13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seitdem die eine oder andere gute und vielleicht auch unbequeme Personalentscheidung getroffen wurde, ist das Team stabil und ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem das Unternehmen in neue, moderne Büroräumlichkeiten auf einer Etage (vorher auf 4. und 6. Etage getrennt) umgezogen ist, ist der Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre nochmals gestiegen. Die beiden Unternehmsteile sind nun wirklich "One-Team" und es wird täglich am Communal Table gemeinsam Mittaggessen, gequatscht und gelacht.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen besitzt ein sehr gutes Renommee und bietet für jeden der gute Vorschläge macht bzw. auf die GF zugeht die Chance für Weiterbildung. Benefits gibts zahlreiche (Spendit Card als steuerfreier AG-Zuschuss für Essen etc., kostenlose Fitnessmöglichkeit im Haus, Kalt- und Warmgetränke, regelmäßige Teamevents/Einladungen etc.). Gehalt ist angemessen, hat aber Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Mit modernen Arbeitsplätzen, neuen Bürostühlen, höhenverstellbaren Tischen, hochwertigen Telefonboxen und ausreichend Rückzugsmöglichkeiten (Lounge, Einzelbüro etc.) ist für jeden etwas dabei. Das Highlight ist definitiv der großzügige Communal Bereich mit großem Esstisch, Life-Cooking-Station, Combi-Dämpfer, Wassserspender, 2-Milch Kaffeemaschine, Shuffleboard u.v.w.m.
Der Konferenzraum und die -technik entsprechen nun auch dem aktuellen Stand der Technik.
Gleichberechtigung
Das Team besteht aus einem sehr heterogenen Mix, wo sich alle wohlfühlen können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Familienunternehmen mit spannenden Projekten und vielen Entwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach den letzten beiden wenig sachlichen Rezensionen der ehemaligen Kolleg: innen möchte nun ich mich, als aktiver Mitarbeiter, zu K&P als Arbeitgeber äußern.
Ich selbst bin, mit einer Unterbrechung von 1,5 Jahren, seit 2012 bei K&P tätig. Somit kann ich das Unternehmen aus der Rolle des Arbeitnehmers wohl recht gut beurteilen. Allein die Tatsache, dass ich sehr gerne und aus Überzeugung zu K&P zurückgekehrt bin, spricht zumindest in meinem Fall für das Unternehmen. Darüber hinaus ist die allgemeine Betriebszugehörigkeit im Unternehmen, insbesondere unter Berücksichtigung der Branche hoch, so dass auch allein dadurch die negativen Bewertungen relativiert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die K&P-Familie ist ein kleines, inhabergeführtes Beratungs- und Planungsunternehmen, mit einer sehr guten Reputation und einer Vielzahl an spannenden und innovativen Projekten bei namhaften Kunden.
Wir sind kein Konzern. Wir leben von einer gewissen Dynamik, der Einsatz- und Leistungsbereitschaft des Teams und von flachen und kurzen Entscheidungswegen. Wer sich in solchen Strukturen wohl fühlt, der findet mit K&P einen hervorragenden Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter: innen viele persönliche Perspektiven, spannende Projekte und tiefe Einblicke in nahezu alle Wirtschaftsbereiche bietet. Wer es lieber ruhig und gemütlich mag, ist sicher in der Verwaltung oder in der Anonymität eines Konzerns gut aufgehoben. Hinsichtlich der kritisierten „alten Schule / Werte“ stelle ich persönlich die Frage, ob diese Werte denn falsch sind? Wer bereit ist Leistung zu erbringen erfährt in jedem Fall die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung. Sei es monetär oder auch im Rahmen von innerbetrieblichen Karrierechancen. Von nichts kommt jedoch auch nichts. Dies dürfte in vielen/allen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen so sein.
Gehalt/Benefits
Ebenfalls verstehe ich die Kritik an den Arbeitgeberleistungen von K&P nicht.
Kaffee, Getränke, Süßes, Obst und eine vernünftige IT-Ausstattung sind selbstredend. Dazu jedoch:
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Großzügige Home-Office-Regelungen
• Teilnahme an hochwertigen Firmenevents
• Regelmäßige gesonderte Teamevents und Team-Tage
• Wöchentliche Coffee-Corner und alle 2/3 Wochen Teamlunches
• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
• Steuerfreier, monatlicher Zuschuss für Mittagessen oder Fitnessstudio
Auch hier wüsste ich nicht, was man denn seriös von seinem Arbeitgeber noch mehr erwarten kann.
Kommunikation
Die zumeist offenen Türen lassen gerade bei persönlichen oder dringlichen Anliegen immer einen offenen Austausch auf Augenhöhe zu. Sollte ein persönliches Gespräch nicht möglich sein, steht die Geschäftsführung i.d.R. zu jeder Tages- und Nachtzeit immer kurzfristig für einen Austausch zur Verfügung. Viel mehr Engagement kann man da meines Erachtens nicht erwarten. Der Austausch muss aber natürlich auch im Bedarfsfall vom Mitarbeiter: in selbst aktiv gesucht werden.
Sicher sind wir als Unternehmen nicht perfekt. Allein durch das z.T. turbulente Projektgeschäft bleiben manch gute Ideen und Vorhaben schon einmal liegen oder werden nicht umgehend umgesetzt. Jede und jeder Mitarbeiter: in sind jedoch sehr ehrlich und herzlich dazu aufgefordert, uns als Unternehmen, mit konstruktiven Ideen, besser zu machen und das im besten Falle persönlich und nicht über anonyme Online-Bewertungsportale!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui - Innen Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Außenwirkung des Unternehmens ist nahezu makellos und hat mich im Bewerbungsprozess schnell in ihren Bann gezogen - leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Welcome to einem Unternehmen, wie man es als Arbeitnehmer nicht haben möchte!
K & P ist eine Firma, dessen Außenpräsenz nahezu makellos und imposant erscheint.
Hinter den Kulissen geht es jedoch anders zu: ein zwar sehr sympathischer Firmeninhaber, jedoch von der ganz alten Schule, der die selben Werte an seinen Nachfolger vermittelt hat in Bezug auf Mitarbeiterwertschätzung & generellen Resepekt.
Dazu eine herrische Bürodame, die den Hauptschwerpunkt ihres Arbeitsalltags auf Intrigen, Schikanen und Ellenbogenverhalten gesetzt hat.
Ist dies seit Jahren bekannt? Ja. Haben bereits viele Leute aus genau den Gründen innerhalb kürzester Zeit gekündigt? Ja. Ist jemand in der Lage, diese Strukturen aufzubrechen und ein für die Mitarbeiter angenehmes, entspanntes und angemessenes Arbeitsklima mit gegenseitigem Respekt zu schaffen? Nein. Daran ändern auch keine halbherzig geplanten Teamevents, eine teure Kaffeemaschine und das kostenlose, vorgewaschene Obst etwas.
Verbesserungsvorschläge
Eigens angegebene Unternehmensphilisophie aus den Stellenanzeigen selbst ernst nehmen (flache Hierarchien, offene, kollegiale, familiäre Unternehmenskultur)
Bewertungen zur Abwechslung mal online lassen und nicht löschen, auch, wenn sie unangenehm ehrlich sind und das Unternehmen realistisch präsentieren, statt im schönen Glanz.
Arbeitsatmosphäre
Tagesform abhängig vor allem von der Bürodame und den Inhabern. Sind diese nicht im Büro, ist die Stimmung locker. Kommt jedoch aufgrund vom "schrecklichen" Homeoffice leider nicht oft vor.
Image
K & P hat ein tolles Image - befragt man jedoch ehemalige oder auch aktuelle Mitarbeiter nach dem Arbeitsimage, ist dieses vernichtend. Leider werden auf Bewertungsportalen regelmäßig Kommentare und negative Bewertungen gelöscht und dies wird groß intern verkündet, um abzuschrecken.
Work-Life-Balance
8 Stunden Arbeitszeit = zu wenig. Sofern einen einzelne Kommentare und Blicke beim Verlassen des Büros um 17 Uhr nicht stören, ist es okay.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sicherlich als Berater aufgrund des guten Images und Kontakten bei K & P einen guten Einstieg. Die Weiterbildungen sind jedoch sehr begrenzt aufgrund von Mangel an Stellen oder am Willen des Inhabers.
Gehalt/Benefits
Es wird wenig bis gar nichts geboten, die Gehälter werden niedrig gehalten, um auch die entsprechenden Personen klein zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist K & P in vielen Dingen berufsbedingt sehr gut unterwegs
Kollegenzusammenhalt
Es sind einige nette Kollegen dabei, die jedoch selbst die Absicht haben, bald zu kündigen. Der Rest ist sehr auf sich selbst fokussiert, im Zimmer verschanzt und eher unnahbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Von den Inhabern von oben herab, vor allem, wenn man "keine" Leistung erbringt. Jüngerer Inhaber ist selbst eigentlich sehr unsicher und nicht selten überfordert.
Vom GF auf Augenhöhe und angenhem, dieser bräuchte jedoch mehr Rückrad.
Arbeitsbedingungen
Keine Laptops für's Homeoffice oder andere Ausrüstung. Büro ist schön und gepflegt, sonst jedoch keine speziellen Highlights. Büro selbst liegt in sehr ungepflegtem Haus und an einer unschönen Ecke.
Kommunikation
Es findet jede Menge Kommunikation statt - jedoch am liebsten hinter dem Rücken und selten direkt, offen und respektvoll ins Gesicht
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in den Stellenbeschreibungen sind stark beschönigt und ausgeschmückt. Meine Aufgaben haben nicht mal im Entferntesten etwas mit den realen Aufgaben zu tun gehabt.
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Außen hui - und innen… Top Qualität als Dienstleister - als Arbeitgeber Nachholbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, zentrales Büro und tolle Projekte. Die Projekte haben sehr viel Spaß gemacht, daher ist umso mehr schade, dass nicht wertschätzend mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gute Einarbeitung (keine Struktur, keinen Plan, keine konkrete Zielsetzung); fehlendes ehrliches Feedback; Datenschutz - man hatte das Gefühl man wird überwacht; veraltete Hierarchie Strukturen und Uneinigkeit unter Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass Feedback ernst genommen und aus Fehlern gelernt wird - konnte ich zu meiner Zeit nicht feststellen. Und ich würde mir wünschen, dass man besser, fairer und professioneller mit den Mitarbeitern umgehen würde - und auch auf Augenhöhe.
Und zu guter Letzt würde ich mir wünschen, dass diese Bewertung nicht wieder eigens von K&P gelöscht wird und somit ein paar mehr echte Bewertungen in dem Profil ersichtlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Büro, zentral gelegen mit eigenem Arbeitsplatz
Image
Als Dienstleister in der Branche gut
Work-Life-Balance
Relativ wenig Stress und reguläre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert.
Sehr hohe Fluktuation und es wird nicht versucht, die Mitarbeiter zu halten.
Gehalt/Benefits
Gehalt: okay, Benefits oder Sozialleistungen gab es kaum - außer das “kostenlose Obst” , welches auch gern in Stellenausschreibungen als Benefit aufgezählt wird
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt untereinander (ausschließlich Angestellte)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gehalten und gefühlt manchmal bevorzugt - u.a. bei der Urlaubsplanung und Weihnachts-Büro-Besetzung
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Sind angemessen
Kommunikation
Ich hätte mir mehr Transparenz gewünscht, eine offene und ehrliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, qualitativ hochwertig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Immer einen Schritt voraus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für neue Ideen, ein gutes Betriebsklima ist dem Arbeitgeber wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Ich weiss, wie es in anderen Firmen zugeht… hier gehen alle einen Schritt schneller aber es ist immer trotz vieler Projekte eine gute Atmosphäre!
Image
Marktführer in dem Segment; seit über 30 Jahren!
Work-Life-Balance
Passt… ich habe früher in anderen Unternehmen deutlich mehr Überstunden machen müssen…
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer ; aber schon ok.
Kollegenzusammenhalt
Absolut spitze!! Jeder kann sich auf den Anderen verlassen. Haben früher regelmässige Treffen und Partys gemacht, um sich auch privat etwas kennen zu lernen. Hat uns die Pandemie leider genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll; wird Einiges erwartet aber auch honoriert.
Arbeitsbedingungen
Tolle, moderne Büros in City-Lage; Getränke umsonst, Kaffee umsonst, Obstkorb immer frisch.
Kommunikation
Ist gut und respektvoll, könnte aber in manchen Dingen besser laufen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall immer neue und interessante Projekte mit neuen Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Immer am Puls der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die antiautoritäre und unkomplizierte Führung des Unternehmens, welches auch durch den Generationswechsel immer wieder angepasst wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da unterschiedliche Auffassung über die Projektabwicklung bei der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung in der Geschäftsleitung und Kommunikation mit den Projektleitern
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem überwiegend jungen Team.
Image
Das Image des Unternehmens in der Branche ist hervorragend und durch eine über drei Jahrzehnte lange seriöse Tätigkeit untermauert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Karriere auf die Tätigkeit des Senior Beraters oder Prinzipals beschränkt. Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den Anforderungen an die Position kann immer offen mit der Geschäftsleitung diskutiert werden. Am Jahresende gibt es erfolgsabhängige Prämien.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Des Vorgesetzten Verhalten ist unkompliziert und antiautoritär. Die Türen stehen meistens offen, man kann über alle Probleme mit den Vorgesetzten sprechen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind alleine schon aufgrund der Innenstadt Lage hervorragend. Alle Büros sind klimatisiert, verfügen über höhenverstellbare Schreibtische und die IT Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen insbesondere unter den Kollegen.
Gleichberechtigung
Das Team ist zu 50 % Frauen 50 % Männer und alle Mitarbeiter werden gemäß ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Aufgrund der exzellenten Klientel gibt es immer sehr interessante Aufgaben. Sie sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich bin glücklich in meinem Job. Würde L & D jederzeit weiterempfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Hier steht jeder für jeden ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung, dynamisch ... Vollgas!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Atmosphäre, tolle Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Aufgaben, flache Hierarchien, gute Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team & Themen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, freundlich, kommunikativ...
Work-Life-Balance
keine Wochenend- und Nachtschichten!
Karriere/Weiterbildung
Die Chefposten sind schon besetzt!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, offener Austausch, all for one.
Vorgesetztenverhalten
Fair, direkt, fordernd - manchmal etwas chaotisch.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gemeinsamer Kommunikationsbereich, gute Technik.
Kommunikation
Man gibt sich Mühe... ;-)
Interessante Aufgaben
super spannende Projekte mit hoher Abwechslung und interessanten Kontakten!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kleines, feines und hochspezialisiertes Familienunternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&P Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles dynamisches und motiviertes Team, jederzeit offene Türen und kurze Entscheidungswege!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K&P Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden K&P Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K&P Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.