Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMitarbeiterrabatt.
Interessante Artikel.
Laden mit Kundschaft.
Soziales Unternehmen. Geht soweit wie möglich auf Wünsche der Mitarbeiter ein. Es werden auch ältere Menschen und welche mit Handicap eingestellt.
Interessante Aufgaben und gutes Arbeitsklima.
Entscheidungen werden begründet und teilweise gemeinsam getroffen - diese sind auf jeden Fall nachvollziehbar.
Die Arbeit hat mir meißtens spaß gemacht, und mit meinen Kollegen habe ich mich gut verstanden.
Arbeitszeiten könnten kürzer sein.
Vergütung könnte definitiv besser sein.
Ich persönlich halte die guten Bewertungen für absolut unrealistisch.
Dem Unternehmen ein paar Tüten Selbstwert gönnen.
Ziele vereinbaren und Entwicklungsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer festlegen.
Noch schneller auf aktuelle Trends reagieren.
Der am besten bewertete Faktor von Kotte & Zeller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt definitiv Kollegen über 45, die zum Teil schon 15 Jahre dort arbeiten. Jeder versteht sich mit jedem!
Es gibt viele ältere Arbeitskollegen. Langdienende Arbeitskollegen haben manchmal kleine Vorteile.
Es gibt viele ältere Kollegen, die fast alle sehr freundlich und hilfsbereit sind.
Einige Kollegen arbeiteten schon seit über 10-15 Jahren bei Kotte & Zeller. Es gab auch welche, die sich beruflich neu orientierten wollten und nach einiger Zeit wieder zurückkamen.
