesheim durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kothe Galvanik Hildesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kothe Galvanik Hildesheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.