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koviko 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score34 Bewertungen
Aufwärtstrend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Mit Wissen und Lernen in jedem Menschen Begeisterung entfachen.

Wer wir sind

koviko ist eine Potsdamer Kommunikationsagentur. Unser Firmensitz liegt nur 45 Minuten vom Zentrum Berlins entfernt. Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen aller Größen und Branchen. Unser Schwerpunkt liegt bei individuellen Lösungen für Wissen, Lernen, vernetztes Arbeiten, Kommunikation und Motivation.

Willst du mehr über unsere Produkte und Services erfahren? Auf www.koviko.de haben wir alle Details für dich zusammengestellt.

Produkte, Services, Leistungen

In unserer Küche findest du immer einen gut gefüllten Obstkorb, Kaffee in allen Geschmacksrichtungen und häufig auch etwas für die ganz Süßen unter uns.

Klar, wer kreativ arbeitet, braucht Nahrung für Körper und Seele. Wir widmen uns leidenschaftlich unseren Kunden und Projekten in Branchen wie Telekommunikation, Health Care und Finanzen.

Apropos, wir haben uns noch gar nicht richtig vorgestellt: Gestatten, koviko! Mit rund 3 Dutzend Kollegen aus Potsdam und Kolumbien, Berlin und Indien, Brandenburg und Spanien – quasi aus aller Herren Länder – sind wir Berufsanfänger, erfahrene Profis und alles dazwischen.

Bei uns erwartet dich ein bunt gemischtes Team aus Fachexperten, Konzeptionern, Entwicklern, Online-Redakteuren, Grafikern, Motion-Designern, Pädagogen und Usability-Experten.

Außerdem triffst du hier die nächste Generation zukünftiger Fachinformatiker und Mediengestalter, denn koviko bildet aus.
Wenn du unseren Geschmack kennenlernen möchtest, dann folge einfach diesem Rezept: Nein zu fadem Einheitsbrei, ja zur Cross-Over-Küche. Feste Regeln sind verpönt, es dominieren Fingerspitzengefühl bei Zutaten und Aromen, Mut und Kreativität. Die Phantasie hat freien Lauf, solange das Ergebnis im Gesamteindruck harmoniert und rundum Beifall findet.

Und du? Magst du Langeweile genauso wenig wie wir? Dann sei dabei und begeistere uns und unsere Kunden mit Kompetenz und Persönlichkeit.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • RabatteRabatte
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • CoachingCoaching
    52%52
  • KantineKantine
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was koviko GmbH über Benefits sagt

  • Home Office
  • flexible Arbeitszeiten
  • flexible Teilzeitmodelle
  • Sonderurlaub, z. B. bei Umzug
  • Firmenticket
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen großen Unternehmen
  • Betriebsarzt: kostenlose Sehtests und Grippeschutzimpfung
  • Obst, Wasser, Kaffee und Kantine
  • Weihnachtsfeier
  • Firmenevents
  • Jubiläumsgeld und -blumen
  • Fitness-Studio-Vergünstigungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du bekommst viel Raum, damit du deine Ideen und Konzepte eigenverantwortlich umsetzen kannst. Außerdem die Möglichkeit, dich je nach Aufgabe mit anderen zu vernetzen. Natürlich lernst du viele interessante Kunden kennen, die sich gern von dir beraten lassen bei allem, was sie wünschen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere offenen Stellen findest du jederzeit unter koviko.de/jobs/. Du kannst uns gern auch eine Initiativbewerbung senden, wenn du Teil der koviko Welt sein möchtest.

Gesuchte Qualifikationen

Du passt am besten zu uns, wenn du den Kopf voller interessanter Ideen hast, dich gern in digitalen Sphären bewegst und deine Konzepte selbstständig umsetzt, immer angetrieben von einem leidenschaftlichen Herz. Denn du möchtest deine Projekte voran- und gemeinsam mit unseren Kunden zu Ende bringen. Team-Player sein gehört dazu, denn in den meisten Projekten bündeln wir unterschiedliche Talente, damit das Ergebnis stimmt.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei koviko GmbH.

  • Britta Bozzolan

    Personal Management

    +49 (0)162 2638963

    bewerbung@koviko.de

  • Nutze bei Bedarf die Chance, vorab Fragen loszuwerden. Wenn alles klar ist, freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, möglichem Startdatum, Lebenslauf und Zeugnissen.

    Gern kannst du dich initiativ bewerben.

  • Bitte schreibe uns digital mit Unterlagen als PDF-Anhang.

  • Unsere erste Reaktion kommt schnell und fällt kurz aus: eine Empfangsbestätigung. Wir nehmen uns die Zeit, deine Unterlagen gründlich durchzusehen. Wenn es passt, erhältst du die Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

    Hast du uns bei der Gelegenheit mit deinen Kenntnissen beeindruckt, freuen wir uns auf einen zweiten Besuch. Dann kannst du uns deine Fähigkeiten ganz praktisch vorstellen. Lange musst du nicht auf die endgültige Reaktion warten. (Personal-)Entscheidungen schieben wir nicht auf die lange Bank.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin ein zweijähriges Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt Webentwicklung durch laufen. Diese Möglichkeit war eine gute Anpassung an meine individuelle Lebenssituation. Es ging bei der Traineestelle nicht darum, alle Bereiche auszuprobieren, sondern es war von Anfang an klar, dass man zum IT-Team gehört.
Das Traineeprogramm ist zum Zeitpunkt meiner Einstellung neu entstanden (koviko hat aber eine langjährige Erfahrung in Ausbildung zum Fachinformatiker). Die Ziele und zu erlernende Kompetenzen wurden gleich zu Anfang sehr sorgfältig in einem Team zusammengefasst, so dass ...
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koviko ist eine Agentur. Man merkt das auch jeden Tag, da es keine starren und komplizierten Strukturen gibt wie in Konzernen. Es gibt aber ein bisschen den Touch des großen Unternehmens, bei Prozessen und Verantwortlichkeiten. Diese Mischung ist richtig gut. Meiner Meinung nach herrscht so nicht das Chaos und es gibt auch kein „wir haben das schon immer so gemacht“.
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Interessante Kundenprojekte und vielfältige Aufgaben. Man kann immer auch in anderen Projekten mitmachen. koviko ist im regiocom Verbund und damit Bestandteil eines Unternehmens mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Das gibt auch die Sicherheit eines großen Arbeitgebers in der Region. Das Gehalt kommt immer überpünktlich. Die Atmosphäre ist klasse.
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Unsere verschiedenen Team-Events unterstützen den Teamgeist. Manchmal fordern sie jedoch jeden Einzelnen. (z. B. Kanufahrt im Spreewald, Radtour durch Potsdam, Klettern und Bogenschießen)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich nichts bei koviko. Was einem nicht gefällt kann man ansprechen und an der Änderung auch mitwirken.
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- Die Probezeit wird auch während Corona vor Ort im Büro abgeleistet – stört mich nach monatelangem Home Office ehrlich gesagt weniger.
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- Das Gefühl von Kontrolle
- Unablässige Einsatzbereitschaft abseits der eigenen Aufgaben
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten
- Bereitschaft auch nach dem Feierabend für das Unternehmen abrufbar zu sein
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Es gibt nichts wirklich gravierend schlechtes. Normaler Agenturalltag, der durch wirklich nette Kollegen aufgewertet wird. Wer sich hier bewirbt oder arbeitet, muss sich nur darüber im Klaren sein.
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- Vergütung für Azubis viel zu gering
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine. Ich kann sie nämlich jederzeit einbringen und an der Umsetzung mitwirken.
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In den ersten Tagen hätte ich hier sicherlich mit dem Betriebssystem geantwortet. Doch wenn man generell offen für Neues sein will, muss man sich auch von gewohnten Strukturen trennen können. Sonst ist es hier aktuell schwierig eine Messlatte anzulegen. Ich freue mich einfach wieder auf einen normalen Arbeitsalltag mit gemeinsamen Mittagessen mit den Kollegen nach Corona.
Die organisatorischen Strukturen bei Aufgabenverteilung und Arbeitsplanung zwischen den einzelnen Fachbereichen ist noch nicht so ganz perfektioniert. Eine Agenturübergreifende Koordinations-Software könnte Abhilfe schaffen.
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- Mehr Professionalität
- Mehr Kommunikation
- Absprachen einhalten
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Mehr Trainingsangebote wäre sehr hilfreich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von koviko ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Bei koviko wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt, wertschätzende Kommunikation wird hier groß geschrieben.
5
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Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut – man unterstützt sich gegenseitig, Fragen sind jederzeit willkommen. Sollte es mal Unstimmigkeiten geben, werden diese offen angesprochen und schnell geklärt
5
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Der Umgang unter den Kollegen ist offen und direkt. Wird Hilfe oder auch nur eine Info benötigt, muss man nicht viel fragen. Jeder ist sehr bemüht einem zu helfen.
5
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Was ich besonders schätze, ist die kollegiale Hilfsbereitschaft. Es sind einfach tolle Menschen, mit denen ich dort zusammenarbeiten durfte – fachlich absolut kompetent, engagiert, professionell, neugierig, sehr freundlich und immer lösungsorientiert.
5
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Das klappt wie nirgendwo anders. Hier kann man sich auf jeden verlassen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von koviko ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Umweltbewusstsein wurde auf die Mitarbeiter*innen abgewälzt, so sollte man lieber mit dem Fahrrad zu Arbeit fahren als mit dem Auto oder überdenken, was man in der Mittagspause isst. Für die Agentur selbst standen in Fragen der Umwelt dann doch wirtschaftliche Interessen im Vordergrund. Zumindest zu meiner Zeit dort hätte ich die tatsächlichen Bestrebungen eher als Greenwashing bezeichnet.
1
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Müll wird getrennt gesammelt, Glas seltsamerweise nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Bei koviko gibt es viele Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Regelmäßige Weiterbildungsformate sind fest etabliert. In Feedback-Gesprächen werden sowohl Stärken als auch Entwicklungs-Potenzial identifiziert. Zudem besteht die Möglichkeit, sich intern in neue Themengebiete einzuarbeiten und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
5
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Im ersten Jahr meiner Traineeanstellung gab es regelmäßig Termine zu allen möglichen Themen wie Projektplanung, Rhetorik und Präsentation, Konfliktmanagement, Verhandlung etc., durchgeführt von den Kollegen mit viel Erfahrung und Wissen. In meiner Traineezeit hatte ich ausreichend Zeit, um mich selbstständig weiterzubilden (zu konkreten Arbeitsaufgaben). Die Karrierewege in koviko sind jedem offen. Man wird langsam an die Aufgaben herangeführt und wenn man in der Lage ist, die Verantwortung zu übernehmen, wird es gern gesehen.
4
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Ganz nebenbei habe ich grundlegende Kenntnisse in Content Management und HTML-Grundlagen vermittelt bekommen. Es wurde sich immer Zeit für mich genommen, wenn ich irgendwo nicht weiterkam. Und ich fühle mich definitiv gehört, wenn es um die Frage geht, wo ich mich in Zukunft sehe und am liebsten einbringen möchte.
5
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Bei koviko gibt es interne Weiterbildungsprogramme. Auch externe Weiterbildungen oder Webinare kann man mitmachen.
5
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Wer sich zutraut, Verantwortung zu übernehmen, ist jederzeit eingeladen, sich zu beweisen. Der Lohn sind spannende Herausforderungen in vielseitigen Projekten. Die Jobposition wird oft entsprechend den individuellen Stärken angepasst.
Zur Weiterbildung gibt es verschiedene Modelle, von der internen Schulung bis zum berufsbegleitenden Studium.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • koviko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet koviko besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen koviko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei koviko als eher modern.