4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kurze Antwort: Das Team! Ich bin jetzt seit etwa einem Jahr im Unternehmen. Überzeugt hat mich von Anfang an der Zusammenhalt untereinander. Bereits an meinem Probetag konnte man den deutlich erkennen. Kollegiales Miteinander wird hier wirklich gelebt. Im weiteren Verlauf war ich überrascht, wieviel unternommen wird, um jeden einzubeziehen und das Unternehmen voran zu bringen. Jeder hat eine Stimme und wird gehört. Es gibt interne Trainings, an denen man teilnehmen, die man aber auch leiten kann. Das finde ich super, denn es gibt hier viele kreative Köpfe mit Talenten in verschiedenen Bereichen, von denen man lernen kann. Digitale Events, Stammtisch, Weihnachtskalender mit Auslosung etc. aber auch technische Weiterentwicklung findet man bei koviko. Es macht wirklich großen Spaß! Es gibt eine eigene IT-Abteilung mit fähigen Leuten, die mal eben eine neu App programmiert haben, welche den Büroalltag erleichtert.
In den ersten Tagen hätte ich hier sicherlich mit dem Betriebssystem geantwortet. Doch wenn man generell offen für Neues sein will, muss man sich auch von gewohnten Strukturen trennen können. Sonst ist es hier aktuell schwierig eine Messlatte anzulegen. Ich freue mich einfach wieder auf einen normalen Arbeitsalltag mit gemeinsamen Mittagessen mit den Kollegen nach Corona.
Das Arbeitsklima ist wirklich toll. Es wird nicht nur gemeinsam gearbeitet, getüftelt und gebrainstormt – sondern auch gemeinsam gelacht. Das neue Büro ist sehr schön geworden und man kann sich hier durch diverse akustische Maßnahmen auch gut konzentrieren. Kommunikationsecken sind entstanden und werden auch gemeinsame Besprechungen zwischendurch erleichtern. Meetingräume für längere Kundentelefonate oder Meetings gibt es auch.
Ich kannte koviko vor meiner Bewerbung nicht – lag vielleicht auch daran, dass ich erst nach Potsdam gezogen bin. Das Unternehmen hat durchaus bekannte Kunden, mit denen es teilweise schon seit Jahrzenten zusammenarbeitet. Daraus schließe ich, dass das Image aus Kundensicht sehr gut ist. Für mich persönlich fühlt es sich richtig an für die „Guten“ zu arbeiten. koviko beschäftigt sich mit Wissensvermittlung und digitalem Lernen – ein Bereich mit Zukunft. Es geht hier nicht darum, das schicke Auto besonders hochwertig und teuer aussehen zu lassen oder das Hackfleisch besonders gesund und billig. Datenbanken voll Wissen und spannende eLearnings sowie Produktneuentwicklungen für diesen Bereich finde ich wirklich aufregend und wichtig.
Meiner Meinung nach ist für eine richtige Work-Life-Balance jeder selbst zuständig. Und wie sehr man Arbeit und Privatleben miteinander mischen will, kann man für sich entscheiden. Jeder Mensch ist anders und jeder findet Erfüllung oder Entspannung in verschiedenen Dingen. Mir fällt es leicht, nach der Arbeit abzuschalten und an etwas anderes zu denken. Trotzdem macht es mir auch Spaß Geistesblitze im Privaten zu haben und sie mit auf die Arbeit zu bringen, um mit den Kollegen darüber zu diskutieren.
Flache Hierarchien erlauben ein gutes Miteinander mit allen. Ich habe dank meiner Arbeit Schnittstellen zu allen Teams und kann sagen, dass der Kollegenzusammenhalt überall gleich gut funktioniert. Ein gemeinsamer wöchentlicher Austausch mit allen Mitarbeitern, bietet zusätzlich die Verbindung zu denjenigen, die man nicht täglich sieht und gibt einen spannenden Einblick in aktuelle Projekte.
Ich finde es erstaunlich, dass es Kollegen gibt, die bereits seit über 20 Jahren im gleichen Betrieb arbeiten. Das ist für die Branche doch recht unüblich. Um so toller finde ich es, dass ältere und jüngere Kollegen hier Seite an Seite mit Respekt arbeiten.
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich positiv. Es gibt ein festes Zeitfenster am Tag, in dem man sich mit seinen Themen an die Geschäftsführung wenden kann. Es besteht ein Kontakt auf Augenhöhe, was ich sehr schätze.
Ich habe während der Pandemie angefangen, hier zu arbeiten und es war wirklich überhaupt kein Problem. Ein Einarbeitungsplan mit festen Mentoren hat es mir leicht gemacht, mich am Anfang zu strukturieren und alles kennen zu lernen. Nach meiner Probezeit konnte ich auch, dank des Firmenlaptops, sehr einfach ins Mobile Office nach Hause wechseln. Doch auch in das neue Büro gehe ich wirklich sehr gern. koviko ist vor wenigen Monaten umgezogen und die neuen Räume sind wirklich toll und sehr modern. Sogar höhenverstellbare Schreibtische, die es einem ermöglichen, im Stehen zu arbeiten, gibt es hier. Kurz zusammengefasst: Ich bin sehr positiv überrascht von koviko und freue mich hier zu sein.
Vielfältig und interessant. Ein spannendes Arbeitsgebiet bringt spannende Aufgaben und Projekte. Die Kunden schätzen die kreativen Ideen und das positive Feedback wird in die Teams getragen, so wie es auch sein sollte.
- Nettes, durchmischtes Kollegium – die Arbeitsatmosphäre stimmt
- Gute Technik- und Software-Ausstattung
- Modernes Großraumbüro mit höhenverstellbaren Tischen und Arbeitsinseln
- Hervorragende Einarbeitung über mehrere Tage
- Zahlreiche interne Meetings, Schulungen und Workshops
- Man wird herzlich empfangen und bekommt sofort das Gefühl vermittelt, dass die eigene Meinung zählt
- Vielseitige Aufgaben
- Maßnahmen zur Einhaltung der Hygienestandards werden vor Ort getroffen und eingehalten
- Die Probezeit wird auch während Corona vor Ort im Büro abgeleistet – stört mich nach monatelangem Home Office ehrlich gesagt weniger.
Koviko ist ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, die Mitarbeiter begegnen sich mit Respekt und Interesse. Positive Eindrücke werden ausgesprochen, nicht nur gedacht. Es herrscht Vertrauen, die Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Ich habe den Eindruck, dass die Mitarbeiter durchaus zufrieden mit ihrem Arbeitgeber sind. Die Bekanntheit nach außen ist steigerungsfähig.
Auf familiäre Umstände wird Rücksicht genommen.
Durch regelmäßige Inhouse-Schulungen und Workshops bekomme ich viele neue Einblicke auch in die Tätigkeiten meiner Kollegen.
Gutes Einstiegsgehalt, kleinere Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub.
Mülltrennung findet statt, weitere Ideen zu mehr Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden noch gesammelt.
Wird bei Koviko groß geschrieben. Feierliche Zusammenkünfte in Sommer und Winter werden auch während der Pandemie nicht ausgelassen, sondern mit netten Ideen ausgeglichen. Feierabend-Runden finden ebenfalls virtuell statt. Man gibt sich große Mühe, auch den Menschen hinter dem Mitarbeiter hervorzukitzeln.
Nach meinem Eindruck sind alle Mitarbeiter voll integriert, keiner wird wegen seines Alter benachteiligt.
Freundlich, Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Großes, modernes Büro mit mehreren Tischgruppen, Arbeitsplätze sind höhenverstellbar, jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme + Laptop, es gibt kleinere Sitzgruppen, Stehtische und Meetingräume für flexible Arbeit
Über die täglichen Videokonferenzen erfährt jeder in der Abteilung, wer mit welcher Arbeit beschäftigt ist. Probleme und Erfolge werden hier und in spontanen Meetings und Feedback-Gesprächen besprochen.
Das Team ist bei ausgewogenem Geschlechterverhältnis angenehm divers in Alter und Herkunft.
Vielseitige Aufgaben, neue Ideen und Ansätze sind gerne gesehen.
- Jeder bekommt hier eine Chance, auch Quereinsteiger
- 30 Urlaubstage
- Gute Arbeitsgeräte (Laptop, Monitore, Tisch etc.)
- Pünktliches Gehalt
- Einstellung zur Corona-Pandemie und den Einsatz von Homeoffice
- Das Gefühl von Kontrolle
- Unablässige Einsatzbereitschaft abseits der eigenen Aufgaben
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten
- Bereitschaft auch nach dem Feierabend für das Unternehmen abrufbar zu sein
- Mehr Professionalität
- Mehr Kommunikation
- Absprachen einhalten
Es ist eine Agentur und somit auch stressig. Mal mehr mal weniger. Gerade zum Monatsende und Monatsanfang ist besonders viel los. Wer länger im Unternehmen beschäftigt ist, ist klar im Vorteil. Es macht den Anschein, dass diese Stimmen mehr Gewicht haben.
Das Unternehmen tritt professionell auf und hat einen respektablen Kundenstamm. Etwas mehr Ordnung, Struktur und Kommunikation wäre aber nötig.
Urlaube müssen abgestimmt werden, mal klappt dies gut, mal weniger. Familien werden gerade in Schulferien bevorzugt, was gut ist.
Interne Workshops von Kollegen für Kollegen. Wer mehr will muss auch mehr leisten. Man sollte sich dann auf Überstunden und arbeiten am Wochenende einstellen.
Gehalt passt und wird immer pünktlich gezahlt. Eine Gehaltserhöhung nach einer gewissen Zeit wäre aber wünschenswert.
Der Müll wird getrennt und es wird versucht deutlich mal digital zu arbeiten.
Tolle Kollegen, man ist für einander da und hat auch mal ein Ohr fürs Private.
Ob jung oder alt, unter den Kollegen verhält man sich mit Respekt und Anstand.
Man bemüht sich zwar, aber was heute besprochen wurde, wird nächste Woche wieder geändert. Was echt schade ist. Denn gerade für etwas schüchterne Mitarbeiter, deren es weniger leicht fällt mit Vorgesetzten zu sprechen, ist dies frustrierend. Hier kann man durchaus in die Rolle des Jasagers fallen.
Neues und modernes Büro mit vielen Pflanzen zum Durchatmen und höhenverstellbaren Tischen.
Bitte hier dran arbeiten. Die Wege sind zwar kurz, aber dauern entweder lang oder erreichen erst gar nicht ihr Ziel. Tipp: am besten immer den direkten Weg suchen.
Sympathie geht vor Leistung und Erfahrung.
Durch das Bewerbungsgespräch und dem Probetag weiß man was man zu tun hat. Entweder einem gefällt das Leben in einer Agentur oder eben nicht.
Das Arbeitsklima und Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Klar wird mal über das eine oder andere gemeckert, es wird aber auch zusammen viel gelacht und direkt unter die Arme gegriffen, falls etwas nicht ganz läuft. - Vorausgesetzt das Problem wird angesprochen und nicht stillschweigend in sich hineingefressen.
Es gibt nichts wirklich gravierend schlechtes. Normaler Agenturalltag, der durch wirklich nette Kollegen aufgewertet wird. Wer sich hier bewirbt oder arbeitet, muss sich nur darüber im Klaren sein.
Die organisatorischen Strukturen bei Aufgabenverteilung und Arbeitsplanung zwischen den einzelnen Fachbereichen ist noch nicht so ganz perfektioniert. Eine Agenturübergreifende Koordinations-Software könnte Abhilfe schaffen.
Neues Büro mitten in Babelsberg mit coolem, kreativem Flair, Designer-Möbeln, Pflanzen und modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen und Gerätschaften.
In meinen Augen hat koviko ein deutlich besseres Image verdient. Hier wird viel
für die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemacht und bemüht. Das gilt für die interne Sicht als auch bei der Produktqualität aus Kundensicht.
Ist in Ordnung. Es gibt durchaus stressige und sehr geschäftige Zeiten aber die halten sich auf ein Jahr gerechnet sehr in Grenzen und lassen sich durch Arbeitszeitausgleiche glattbügeln.
Aufstiegsmöglichkeit wird auf jeden Fall gegeben, wenn man sie auch nutzen möchte.
Was ich etwas vermisst habe sind Weiterbildungsangebote durch externe Kurse oder Seminare. Es gibt zwar regelmäßig interne Workshops durch Kollegen/innen aus anderen Fachbereichen, aber das eigene Know-how musste ich im privaten auffrischen.
Gehalt ist durchschnittlich bis gut und wird nach Leistung und Erfahrung entsprechend angemessen gesetzt.
Es wird besonders darauf geachtet nur notwendige Dokumente zu drucken. Personalgespräche muss man nicht selbst einsteuern, sondern werden schon lange im Voraus eingeplant. Als Ordnungsmensch freue ich mich, dass darauf geachtet wird die Arbeitsplätze und Büroumgebung stets sauber und aufgeräumt zu halten.
Wirklich phänomenaler Zusammenhalt unter den Kollegen. Nahezu familiär.
Das Mitarbeiter-Alter ist bunt durchmischt, von jungen Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Veteranen sind alle Altersgruppen vertreten und dennoch wird jeder mit Respekt behandelt.
Die wirklich (!!) flache Hierarchie ist mit das beste Feature des koviko-Alltags.
Die Vorgesetzten sind gut erreichbar, stehts gesprächsbereit und offen für Verbesserungsvorschlage und Problemlösungen.
Durch die Corona-Maßnahmen und regelmäßigen Büro-Lüftungen muss man sich zeitweilig eine Jacke anziehen aber wichtiger ist, dass die Hygienevorschriften eingehalten werden. Und das werden sie mit akribischer Sorgfalt. Die Arbeitsplatz-Ausstattung erfüllt die Voraussetzung für eine Aufrechterhaltung eines effizienten Workflows.
Läuft butterweich über vielfältige Kanäle. Mit Mail, Chat, telefonisch oder auch persönlich sind die meißten Kollegen schnell und flexibel erreichbar und sind hilfsbereit.
Absolut gegeben. Hier wird niemand auf Grund irgendwelcher äußerlichen Merkmale oder intellektuellen Defizite diskriminiert oder schief angeguckt oder schlechter behandelt/ausgegrenzt. Das gilt für alle Arbeitsebenen.
Kundenbedingt kann es, wie in jeder anderen Agentur, auch nervige Aufgaben geben. Aber es wird einem viel Freiraum in der kreativen Ausarbeitung gegeben insofern ist es weniger die Frage nach der Art der Aufgaben sondern was man daraus persönlich macht.