Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kotte & Zeller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde von Kotte & Zeller angezeigt, weil ich hier eine eine "diffamierende" Bewertung abgeben haben soll und fristlos gekündigt wurde ich auch, jedoch wurde das Verfahren eingestellt. Kotte & Zeller versucht seit 2016 diese Bewertung offline zu nehmen.
Und das OHNE ERFOLG.
Daher habe ich GEWONNEN!!! Und bin somit WERTVOLL!!!
Arbeitsatmosphäre gut bis sehr gut in meinem Bereich. Allerdings gibt es auch ein paar Kollegen die eine gleichgültige Haltung zeigen. Engagierte und motivierte sind aber in der Mehrheit.
Nette Kollegen. In der Regel stimmt die Zusammenarbeit gut.
Den Führungsstil empfand ich als unangenehm.