Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kowollik 
& 
Kröber 
Steuerberater 
PartG 
mbB
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kowollik & Kröber Steuerberater PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kowollik & Kröber Steuerberater PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kowollik & Kröber Steuerberater PartG mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich wunderbar. Die Chefs loben uns regelmäßig und tragen aktiv dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima herrscht !

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gegeben. Die Chefs achten sehr genau drauf, jeden Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Es soll sich jeder wohlfühlen, wenn er auf Arbeit kommt. Dementsprechend wird auf jedes Bedürfnis der Mitarbeiter individuell und bestmöglich eingegangen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind derzeit 2 Frauen, der Rest sind Männer. Jeder einzelne Mitarbeiter ist einzigartig und absolut goldwert. Jeder wird so akzeptiert wie er ist. Alle Kollegen (einschließlich Chefs) arbeiten super und ehrlich und direkt und transparent zusammen. Keiner ist auch nur ansatzweise toxisch.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Chefs sind die besten Chefs aller Zeiten. Sie sind persönlich schon super cool drauf und kommen mit jeder Altersgruppe super gut klar. In Konfliktfällen zeigen sie besonders großes Interesse und sind wirklich klar und deutlich bemüht, dass ein ausgeglichenes, tolles Arbeitsklima herrscht. Bei Problemen nehmen sie sich IMMER zeitnah Zeit, besprechen dies offen mit uns, machen realistische Vorschläge und Ziele. Wir werden bei Entscheidungen immer mit einbezogen und es wird wirklich Wert auf unsere Meinung gelegt. Besser geht's wirklich nicht! Einer der Chefs macht dazu auch regelmäßig Fortbildungen im Bereich Mediator.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. Wir haben regelmäßige Meetings und auch so wird großer Wert auf offene Kommunikation gelegt. Dadurch wächst die Kanzlei auch optimal weiter.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung ist auf jeeeeeden Fall hervorragend eingeteilt, sodass man auch in stressigen Zeiten (z.B. aufgrund der Fristen) gut klar kommt. Man hat definitiv Einfluss auf die Arbeitsgestaktung des eigenen Aufgabengebietes. Die Chefs achten auch besonders auf die Fähigkeiten des Mitarbeiters und unterstützen diesen hervorragend, damit dieser sich weiter entfalten kann. Auf Arbeit wird es nie langweilig, auch wenn man monatlich die selben Mandate hat. Es kommt immer wieder etwas neues, interessantes hinzu. Die Chefs passen aber genau auf, dass man nicht überfordert wird und helfen auch super gerne, wenn etwas sein sollte. Aufgrund der Digitalisierung passiert sowieso aktuell sehr viel Veränderung und unsere Kanzlei ist dabei sehr weit mit vorne. Wir haben sogar kürzlich einen Strukturkanzlei-Award von Novist erhalten