Unfreundliches "von oben herab" behandeln
Bewerber/inHat sich 2015 als technischer Redaktuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unfreundliches Klima, nicht wertschätzend, Gesprächsteilnehmer gingen mehrfach aus dem Raus heraus. Auch wenn ich nicht für die beteiligten der passende Kandidat war, ist diese Vorgehensweise nicht wertschätzend. Bei vielen Fragen, gerade zu meinem Lebenslauf, ging es dem ggü. darum recht zu haben und nicht darum meine Motivation, Fähigkeiten, Kenntnisse abzufragen. Insgesamt sehr oberflächlich, erinnerte mich mehr an ein Gespräch bei einer Personalberatung als bei einer jungen aufstrebenden Firma.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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