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Kotter, 
Bäckerei 
Kotter 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kotter, Bäckerei Kotter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kotter, Bäckerei Kotter
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kotter, Bäckerei Kotter
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird null kommuniziert was geliefert wird an Kuchen oder schnitten.
Zeitweise kann man es durch das Kassensystem erraten aber oft ist da nix drin und man steht vor der Kundschaft blöd da weil man nicht weiß was man verkauft.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr gut wird aber von oben ausgenutzt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Wechselschichten und Samstag Sonntag Dienste nicht wirklich möglich außer alle die man kennt haben auch so ein Wechsel in dem Schichten

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versprechen viel aber umgesetzt wird höchstens 10 %
Kommunikation besteht aber nur über unwichtiges.
Wichtiges wird nicht mitgeteilt

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist Abwechslungsreich und nie langweilig

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Kollegen an. Meistens hat es gepasst.

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