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Galvanik 
Hildesheim
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zur Zeit überhaupt nichts!
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Gibt es seit über 75 Jahren - hoffentlich noch länger
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Das man schwarz arbeiten kann außer man kommt über die Zeitarbeit wie ich..
Es gibt stets ein offenes Ohr von der Betriebsleitung.
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Art und Weise beim Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die absolut fehlende Kommunikation
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fehlende Kommunikation
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Kommunikation ist nicht vorhanden
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Dauerspätschichten, leere Versprechungen, Akkordarbeit
Schlechtes kann ich selbst nicht sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
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Es sollte dringend am der Mitarbeiterführrung gearbeitet werden.
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Investieren!!
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Sucht nicht Sündenböcke. Wer gutes Gehst zahlt kann zufriedene Mitarbeiter erwarten.
Mehr Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kothe Galvanik Hildesheim ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das machen wir seit 30 Jahren so...
1
Bewertung lesen
Es wird viel versprochen solange die Sonne noch scheint
3
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Die Kommunikation ist Verbesserungsfähig.
3
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"Ehh Alter..."
"ist nicht mehr normal was du hier machst..."
"mach doch mal schneller..."
Gossensprache ist an der Tagesordnung
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kothe Galvanik Hildesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kothe Galvanik Hildesheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kothe Galvanik Hildesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kothe Galvanik Hildesheim als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kothe Galvanik Hildesheim
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kothe Galvanik Hildesheim
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