kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das große offene Büro mit freier Platzwahl ermöglicht dynamischen, kollegialen Austausch.
Flexible Arbeitszeiten, einfach planbare Urlaubstage und Rücksicht auf Familienzeiten sind bei koviko selbstverständlich.
Bei koviko wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt, wertschätzende Kommunikation wird hier groß geschrieben.
Jeder Mitarbeiter wird als Experte auf seinem Gebiet angesehen und somit auch in Entscheidungen von oben mit einbezogen.
Regelmäßige Meetings, ob allein oder im Team, geben Raum für Dialog, Kommunikation und Feedback.
Durch eine klare Aufgabenteilung, vielfältige Themenfelder und kreativer Spielraum wird jede Aufgabe mit Ehrgeiz und Motivation angegangen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und wertschätzend. Ich fühle mich wohl, arbeite an vielfältigen Themen und gute Leistungen werden gesehen und anerkannt
Ich denke, koviko hat ein sehr positives Image nach innen und außen. Wir arbeiteten mit großen, namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen und sind darauf stolz. Die Bekanntheit sollte und wird noch weiter wachsen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten. Urlaubsanfragen werden in der Regel unkompliziert genehmigt, und für Überstunden besteht die Option auf Freizeitausgleich – das schafft Raum für persönliche Bedürfnisse.
Bei koviko gibt es viele Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Regelmäßige Weiterbildungsformate sind fest etabliert. In Feedback-Gesprächen werden sowohl Stärken als auch Entwicklungs-Potenzial identifiziert. Zudem besteht die Möglichkeit, sich intern in neue Themengebiete einzuarbeiten und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Gehaltsanpassungen erfolgen transparent und basieren auf Leistung sowie übernommener Verantwortung. Insgesamt empfinde ich die Bezahlung als branchenüblich und fair.
Umweltbewusstsein wird bei koviko gelebt. Regelmäßige Schulungen sensibilisierten für nachhaltiges Verhalten – zum Beispiel bei Mülltrennung oder dem sparsamen Umgang mit Materialien, um Verschwendung zu vermeiden.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig, Fragen sind jederzeit willkommen. Sollte es mal Unstimmigkeiten geben, werden diese offen angesprochen und schnell geklärt
Alter spielt absolut keine Rolle. Wir sind hier völlig gemischt - von frisch ausgelernt bis kurz vor der wohlverdienten Rente.
Die Vorgesetzten begegnen dem Team auf Augenhöhe geben in Regelmäßigen Mitarbeitergesprächen Feedback und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeitenden.
Die Arbeitsbedingungen sind top: ergonomische Arbeitsplätze, moderne und helle Büros in der Medienstadt Babelsberg und eine super Infrastruktur – ideal für die Mittagspause oder die Anreise mit Bus und Bahn. Die technische Ausstattung ist ebenfalls modern, mit Laptop, zwei Monitoren und allem, was man zum produktiven Arbeiten braucht.
Die regelmäßigen All-Hands-Meetings alle zwei Wochen fördern eine offene Kommunikation und Transparenz – aktuelle Themen werden klar vermittelt und es besteht die Möglichkeit, direkt Fragen an die Geschäftsleitung zu stellen. Verbesserungspotenzial sehe ich in der teamübergreifenden Kommunikation, da Informationen vereinzelt nicht bei allen ankommen. Aber da sind wir auf einem guten Weg!
Alle werden gleich behandelt, egal ob bei Lob, Kritik oder wenn es darum geht, Verantwortung zu übernehmen. Leistung und Engagement zählen. Der Umgang im Team ist sehr respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann sich in Themen einbringen, die den eigenen Stärken und Interessen entsprechen. Es wird viel Wert auf Eigeninitiative gelegt und grundsätzlich steht nicht eine starre Jobbeschreibung im Vordergrund, sondern die individuellen Stärken und Fähigkeiten.
koviko ist eine Agentur. Man merkt das auch jeden Tag, da es keine starren und komplizierten Strukturen gibt wie in Konzernen. Es gibt aber ein bisschen den Touch des großen Unternehmens, bei Prozessen und Verantwortlichkeiten. Diese Mischung ist richtig gut. Meiner Meinung nach herrscht so nicht das Chaos und es gibt auch kein „wir haben das schon immer so gemacht“.
Schlecht finde ich nichts bei koviko. Was einem nicht gefällt kann man ansprechen und an der Änderung auch mitwirken.
Habe ich keine. Ich kann sie nämlich jederzeit einbringen und an der Umsetzung mitwirken.
Die Atmosphäre bei koviko ist sehr angenehm, das habe ich in bisher allen von mir ausgeübten Positionen und Ebenen gemerkt. Es gibt Feedback zur geleisteten Arbeit, wo Positives gern herausgestellt wird.
Bei koviko gibt es eine Vision: „Mit Wissen und Lernen in jedem Menschen Begeisterung entfachen.“ Unter den Kollegen kommt das Begeistern im alltäglichen Gespräch tatsächlich immer wieder vor. Entweder wie die Arbeit Menschen/Kunden begeistert hat, oder wie sie noch begeistern kann.
Unter guter Work-Life-Balance versteht jeder etwas anderes. Bei koviko kann man in Teilzeit arbeiten. Bei den Vollzeitlern lassen sich Kinder und private Termine auch gut mit der Arbeit in Einklang bringen. Das kann ich aus eigener Erfahrung berichten.
Bei koviko gibt es interne Weiterbildungsprogramme. Auch externe Weiterbildungen oder Webinare kann man mitmachen.
Bei koviko verdient man mindestens branchenüblich. Wer gute Leistung bringt, wird auch entsprechend gut bezahlt.
Bei koviko wird zu Umwelt-Themen gelegentlich sensibilisiert. So wurden mir persönlich Bereiche aufgezeigt, in denen ich Umweltaspekte zuvor nicht wahrgenommen habe.
Der Umgang unter den Kollegen ist offen und direkt. Wird Hilfe oder auch nur eine Info benötigt, muss man nicht viel fragen. Jeder ist sehr bemüht einem zu helfen.
Bei koviko gibt es Kollegen, die gerade in das Berufsleben nach der Schule oder Studium starten und jene, die eigentlich schon in Rente sein könnten. Das Alter spielt keine Rolle.
Ich bin selbst Führungskraft, habe auch Vorgesetzte und fing bei koviko ohne Führungsverantwortung an. In allen Ebenen nehme ich meine Vorgesetzten die meiste Zeit als Kollegen wahr und damit verbunden auch den kollegialen Zusammenhalt.
Die Büroräume sind von moderner Ausstattung und stilistisch gut ausgeglichen (nicht alles weiß, aber auch nicht knallbunt). Es gibt ein offenes Büro über ein paar Ecken verteilt. So sitzt man gut beisammen, ohne dass Gespräche zwischen anderen gleich stören würden.
Die Kommunikation ist offen und vertrauensvoll. Informationen für die Arbeit sind meist vollumfänglich verfügbar. Falls doch mal etwas fehlt, ist intern jeder auf allen Wegen schnell verfügbar.
Bei koviko ist die Geschlechterverteilung ausgeglichen. Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Die Aufgabengebiete sind thematisch sehr vielfältig. Die persönlichen Interessen und Wünsche werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Ich bin ein zweijähriges Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Webentwicklung durch laufen. Diese Möglichkeit war eine gute Anpassung an meine individuelle Lebenssituation. Es ging bei der Traineestelle nicht darum, alle Bereiche auszuprobieren, sondern es war von Anfang an klar, dass man zum IT-Team gehört.
Das Traineeprogramm ist zum Zeitpunkt meiner Einstellung neu entstanden (koviko hat aber eine langjährige Erfahrung in Ausbildung zum Fachinformatiker). Die Ziele und zu erlernende Kompetenzen wurden gleich zu Anfang sehr sorgfältig in einem Team zusammengefasst, so dass man gleich einen Überblick hatte, was einen erwartet. Ich hatte die ganze Zeit einen Mentor, der mich in regelmäßigen Abständen (von mehrmals pro Tag bis später dann einmal die Woche) beraten hat und auch meine Leistungen wurden entsprechend dem Plan bewertet. Die Bewertungen hatten das Ziel, mir klar meine Entwicklungsfortschritte und neue Herausforderungen zu zeigen. Man konnte alles gut besprechen und es wurde immer gemeinsam geguckt, was schon gut läuft und woran man noch arbeiten könnte. Es wurden nicht nur fachliche Kompetenzen berücksichtigt, sondern u.a. kommunikative und organisatorische. Die Lernkurve war für mich besonders im fachlichen Bereich sehr steil, wofür ich dem gesamten IT-Team sehr dankbar bin. Die benutzten Technologien sind modern und werden so gut wie möglich angepasst, allerdings nicht so schnell, dass man nicht mehr mitkommen würde. Es wird bei jeder wichtigen Entscheidung gut abgewogen, welche neue Technologie Sinn macht und was man erst mal so belässt, wie es gerade läuft, weil es eben gut läuft.
Während dieser zwei Jahre habe ich sehr hilfreiche praktische Erfahrungen gesammelt und an meiner Seite standen stets fachlich sehr kompetente Leute. Es war eine gute Kombination aus Anleitung und Freiraum zum eigenen Ausprobieren. Es wurde sehr tolerant mit den Fehlern umgegangen und gemeinsam im Team konnten wir dann gute Lösungen entwickeln, falls einer mit seiner Aufgabe nicht weiterkam. Für meine erste Erfahrung im Programmieren und Testen für reale Kundenprojekte war das ein äußerst guter Einstieg.
Gearbeitet wird agil, das heißt, man bleibt stets flexibel und man lernt diese Flexibilität dort auch. Es wird auch darauf geachtet, dass man Verantwortung übernimmt und wichtige tägliche Prozesse im Blick behält. Es wurde oft genug erwähnt, wie man z. B. jemanden anspricht, falls man von diesem Kollegen noch eine Zuarbeit benötigt. Es wird sehr achtsam miteinander umgegangen.
Auch auf die Marktsituation wird flexibel reagiert. Eigeninitiative bei Kunden- und Mitarbeiterwerbung wird bei Erfolg (Vertragsunterschrift) finanziell belohnt. Es gab auch angepasste Innenumstrukturierungen in Personalbereich (mit Zustimmung der Mitarbeiter), was sowohl für koviko als Unternehmen als auch für eigene Karriere eine große Chance bietet.
Auch der rechtliche Sicherheitsaspekt wird großgeschrieben. Bei koviko gab es an unserer Seite einen sehr informierten und erfahrenen Ansprechpartner in allen möglichen rechtlichen betriebsrelevanten Fragen. Man kann sicher davon ausgehen, dass koviko sorgsam mit Datenschutz umgeht und dass man immer im rechtlichen Rahmen bleibt. Es gibt auch oft Schulungen z.B. zum Arbeitsschutz, zum Brandschutz etc. Sie werden sowohl in digitaler Form angeboten als auch von den Mitarbeitern durchgeführt. Dadurch dass jeder in seiner Position ein Profi für seinen Bereich ist, kann man gut von jedem Kollegen lernen.
Es herrscht eine sehr angenehme und freundliche Atmosphäre im Büro. Die Kollegen im Home Office sind jederzeit erreichbar. Auch die Erfolge der Firma werden regelmäßig in einem Meeting für alle präsentiert, so dass alle Bescheid wissen, dass ein Kunde zufrieden ist und ggf. einen neuen Auftrag plant. Bei diesen Versammlungen und insgesamt bei der Arbeit merkt man schnell, dass es ein Team ist, was gemeinsame Ziele verfolgt.
Es besteht die Möglichkeit, zu 50% im Home Office zu arbeiten. Man kann aber auch die gesamte Zeit vom Büro aus arbeiten. Die Meetings finden deswegen hauptsächlich online statt, hauptsächlich seit der Corona-Pandemie. Es gab aber eine Tendenz, sich häufiger im Büro zu treffen. Alle zwei Wochen findet ein Meeting für alle statt, wo alle sich mal persönlich sehen können.
Es gab zwar Kernzeit, bei der man am besten jeden Tag erreichbar sein sollte, aber man konnte bei wichtigen Terminen (Arzt, Behörde) immer mit dem Vorgesetzten vorher vereinbaren, dass man stundenweise/halbtags etc. nicht zur Verfügung steht (es gab ein Stundenkonto).
Im ersten Jahr meiner Traineeanstellung gab es regelmäßig Termine zu allen möglichen Themen wie Projektplanung, Rhetorik und Präsentation, Konfliktmanagement, Verhandlung etc., durchgeführt von den Kollegen mit viel Erfahrung und Wissen. In meiner Traineezeit hatte ich ausreichend Zeit, um mich selbstständig weiterzubilden (zu konkreten Arbeitsaufgaben). Die Karrierewege in koviko sind jedem offen. Man wird langsam an die Aufgaben herangeführt und wenn man in der Lage ist, die Verantwortung zu übernehmen, wird es gern gesehen.
Was ich besonders schätze, ist die kollegiale Hilfsbereitschaft. Es sind einfach tolle Menschen, mit denen ich dort zusammenarbeiten durfte – fachlich absolut kompetent, engagiert, professionell, neugierig, sehr freundlich und immer lösungsorientiert.
Es war immer klar, was zu tun ist, und es gab gegenseitiges Verständnis. Die Vorgesetzten sowohl in meinem Team als auch in den anderen Teams habe ich als höchstprofessionell und immer sehr freundlich erlebt, mit einem gutem Sinn für Humor und immer einem offenen Ohr.
Die Kollegen kommunizieren viel miteinander, sowohl zu Arbeitsthemen als auch gern in der Pause am großen Tisch. Für alle neuen Kollegen gibt es ein umfangreiches Onboarding-Programm. Es gibt mehrere Gespräche mit erfahrenen Mitarbeitern, wie koviko strukturiert ist und welche Prozesse tagtäglich stattfinden. Es wird ein sehr großer Wert auf Optimierungsstrategien gelegt, so dass die Teams stets die Möglichkeit haben, Prozesse zu beeinflussen und zu verbessern. Die wichtigsten Entscheidungen werden natürlich vom Leitungskreis und von der Geschäftsführung getroffen, aber es wurden immer wieder von den Führungspersonen Gesprächsangebote gemacht, falls Mitarbeiter eigene Vorschläge haben. Die Gesprächskultur bei koviko fand ich sehr offen.
Als Programmierer hat man oft unmittelbaren Kontakt zu Kunden, der zunächst auch professionell und sorgsam begleitet wird und dann in die eigene Verantwortung übergeben wird. Man hat so einen viel besseren Überblick über die Bedürfnisse des Kunden und kann gezielter reagieren. Auch schult man nebenbei die notwendigen Kommunikationsskills.
Ganz kurz gesagt: Ich fühle mich hier sehr wohl. : )
Arbeitszeiten lassen sich flexibel takten und es gibt keine "versteckten Überstunden". Dadurch bleibt mir genug Zeit für Uni und Privatleben und ich kann jede Woche mit neuen theoretischen Skills und guter Laune zur Arbeit kommen.
Ganz nebenbei habe ich grundlegende Kenntnisse in Content Management und HTML-Grundlagen vermittelt bekommen. Es wurde sich immer Zeit für mich genommen, wenn ich irgendwo nicht weiterkam. Und ich fühle mich definitiv gehört, wenn es um die Frage geht, wo ich mich in Zukunft sehe und am liebsten einbringen möchte.
Die Bezahlung ist fair, liegt über dem gesetzlichen Mindestlohn und ist damit höher als bei vielen vergleichbaren Stellen in diesem Berufsfeld.
Feedbackgespräche finden immer auf Augenhöhe statt und sind sehr konstruktiv. Es ist schön, dass sich auch dafür Zeit genommen wird, weil ich wirklich das Gefühl habe, dass es mich im täglichen Workflow weiterbringt.
Eigener Arbeitsrechner, höhenverstellbare Schreibtische und eine vollautomatische Kaffeemaschine in der Küche - was will man mehr?
Kreativer Input ist jederzeit gern gesehen und wird immer berücksichtigt, egal von wem er kommt. Das Feedback dazu ist angemessen formuliert und sehr hilfreich. Ich habe in den letzten 6 Monaten dadurch schon sehr viel dazugelernt.
Also langweilig war es mir bisher nie, schon innerhalb der Onlineredaktion wechseln die To-Dos fast jeden Tag. Ich finde super, dass ich mich mittlerweile zusätzlich auch in anderen Aufgabenbereichen ausprobieren darf. Des Öfteren bringe ich mich kreativ unterschiedliche Konzeptarbeiten neuer E-Learnings ein. Das passt schon ziemlich perfekt zu meinen persönlichen Interessensgebieten und auch meinen Studienschwerpunkten.
Ein sehr breites Spektrum an namenhaften Auftraggebern.
Die HomeOffice-Reglung finde ich sehr fair und es erlaubt eine gewisse Flexibilität, die der Work-Life-Balance deutlich zugute kommt.
Branchenüblich und fair.
Mit der GoGreen-Initiative und dem papierlosen Büro definitiv weit vorne.
Ein wirklich bemerkenswerter Punkt ist, dass bei koviko eine sehr ausgeglichene Altersstruktur herrscht. Das habe ich bei anderen Agenturen noch nicht so erlebt und ist ein echter Mehrwert. Hier habe ich schon oft von Erfahrungen von älteren Mitarbeitenden profitiert und schätze dieses Merkmal sehr.
Für operative oder auch personelle Themen habe ich jederzeit einen Ansprechpartner gefunden und auch bei persönlichen Belangen empfinde ich die Vorgesetzten als unterstützendend.
Ich war sehr positiv überrascht, dass die Agentur über moderne und ansprechende Ausstattung verfügt. Sowohl technisch auf dem neusten Stand als auch vom Bürodesign her sehr ästhetisch.
Es gibt regelmäßigen Austausch, der zur Leitkultur der Agentur gehört. Es gibt Meetings zu spezifischen Themen, in denen man sich konstruktiv und bei Herausforderungen lösungsorientiert einbringen kann. Dabei empfinde ich das Team als unterstützend.
Mir wurde bei der Bewerbung bereits ein kreatives Umfeld versprochen, das innovative Entwicklungen ermöglicht und kann sagen, dass das Versprechen gehalten wurde. Während ich andere Arbeitgeber als sehr zögerlich oder stur empfunden habe, wenn es um neue Technologien ging, konnte ich bei koviko nach kurzer Zeit bereits vieles umsetzen.
koviko beschäftigt Mitarbeiter jeder Altersklasse mit den unterschiedlichsten Kompetenzen. Hilfsbereitschaft wird hier großgeschrieben. Alle pflegen einen lockeren Umgang miteinander und sind aufgeschlossen gegenüber neuen Kollegen.
Der Kundenstamm kann sich sehen lassen. Zu ihnen zählen die Größen aus Mobilfunk, Versicherungen, Energie und zahlreichen weiteren Branchen.
Hier findet sich ein gutes Modell für jedermann, egal ob Vollzeit oder in Teilzeit. Die Kernarbeitszeit geht von 10 - 16 Uhr. Alles drum herum ist flexibel und in Eigenverantwortung. Außerdem sind die letzten Vorbereitungen, um flächendeckend Home-Office einzuführen, in vollem Gange.
Wer sich zutraut, Verantwortung zu übernehmen, ist jederzeit eingeladen, sich zu beweisen. Der Lohn sind spannende Herausforderungen in vielseitigen Projekten. Die Jobposition wird oft entsprechend den individuellen Stärken angepasst.
Zur Weiterbildung gibt es verschiedene Modelle, von der internen Schulung bis zum berufsbegleitenden Studium.
Das Gehalt ist branchenüblich. Bei Zielerreichung kann man sich jährlich über einen Bonus freuen.
Das Büro ist noch nicht papierlos, es wird noch viel gedruckt. Die Mülltrennung ist jedoch on point.
Das klappt wie nirgendwo anders. Hier kann man sich auf jeden verlassen.
Die Tür ist immer offen für alle erdenklichen Belange: Neue Ideen, Fragen, Entscheidungen. Auf eine faire Behandlung kann jeder zählen und Versprechen werden eingehalten.
Die (technische) Ausstattung wird aktuell generalüberholt. Neue PCs/Laptops, höhenverstellbare Schreibtische, Bürostühle, Einrichtung etc.
Egal ob jung, alt, Frau, Mann oder dazwischen. Jeder wird respektiert und gleich behandelt.
Hieran mangelt es wirklich nicht. Das Aufgabenspektrum ist riesig: Grafische Gestaltung, Text, Contenterstellung, Programmierung, Konzeption, Vertrieb und vieles mehr. Allein durch die Kundenvielfalt aus allerlei Branchen wird es nie langweilig.
Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich wohl und glücklich hier. Ich kann jederzeit Fragen stellen und bekomme immer Unterstützung. Dank der guten Wertschätzung habe ich an die eigene Leistungsfähigkeit geglaubt und entwickele mich jeden Tag weiter.
Zahlreiche und weltbekannte Kunden sind ein klarer Indikator des guten Images
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice gehört zum alltäglichen Arbeitsverlauf. Viele Mitarbeiter haben Kinder, deswegen sind "Kind aus der Kita abholen", "Ärztlichen Termin", "Kinder betreuen" keine Fremdworte hier. Die Kollegen haben Verständnis dafür, wenn man für die Familie da sein muss.
Es wurde gerade ein vielseitiges und umfangsreiches Weiterbildungsprogramm zusammengestellt, 4 Stunden monatlich während der Arbeitszeiten können alle daran teilnehmen.
Es wird branchenüblich bezahlt. Während der aktuellen Krisenzeit haben alle Mitarbeiter hervorragende Unterstützung bekommen! Vielen Dank dafür!
Alle Mitarbeiter haben ganz tolle "grüne" Weihnachtsgeschenke bekommen! Umwelt- und Kilmaschutz wird stark thematisiert.
Manche Kollegen sind schon mehr als 25 Jahren mit dabei, die neuen werden sehr warm empfangen und während der Einarbeitungszeit von allen Seiten unterstütz und gut betreut, so das man sich schon nach ein paar Wochen wie ein Teil des Teams fühlt.
Mitarbeiter werden sehr gut unterstützt, fair behandelt und gefördert.
Meine Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für mich. Das macht das Arbeitsklima offen und angenehm. Es ist immer jemanden da, an den ich mich wenden kann. Eine gute Arbeit wird hier anerkannt und geschätzt.
Das Office befindet sich in einem neuen und modernen Gebäude in der schönen und grünen Gemeindeteil Potsdams. Es gibt große Büroräume mit viel Platz für alle und kleinere Räume, in die man sich zum Telefonieren und für Besprechungen zurückziehen kann.
Es gibt praktisch keine Hierarchie, jeder Mitarbeiter wird hier geschätzt und kann sich offen zum Wort melden, eigene Meinung äußern, Ideen vorschlagen - das ganze wird hier begrüßt.
Alter, Geschlecht, Anzahl der Kinder, Nationalität spielen bei koviko keine Rolle!
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und anspruchsvoll! "learning by doing" ist immer das beste beim programmieren
Man fühlt sich wohl
Viele langjährige Kunden, die gern mit koviko arbeiten. Diese Kontinuität wird auch bei Mitarbeitern geschätzt.
Kernarbeitszeit und homeoffice machen es möglich Berufliches und Privates zu verbinden
Kollegen sind nett und hilfsbereit
Mitarbeiter werden fair behandelt
Nach dem Umzug zum Filmpark schön gestaltete Büroräume und moderne Technik
Ich wurde regelmäßig über das Unternehmen und die Projekte informiert.
Es wird branchenüblich bezahlt
viele unterschiedliche namhafte Auftraggeber, spannende Aufgaben
Die Atmosphäre unter Kolleg*innen auf derselben Stufe war immer gut. Für gute Arbeit wurde man durchaus gelobt. Es kam aber vor, dass die gute Arbeit von oben relativiert wurde, wenn es im Interesse der Vorgesetzten war.
koviko ist eine kleine und im weitesten Sinne unbekannte Agentur. Insofern gibt es meiner Meinung nach quasi keine Außenwirkung zu beurteilen. Die Eigenwahrnehmung der Agenturführung stimmte damit aber nicht überein, vor allem in Anbetracht dessen, was mir als Arbeitnehmer geboten wurde, hat man das eigene Image da eher überschätzt. Ich fand das Unternehmen war insgesamt nicht so modern, wie es sich gern verstanden hätte. Im Austausch mit ehemaligen Kolleg*innen hat sich auch gezeigt, dass ich mit meinen negativen Erfahrungen bei koviko nicht allein dastehe.
Überstunden waren selten, aber nicht ausgeschlossen - gesetzt den Fall, wurden diese mit der Dringlichkeit von Projekten begründet.
Gruppenzwang (in erster Linie aber von oben) gab es vor allem im Bezug auf Teamevents - auch außerhalb der Arbeitszeit.
Umweltbewusstsein wurde auf die Mitarbeiter*innen abgewälzt, so sollte man lieber mit dem Fahrrad zu Arbeit fahren als mit dem Auto oder überdenken, was man in der Mittagspause isst. Für die Agentur selbst standen in Fragen der Umwelt dann doch wirtschaftliche Interessen im Vordergrund. Zumindest zu meiner Zeit dort hätte ich die tatsächlichen Bestrebungen eher als Greenwashing bezeichnet.
Der Zusammenhalt direkt im Team war immer gut und sicher einer der positiven Aspekte am Job bei koviko. Ich konnte mich immer an meine Kolleg*innen wenden, wenn ich Hilfe oder Rat brauchte.
Die Vorgesetzten haben sich wiederholt als nicht kritikfähig gezeigt und vor allem wenig Bereitschaft an den Tag gelegt, an den eigenen Fehlern zu arbeiten. Eventuell wird die Aufarbeitung groß aufgeblasen, im Endeffekt ändert sich aber nichts.
Auch die Einbindung in Entscheidungen wurde gern groß inszeniert, um dann unabhängig davon doch im Alleingang zu tun, was auch immer man eben wollte.
Es gab bei koviko eine sehr hohe Fluktuation. Der Kontrast zwischen Angestellten, die seit 10 Jahren oder mehr für koviko arbeiten und jenen die weniger als ein Jahr dort verbracht haben, war groß. Demnach gab es immer wieder Einarbeitungsphasen und Übernahmen von Projekten ehemaliger Mitarbeiter.
Das Bürogebäude ist brandneu und gut erreichbar (wenige Minuten zu Fuß von zwei Bahnhöfen und Bushaltestellen vorm Haus), daran ist dementsprechend nichts auszusetzen.
Auf technischer Seite waren die Computer durchaus ausreichend. Vieles war aus betriebsinternen Gründen im täglichen Umgang allerdings viel komplizierter als nötig.
Die Anzahl der Meetings war in der Regel hoch und man wurde über vieles informiert, was vielleicht wenig Relevanz für die eigene Arbeit hatte. Dem gegenüber stehend hat mir in vielen Fällen die Kommunikation gefehlt, wenn ein Projekt mal vermeintlich abgeschlossen war. Viel zu oft hatte man keine Ahnung, was aus einer Sache geworden ist, in die man viel Zeit investiert hat.
Generell war die Organisation und Aufgabenverteilung bei koviko ziemlich chaotisch. Es war mir nicht immer klar, wer wofür verantwortlich ist und warum. Teilweise wurde ich angehalten Zwischenstände und Sachen zur Abnahme an Kolleg*innen zu schicken, die dann keine Ahnung hatten, was das für ein Projekt ist und was ich eigentlich von ihnen will.
Mein Gehalt entsprach dem branchengängigen Standard und wurde in der Regel pünktlich überwiesen. Es haben jedoch nicht alle Mitarbeiter*innen den gleichen Lohn für eine gleichwertige Position erhalten. Zudem gab es wenig Bereitschaft über Gehaltserhöhungen zu verhandeln.
Das Geschlechterverhältnis war in etwa 50/50. Ob es konkrete Vor- oder Nachteile für weibliche bzw. männliche Angestellte gab, kann ich nicht beurteilen. Eine individuelle Benachteiligung deswegen habe ich zumindest nie mitbekommen.
Man hat durchaus die Möglichkeit sich Aufgaben zu suchen, allerdings wird außer Guilt-Tripping wenig Anreiz dazu geliefert, mehr als das Nötigste zu tun. Wenn man sich besonders ins Zeug legt, wird man eher ausgenutzt als belohnt, da es kaum handfeste Benefits gibt.
So verdient kununu Geld.