Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
koziol ist die Nachhaltigkeitsmarke. Wir produzieren nachhaltige Kunststoffartikel, arbeiten klimaneutral und fertigen ausschließlich im Odenwald. Unsere Produkte sind in vielen Bereichen revolutionär: Vom unzerbrechlichen SUPERGLAS, über Mehrweg-Lösungen aus biozirkulärem Material, bis hin zu individuellen Produktanfertigungen im Bereich Werbemittel. All unsere Produkte sind frei von Melamin, 100 % recyclebar und zu 100 % klimaneutral. Unser Familienunternehmen steht seit 1927 für kontinuierliche Weiterentwicklung in der Kunststoff-Fertigung. Wir stehen für technisches Know-How, hohen Design-Anspruch und ressourcenschonende Produktion.
SUPERGLAS
Die Serie ist eine Revolution für Gastronomie und Hotellerie und wird von Profis weltweit hoch geschätzt. Die Gläser sind sehr hochwertig gearbeitet und begeistern durch ihren edlen Look. Gleichzeitig sind sie extrem haltbar, kratz- und bruchresistent und spülmaschinengeeignet.
Ein Auszug unserer Referenzen: W Hotels Maldives, Ritz Carlton, Four Seasons, Mandarin Oriental.
MOVE KOLLEKTION
MOVE ist das kompromisslos nachhaltige Mehrweg-Konzept für den professionellen Einsatz in Gastronomie und Catering. Die Serie steht für intelligentes Design, hohe Qualität und den ökonomischen Umgang mit Form und Material. Die Produkte sind lebensmittelecht, BPA-frei, spülmaschinengeeignet und haben eine minimale Stapelhöhe für einfaches Handling.
Ein Auszug unserer Mehrweg-Referenzen: Disneyland Paris, VYTAL, Kamupak, Europa-Park, Legoland, UEFA, ecoceno.
INCENTIVES & PROMOTION
Mit unseren Produkt-Individualisierungen können wir die Wünsche unserer KundInnen umsetzen. Von Sonderanfertigungen, bis hin zu individuellem Druck oder Labeling ist alles möglich. Gemeinsame Workshops und die eigene Produktion vor Ort, ermöglichen die Umsetzung auch in kürzester Zeit.
COLLECTION
Design-Produkte für Küche, Bad und unterwegs, die klimaneutral in Deutschland produziert werden, gibt es in unserer COLLECTION. Sie überzeugt mit bio-zirkulären Material, das frei von Melamin und Bambus ist. Mit Lizenz-Produkten von Peppa Pig und Paw Patrol bringen wir auch Kinderaugen zum Leuchten.
Wenn Du auch Teil unserer nachhaltigen Mission werden möchtest, dann findest Du hier unsere Stellenanzeigen: https://www.koziol.de/Karriere/
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Koziol.
Offene kooperative Kommunikation
Bei koziol gibt es regelmäßig Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Es ist ein sehr flexibler Arbeitgeber, der sich um das Wohlergehen der Arbeitnehmer sorgt (gratis Mitgliedschaft im Fitness-Studio!). Teamspirit wird gelebt!
Tolle Produkte, viel Engagement für die Mitarbeiter, Betriebsveranstaltungen finden regelmäßig statt, diverse Vergünstigungen
Kostenloses Sport-Abo
viele Karrieremöglichkeiten
der gute Umgang mit den Einzelnen
K. Hat in der Vergangenheit ikonische Produkte. Sie haben Probleme in der heutigen Realität anzukommen. Das jetzige Management ist unfähig eine Verbesserung herbeizuführen. Dadurch ist die Fluktuation enorm.
Inkompetenz Mitarbeiter zu führen und den Rest
Die Kommunikation, den Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge werden studiert und durchgeführt, wenn sie Sinnvoll sind und belohnt
Gleiche Wertschätzung für alle Bereiche.
Moderne Prozesse und Arbeitsplätze fördern
Mehr digitale Prozesse.
Aufhören und verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von Koziol ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nachhaltig und umweltbewusst Produkte herstellen, ist Selbstähnlich bei Koziol
Wurde bei den Produkten fokussiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koziol ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommuniziert wird gerne….hintenherum. Denunzianten werden geschätzt.
Direkte und offene Kommunikation
Nicht geben
Nicht vorhanden
Es gibt keine klare Strukturen, jeder kann machen was er möchte und was er für seinen Fachbereich wichtig hält. Team absprachen damit alle auf dem gleichen Stand sind, ist fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg selten möglich.
Man vertraut meist auf neue Mitarbeiter.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung bei Koziol egal ob es sich um Führungskräfte wo Training regelmäßig stattfinden oder neu Auszubildende und Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen
Aufstiegschancen sind auf jeden Fall vorhanden. Viele Führungspositionen werden intern besetzt.
Absolut keine Unterstützung
Lieber Online Informieren als weiterbilden