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K&P 
Consulting 
GmbH
Reviews

3 of 12 reviews from employees (filtered)

What I dislike about the employer
kununu Score: 3.6Recommendation: 33%
Breakdown

3 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.

Außen Hui - Innen Pfui

2.5
Not recommended
Did no longer work at K&P Consulting GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Die Außenwirkung des Unternehmens ist nahezu makellos und hat mich im Bewerbungsprozess schnell in ihren Bann gezogen - leider.

What I dislike about the employer

Welcome to einem Unternehmen, wie man es als Arbeitnehmer nicht haben möchte!
K & P ist eine Firma, dessen Außenpräsenz nahezu makellos und imposant erscheint.
Hinter den Kulissen geht es jedoch anders zu: ein zwar sehr sympathischer Firmeninhaber, jedoch von der ganz alten Schule, der die selben Werte an seinen Nachfolger vermittelt hat in Bezug auf Mitarbeiterwertschätzung & generellen Resepekt.
Dazu eine herrische Bürodame, die den Hauptschwerpunkt ihres Arbeitsalltags auf Intrigen, Schikanen und Ellenbogenverhalten gesetzt hat.
Ist dies seit Jahren bekannt? Ja. Haben bereits viele Leute aus genau den Gründen innerhalb kürzester Zeit gekündigt? Ja. Ist jemand in der Lage, diese Strukturen aufzubrechen und ein für die Mitarbeiter angenehmes, entspanntes und angemessenes Arbeitsklima mit gegenseitigem Respekt zu schaffen? Nein. Daran ändern auch keine halbherzig geplanten Teamevents, eine teure Kaffeemaschine und das kostenlose, vorgewaschene Obst etwas.

Suggestions for improvement

Eigens angegebene Unternehmensphilisophie aus den Stellenanzeigen selbst ernst nehmen (flache Hierarchien, offene, kollegiale, familiäre Unternehmenskultur)

Bewertungen zur Abwechslung mal online lassen und nicht löschen, auch, wenn sie unangenehm ehrlich sind und das Unternehmen realistisch präsentieren, statt im schönen Glanz.

Working atmosphere

Tagesform abhängig vor allem von der Bürodame und den Inhabern. Sind diese nicht im Büro, ist die Stimmung locker. Kommt jedoch aufgrund vom "schrecklichen" Homeoffice leider nicht oft vor.

Image

K & P hat ein tolles Image - befragt man jedoch ehemalige oder auch aktuelle Mitarbeiter nach dem Arbeitsimage, ist dieses vernichtend. Leider werden auf Bewertungsportalen regelmäßig Kommentare und negative Bewertungen gelöscht und dies wird groß intern verkündet, um abzuschrecken.

Work-Life Balance

8 Stunden Arbeitszeit = zu wenig. Sofern einen einzelne Kommentare und Blicke beim Verlassen des Büros um 17 Uhr nicht stören, ist es okay.

Career/Professional development

Man hat sicherlich als Berater aufgrund des guten Images und Kontakten bei K & P einen guten Einstieg. Die Weiterbildungen sind jedoch sehr begrenzt aufgrund von Mangel an Stellen oder am Willen des Inhabers.

Salary/Benefits

Es wird wenig bis gar nichts geboten, die Gehälter werden niedrig gehalten, um auch die entsprechenden Personen klein zu halten.

Environmental and social responsibility

Hier ist K & P in vielen Dingen berufsbedingt sehr gut unterwegs

Collegiality

Es sind einige nette Kollegen dabei, die jedoch selbst die Absicht haben, bald zu kündigen. Der Rest ist sehr auf sich selbst fokussiert, im Zimmer verschanzt und eher unnahbar.

Interaction with older colleagues

Kann ich nicht bewerten.

Leadership behavior

Von den Inhabern von oben herab, vor allem, wenn man "keine" Leistung erbringt. Jüngerer Inhaber ist selbst eigentlich sehr unsicher und nicht selten überfordert.
Vom GF auf Augenhöhe und angenhem, dieser bräuchte jedoch mehr Rückrad.

Working conditions

Keine Laptops für's Homeoffice oder andere Ausrüstung. Büro ist schön und gepflegt, sonst jedoch keine speziellen Highlights. Büro selbst liegt in sehr ungepflegtem Haus und an einer unschönen Ecke.

Communication

Es findet jede Menge Kommunikation statt - jedoch am liebsten hinter dem Rücken und selten direkt, offen und respektvoll ins Gesicht

Equality

Kann ich nicht bewerten.

Interesting tasks

Die Aufgaben in den Stellenbeschreibungen sind stark beschönigt und ausgeschmückt. Meine Aufgaben haben nicht mal im Entferntesten etwas mit den realen Aufgaben zu tun gehabt.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Außen hui - und innen… Top Qualität als Dienstleister - als Arbeitgeber Nachholbedarf

3.5
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work at K&P Consulting GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Nette Kollegen, zentrales Büro und tolle Projekte. Die Projekte haben sehr viel Spaß gemacht, daher ist umso mehr schade, dass nicht wertschätzend mit den Mitarbeitern umgegangen wird.

What I dislike about the employer

Nicht gute Einarbeitung (keine Struktur, keinen Plan, keine konkrete Zielsetzung); fehlendes ehrliches Feedback; Datenschutz - man hatte das Gefühl man wird überwacht; veraltete Hierarchie Strukturen und Uneinigkeit unter Führungskräften

Suggestions for improvement

Ich würde mir wünschen, dass Feedback ernst genommen und aus Fehlern gelernt wird - konnte ich zu meiner Zeit nicht feststellen. Und ich würde mir wünschen, dass man besser, fairer und professioneller mit den Mitarbeitern umgehen würde - und auch auf Augenhöhe.

Und zu guter Letzt würde ich mir wünschen, dass diese Bewertung nicht wieder eigens von K&P gelöscht wird und somit ein paar mehr echte Bewertungen in dem Profil ersichtlich sind.

Working atmosphere

Nettes Büro, zentral gelegen mit eigenem Arbeitsplatz

Image

Als Dienstleister in der Branche gut

Work-Life Balance

Relativ wenig Stress und reguläre Arbeitszeiten

Career/Professional development

Wird nicht aktiv gefördert.

Sehr hohe Fluktuation und es wird nicht versucht, die Mitarbeiter zu halten.

Salary/Benefits

Gehalt: okay, Benefits oder Sozialleistungen gab es kaum - außer das “kostenlose Obst” , welches auch gern in Stellenausschreibungen als Benefit aufgezählt wird

Collegiality

Guter Kollegenzusammenhalt untereinander (ausschließlich Angestellte)

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen werden gehalten und gefühlt manchmal bevorzugt - u.a. bei der Urlaubsplanung und Weihnachts-Büro-Besetzung

Leadership behavior

Nicht professionell

Working conditions

Sind angemessen

Communication

Ich hätte mir mehr Transparenz gewünscht, eine offene und ehrliche Kommunikation.

Interesting tasks

Tolle Projekte, qualitativ hochwertig!


Environmental and social responsibility

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Immer am Puls der Zeit

4.7
Recommended
Former EmployeeDid no longer work in Administration at K&P Consulting GmbH in Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Die antiautoritäre und unkomplizierte Führung des Unternehmens, welches auch durch den Generationswechsel immer wieder angepasst wird.

What I dislike about the employer

Hier und da unterschiedliche Auffassung über die Projektabwicklung bei der Geschäftsleitung.

Suggestions for improvement

Bessere Abstimmung in der Geschäftsleitung und Kommunikation mit den Projektleitern

Working atmosphere

Tolle Arbeitsatmosphäre in einem überwiegend jungen Team.

Image

Das Image des Unternehmens in der Branche ist hervorragend und durch eine über drei Jahrzehnte lange seriöse Tätigkeit untermauert.

Career/Professional development

Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Karriere auf die Tätigkeit des Senior Beraters oder Prinzipals beschränkt. Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt.

Salary/Benefits

Das Gehalt entspricht den Anforderungen an die Position kann immer offen mit der Geschäftsleitung diskutiert werden. Am Jahresende gibt es erfolgsabhängige Prämien.

Collegiality

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, jeder hilft jedem.

Leadership behavior

Des Vorgesetzten Verhalten ist unkompliziert und antiautoritär. Die Türen stehen meistens offen, man kann über alle Probleme mit den Vorgesetzten sprechen.

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind alleine schon aufgrund der Innenstadt Lage hervorragend. Alle Büros sind klimatisiert, verfügen über höhenverstellbare Schreibtische und die IT Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand.

Communication

Die Kommunikation ist offen insbesondere unter den Kollegen.

Equality

Das Team ist zu 50 % Frauen 50 % Männer und alle Mitarbeiter werden gemäß ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten gleich behandelt

Interesting tasks

Aufgrund der exzellenten Klientel gibt es immer sehr interessante Aufgaben. Sie sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.


Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share