13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stillstand als Programm – Wenn Tradition zum Hindernis wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rugendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter der Fassade eines etablierten Händlers verbergen sich extrem veraltete Strukturen. Die Kombination aus einem autoritären Führungsstil der alten Garde und technischem Stillstand macht den Arbeitsalltag unnötig schwer. Für motivierte Fachkräfte mit dem Wunsch nach moderner Zusammenarbeit leider nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
• Komplette Neuausrichtung: Die alte Führungsmentalität muss dringend durch moderne, empathische Führungskräfte ersetzt werden.
• Digitalisierungsoffensive: Massive Investitionen in IT und Prozessautomatisierung, um die manuelle Last zu senken.
• Vertrauensarbeitszeit: Abschaffung der starren Stechuhr-Mentalität und Einführung von Homeoffice-Optionen.
• Fehlerkultur: Fehler sollten als Chance zur Verbesserung gesehen werden, nicht als Grund für Sanktionen oder Zurechtweisungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsweisen wirken teilweise stark veraltet. Digitalisierung scheint in vielen Prozessen noch ein Fremdwort zu sein; viele Abläufe sind unnötig kompliziert und händisch. Das Equipment und die Räumlichkeiten atmen den Geist vergangener Jahrzehnte.
Work-Life-Balance
Sehr starre Arbeitszeiten ohne nennenswerte Flexibilität. In einer Zeit, in der Homeoffice und Gleitzeitmodelle Standard sein sollten, wird hier noch auf strikte Präsenz und feste Zeitfenster beharrt. Für Arbeitnehmer mit Familie oder dem Wunsch nach einer modernen Lebensgestaltung ist dies kaum noch zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklungspfade gibt es praktisch nicht. Weiterbildungen werden oft als unnötige Kosten oder Zeitverschwendung betrachtet. Man wird für eine bestimmte Aufgabe eingestellt und bleibt dort meist jahrelang hängen, ohne dass eine fachliche oder hierarchische Perspektive aufgezeigt wird. Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die starren Hierarchien extrem begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge orientiert sich eher am unteren Ende der Branchenüblichkeit. Gehaltserhöhungen oder Anpassungen an die Inflationsrate müssen mühsam erkämpft werden und werden oft mit Verweis auf "schwierige Zeiten" abgelehnt. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, VWL oder moderne Benefits (Jobticket, Fitness-Kooperationen, Gutscheine) sind entweder gar nicht vorhanden oder völlig veraltet. Es herrscht das Mindset: „Sei froh, dass du einen sicheren Arbeitsplatz hast.“
Umgang mit älteren Kollegen
Loyalität wird geschätzt, solange man sich dem System unterordnet. Wer das System nicht hinterfragt, hat einen sicheren Platz, wird aber fachlich kaum weiterentwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil der alten Geschäftsführung war stark hierarchisch und autoritär geprägt („Command & Control“). Entscheidungen wurden oft „von oben herab“ getroffen, ohne die Expertise der Mitarbeiter an der Basis einzubeziehen. Es mangelt an einer modernen Feedbackkultur und Vertrauen in die Eigenverantwortung des Teams.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf einem Stand, der heute kaum noch wettbewerbsfähig ist. Manuelle Prozesse dominieren dort, wo Softwarelösungen Standard sein sollten. Die Umgebung wirkt wenig inspirierend und eher wie ein Relikt aus vergangenen Jahrzehnten. Ergonomie oder moderne Bürokonzepte sucht man vergebens.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt meist einseitig. Informationen sickern nur langsam durch, und es gibt wenig Transparenz über strategische Entscheidungen. Man hat oft das Gefühl, nur „ausführendes Organ“ zu sein.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Branche und das Produktsortiment an sich sind spannend. Es gäbe viele Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen, wenn die starren Strukturen dies zulassen würden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich persönlich halte die guten Bewertungen für absolut unrealistisch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt.
Interessante Artikel.
Laden mit Kundschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten könnten kürzer sein.
Vergütung könnte definitiv besser sein.
Ich persönlich halte die guten Bewertungen für absolut unrealistisch.
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen ein paar Tüten Selbstwert gönnen.
Arbeitsatmosphäre
Den Führungsstil empfand ich als unangenehm.
Image
Ich persönlich halte die guten Bewertungen für absolut unrealistisch.
Work-Life-Balance
Empfand ich als schlecht.
Gehalt/Benefits
Vergütung könnte definitiv besser sein. Ich persönlich empfand das Gehalt als "Hungerlohn".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich empfand es so, dass mehr darauf geachtet werden sollte.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich als drückend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Kotte & Zeller erstattete nachweislich gegen mich Anzeige wegen einer angeblich „diffamierenden“ Bewertung hier auf kununu; dieses Verfahren wurde jedoch nachweislich eingestellt. Unabhängig davon erfolgte nachweislich eine fristlose Kündigung meiner Person. Kotte & Zeller versucht seit 2016 vergeblich, diese Bewertung offline zu nehmen. Ohne Erfolg. Daher habe ich GEWONNEN!!! Und bin somit WERTVOLL!!!
Arbeitsbedingungen
Zwar neues Gebäude, aber hier und da unschön.
Gleichberechtigung
Geschlechter werden gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Soziales Unternehmen - stellt auch Menschen mit Handicap ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Unternehmen. Geht soweit wie möglich auf Wünsche der Mitarbeiter ein. Es werden auch ältere Menschen und welche mit Handicap eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Ziele vereinbaren und Entwicklungsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer festlegen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut in meinem Bereich. Allerdings gibt es auch ein paar Kollegen die eine gleichgültige Haltung zeigen. Engagierte und motivierte sind aber in der Mehrheit.
Image
Nominiert zum großen Preis des Mittelstandes 2016. Hat viele Auszeichnungen erhalten, die neben dem Büroeingang an der Wand hängen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet. Soziales Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. In der Regel stimmt die Zusammenarbeit gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die fast alle sehr freundlich und hilfsbereit sind.
Vorgesetztenverhalten
Kollegen werden nicht immer auf dem Laufenden gehalten. Ansonsten kann ich mich aber nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Lärmpegel sind okay. Die technische Ausstattung könnte an manchen Arbeitsplätzen etwas moderner sein.
Gleichberechtigung
100% gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Gibt es in einigen Bereichen. Aufgaben sind bei uns in der Regel sehr speziell. Eigentlich wird es nicht langweilig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
2 Jahre Berufserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rugendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut. Ich habe mich immer wohl gefühlt, nur die Großraum-Büro-Situation ist gewöhnungsbedürftig.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt und seinen Job gut gemacht hat, bekommt auch jederzeit einen Lehrgang oder ein Seminar bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich immer diese/n eine/n Kollegen/in, den/ die man nicht leide kann, aber der Zusammenhalt war definitiv da. Es gab keine "Ellenbogen-raus"- Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt definitiv Kollegen über 45, die zum Teil schon 15 Jahre dort arbeiten. Jeder versteht sich mit jedem!
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird von jedem mit Respekt und einem gewissen Grad an "Freundschaft" behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten werden korrekt erfasst, was ich super gut finde! Überstunden können zum Teil auch abgefeiert werden.
Kommunikation
Keinerlei schwerwiegender Probleme. Kommunikationsschwierigkeiten gibt es überall einmal...
Interessante Aufgaben
Kann man sich je nach Bereich immer suchen - es gibt sehr viel zu tun. Ob man dazu kommt, ist eine andere Frage. Da ich wirklich Spaß bei der Arbeit hatte, ist es für mich wirklich schwierig etwas negatives zu finden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde jederzeit wieder hier anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Rugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und eigentlich sehr ruhig. Mitarbeiter wird ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht und die Tätigkeiten werden gewertschätzt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Verschieden Abteilungen haben unterschiedliche Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Gut im Vergleich zu meinen Bekannten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen verstehen sich sehr gut untereinander. Ich habe einige gute Bekanntschaften in der Firma geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Arbeitskollegen. Langdienende Arbeitskollegen haben manchmal kleine Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien werden hier bewusst flach gehalten. Es ist jederzeit möglich mit der Geschäftsleitung zu reden. Da braucht man keinen Termin vereinbaren.
Arbeitsbedingungen
Perfekt, fast neues Firmengebäude. Große Fensterflächen, schönes Büro. Moderne PCs besonders im Medienbereich.
Kommunikation
Könnte manchmal noch etwas besser sein. Ist aber jammern auf hohen Niveau.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Jeder der etwas leistet wird für seine Arbeit geschätzt und ist ins Geschehen integriert. Man kann in der Medienabteilung selbst mitgestalten. So hat man richtig Spaß bei der Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma mit Zukunft!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rugendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut. Gibt auch öfter mal ein Lob von Vorgesetzten. Ich komme Morgens immer gern zur Arbeit und gehe Abends zufrieden heim.
Gehalt/Benefits
Gehälter werde pünktlich gezahlt. Bei entsprechendem Einsatz und etwas Geschäftssinn gibts auch Bonus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze und Geschäftleitung haben immer ein offenes Ohr für Probleme. Diese werden dann auch gemeinsam ausdiskutiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin gerne hier beschäftigt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden begründet und teilweise gemeinsam getroffen - diese sind auf jeden Fall nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super angenehme Arbeitsatmosphäre, etwas chaotisch und "Ländliches"-Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte immer ein offenes Ohr und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Gerne zur Arbeit bin ich auf jeden Fall gegangen. Im Aufenthaltsraum für die Mittagspause hatten wir eine Küche und einen Fernsehr.
Work-Life-Balance
In der Regel ist man pünktlich gekommen und pünktlich gegangen. Zu den Stoßzeiten blieb man teilweise etwas länger, aber nicht über einen längeren Zeitraum.
Karriere/Weiterbildung
Das kam auch so auf den Bereich an und ob man danach gefragt hat. Grundsätzlich abgelehnt wurde erst einmal nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt. Selbst wir im Lager mussten Plastik Müll trennen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen arbeiteten schon seit über 10-15 Jahren bei Kotte & Zeller. Es gab auch welche, die sich beruflich neu orientierten wollten und nach einiger Zeit wieder zurückkamen.
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Danke für die schöne Zeit!
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen in Rugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hat mir meißtens spaß gemacht, und mit meinen Kollegen habe ich mich gut verstanden.
Verbesserungsvorschläge
Noch schneller auf aktuelle Trends reagieren.
Image
Da mich die Produkte auch privat interessieren, habe ich sehr gerne dort gearbeitet. Es gibt auch ein Ladengeschäft, in dem immer viel los war.
Arbeitsbedingungen
Da ich leider den Umzug in das neue Firmengebäude nicht mehr mitbekommen hatte, kann ich leider nur den damaligen Stand bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen, Kurzarbeit, drückendes Arbeitsklima, kein Homeoffice, im regionalen Vergleich niedriges Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Rugendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kotte & Zeller durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kotte & Zeller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kotte & Zeller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.