12 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Dynamisches Familienunternehmen mit spannenden Projekten und vielen Entwicklungschancen
What I like about the employer
Nach den letzten beiden wenig sachlichen Rezensionen der ehemaligen Kolleg: innen möchte nun ich mich, als aktiver Mitarbeiter, zu K&P als Arbeitgeber äußern.
Ich selbst bin, mit einer Unterbrechung von 1,5 Jahren, seit 2012 bei K&P tätig. Somit kann ich das Unternehmen aus der Rolle des Arbeitnehmers wohl recht gut beurteilen. Allein die Tatsache, dass ich sehr gerne und aus Überzeugung zu K&P zurückgekehrt bin, spricht zumindest in meinem Fall für das Unternehmen. Darüber hinaus ist die allgemeine Betriebszugehörigkeit im Unternehmen, insbesondere unter Berücksichtigung der Branche hoch, so dass auch allein dadurch die negativen Bewertungen relativiert werden müssen.
Working atmosphere
Die K&P-Familie ist ein kleines, inhabergeführtes Beratungs- und Planungsunternehmen, mit einer sehr guten Reputation und einer Vielzahl an spannenden und innovativen Projekten bei namhaften Kunden.
Wir sind kein Konzern. Wir leben von einer gewissen Dynamik, der Einsatz- und Leistungsbereitschaft des Teams und von flachen und kurzen Entscheidungswegen. Wer sich in solchen Strukturen wohl fühlt, der findet mit K&P einen hervorragenden Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter: innen viele persönliche Perspektiven, spannende Projekte und tiefe Einblicke in nahezu alle Wirtschaftsbereiche bietet. Wer es lieber ruhig und gemütlich mag, ist sicher in der Verwaltung oder in der Anonymität eines Konzerns gut aufgehoben. Hinsichtlich der kritisierten „alten Schule / Werte“ stelle ich persönlich die Frage, ob diese Werte denn falsch sind? Wer bereit ist Leistung zu erbringen erfährt in jedem Fall die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung. Sei es monetär oder auch im Rahmen von innerbetrieblichen Karrierechancen. Von nichts kommt jedoch auch nichts. Dies dürfte in vielen/allen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen so sein.
Salary/Benefits
Ebenfalls verstehe ich die Kritik an den Arbeitgeberleistungen von K&P nicht.
Kaffee, Getränke, Süßes, Obst und eine vernünftige IT-Ausstattung sind selbstredend. Dazu jedoch:
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Großzügige Home-Office-Regelungen
• Teilnahme an hochwertigen Firmenevents
• Regelmäßige gesonderte Teamevents und Team-Tage
• Wöchentliche Coffee-Corner und alle 2/3 Wochen Teamlunches
• Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
• Steuerfreier, monatlicher Zuschuss für Mittagessen oder Fitnessstudio
Auch hier wüsste ich nicht, was man denn seriös von seinem Arbeitgeber noch mehr erwarten kann.
Communication
Die zumeist offenen Türen lassen gerade bei persönlichen oder dringlichen Anliegen immer einen offenen Austausch auf Augenhöhe zu. Sollte ein persönliches Gespräch nicht möglich sein, steht die Geschäftsführung i.d.R. zu jeder Tages- und Nachtzeit immer kurzfristig für einen Austausch zur Verfügung. Viel mehr Engagement kann man da meines Erachtens nicht erwarten. Der Austausch muss aber natürlich auch im Bedarfsfall vom Mitarbeiter: in selbst aktiv gesucht werden.
Sicher sind wir als Unternehmen nicht perfekt. Allein durch das z.T. turbulente Projektgeschäft bleiben manch gute Ideen und Vorhaben schon einmal liegen oder werden nicht umgehend umgesetzt. Jede und jeder Mitarbeiter: in sind jedoch sehr ehrlich und herzlich dazu aufgefordert, uns als Unternehmen, mit konstruktiven Ideen, besser zu machen und das im besten Falle persönlich und nicht über anonyme Online-Bewertungsportale!
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Außen Hui - Innen Pfui
What I like about the employer
Die Außenwirkung des Unternehmens ist nahezu makellos und hat mich im Bewerbungsprozess schnell in ihren Bann gezogen - leider.
What I dislike about the employer
Welcome to einem Unternehmen, wie man es als Arbeitnehmer nicht haben möchte!
K & P ist eine Firma, dessen Außenpräsenz nahezu makellos und imposant erscheint.
Hinter den Kulissen geht es jedoch anders zu: ein zwar sehr sympathischer Firmeninhaber, jedoch von der ganz alten Schule, der die selben Werte an seinen Nachfolger vermittelt hat in Bezug auf Mitarbeiterwertschätzung & generellen Resepekt.
Dazu eine herrische Bürodame, die den Hauptschwerpunkt ihres Arbeitsalltags auf Intrigen, Schikanen und Ellenbogenverhalten gesetzt hat.
Ist dies seit Jahren bekannt? Ja. Haben bereits viele Leute aus genau den Gründen innerhalb kürzester Zeit gekündigt? Ja. Ist jemand in der Lage, diese Strukturen aufzubrechen und ein für die Mitarbeiter angenehmes, entspanntes und angemessenes Arbeitsklima mit gegenseitigem Respekt zu schaffen? Nein. Daran ändern auch keine halbherzig geplanten Teamevents, eine teure Kaffeemaschine und das kostenlose, vorgewaschene Obst etwas.
Suggestions for improvement
Eigens angegebene Unternehmensphilisophie aus den Stellenanzeigen selbst ernst nehmen (flache Hierarchien, offene, kollegiale, familiäre Unternehmenskultur)
Bewertungen zur Abwechslung mal online lassen und nicht löschen, auch, wenn sie unangenehm ehrlich sind und das Unternehmen realistisch präsentieren, statt im schönen Glanz.
Working atmosphere
Tagesform abhängig vor allem von der Bürodame und den Inhabern. Sind diese nicht im Büro, ist die Stimmung locker. Kommt jedoch aufgrund vom "schrecklichen" Homeoffice leider nicht oft vor.
Image
K & P hat ein tolles Image - befragt man jedoch ehemalige oder auch aktuelle Mitarbeiter nach dem Arbeitsimage, ist dieses vernichtend. Leider werden auf Bewertungsportalen regelmäßig Kommentare und negative Bewertungen gelöscht und dies wird groß intern verkündet, um abzuschrecken.
Work-Life Balance
8 Stunden Arbeitszeit = zu wenig. Sofern einen einzelne Kommentare und Blicke beim Verlassen des Büros um 17 Uhr nicht stören, ist es okay.
Career/Professional development
Man hat sicherlich als Berater aufgrund des guten Images und Kontakten bei K & P einen guten Einstieg. Die Weiterbildungen sind jedoch sehr begrenzt aufgrund von Mangel an Stellen oder am Willen des Inhabers.
Salary/Benefits
Es wird wenig bis gar nichts geboten, die Gehälter werden niedrig gehalten, um auch die entsprechenden Personen klein zu halten.
Environmental and social responsibility
Hier ist K & P in vielen Dingen berufsbedingt sehr gut unterwegs
Collegiality
Es sind einige nette Kollegen dabei, die jedoch selbst die Absicht haben, bald zu kündigen. Der Rest ist sehr auf sich selbst fokussiert, im Zimmer verschanzt und eher unnahbar.
Interaction with older colleagues
Kann ich nicht bewerten.
Leadership behavior
Von den Inhabern von oben herab, vor allem, wenn man "keine" Leistung erbringt. Jüngerer Inhaber ist selbst eigentlich sehr unsicher und nicht selten überfordert.
Vom GF auf Augenhöhe und angenhem, dieser bräuchte jedoch mehr Rückrad.
Working conditions
Keine Laptops für's Homeoffice oder andere Ausrüstung. Büro ist schön und gepflegt, sonst jedoch keine speziellen Highlights. Büro selbst liegt in sehr ungepflegtem Haus und an einer unschönen Ecke.
Communication
Es findet jede Menge Kommunikation statt - jedoch am liebsten hinter dem Rücken und selten direkt, offen und respektvoll ins Gesicht
Equality
Kann ich nicht bewerten.
Interesting tasks
Die Aufgaben in den Stellenbeschreibungen sind stark beschönigt und ausgeschmückt. Meine Aufgaben haben nicht mal im Entferntesten etwas mit den realen Aufgaben zu tun gehabt.
Außen hui - und innen… Top Qualität als Dienstleister - als Arbeitgeber Nachholbedarf
What I like about the employer
Nette Kollegen, zentrales Büro und tolle Projekte. Die Projekte haben sehr viel Spaß gemacht, daher ist umso mehr schade, dass nicht wertschätzend mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
What I dislike about the employer
Nicht gute Einarbeitung (keine Struktur, keinen Plan, keine konkrete Zielsetzung); fehlendes ehrliches Feedback; Datenschutz - man hatte das Gefühl man wird überwacht; veraltete Hierarchie Strukturen und Uneinigkeit unter Führungskräften
Suggestions for improvement
Ich würde mir wünschen, dass Feedback ernst genommen und aus Fehlern gelernt wird - konnte ich zu meiner Zeit nicht feststellen. Und ich würde mir wünschen, dass man besser, fairer und professioneller mit den Mitarbeitern umgehen würde - und auch auf Augenhöhe.
Und zu guter Letzt würde ich mir wünschen, dass diese Bewertung nicht wieder eigens von K&P gelöscht wird und somit ein paar mehr echte Bewertungen in dem Profil ersichtlich sind.
Working atmosphere
Nettes Büro, zentral gelegen mit eigenem Arbeitsplatz
Image
Als Dienstleister in der Branche gut
Work-Life Balance
Relativ wenig Stress und reguläre Arbeitszeiten
Career/Professional development
Wird nicht aktiv gefördert.
Sehr hohe Fluktuation und es wird nicht versucht, die Mitarbeiter zu halten.
Salary/Benefits
Gehalt: okay, Benefits oder Sozialleistungen gab es kaum - außer das “kostenlose Obst” , welches auch gern in Stellenausschreibungen als Benefit aufgezählt wird
Collegiality
Guter Kollegenzusammenhalt untereinander (ausschließlich Angestellte)
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden gehalten und gefühlt manchmal bevorzugt - u.a. bei der Urlaubsplanung und Weihnachts-Büro-Besetzung
Leadership behavior
Nicht professionell
Working conditions
Sind angemessen
Communication
Ich hätte mir mehr Transparenz gewünscht, eine offene und ehrliche Kommunikation.
Interesting tasks
Tolle Projekte, qualitativ hochwertig!
Environmental and social responsibility
Equality
Immer einen Schritt voraus
What I like about the employer
Immer offen für neue Ideen, ein gutes Betriebsklima ist dem Arbeitgeber wichtig!
Working atmosphere
Ich weiss, wie es in anderen Firmen zugeht… hier gehen alle einen Schritt schneller aber es ist immer trotz vieler Projekte eine gute Atmosphäre!
Image
Marktführer in dem Segment; seit über 30 Jahren!
Work-Life Balance
Passt… ich habe früher in anderen Unternehmen deutlich mehr Überstunden machen müssen…
Salary/Benefits
Mehr geht immer ; aber schon ok.
Collegiality
Absolut spitze!! Jeder kann sich auf den Anderen verlassen. Haben früher regelmässige Treffen und Partys gemacht, um sich auch privat etwas kennen zu lernen. Hat uns die Pandemie leider genommen.
Leadership behavior
Sehr respektvoll; wird Einiges erwartet aber auch honoriert.
Working conditions
Tolle, moderne Büros in City-Lage; Getränke umsonst, Kaffee umsonst, Obstkorb immer frisch.
Communication
Ist gut und respektvoll, könnte aber in manchen Dingen besser laufen.
Interesting tasks
Auf jeden Fall immer neue und interessante Projekte mit neuen Herausforderungen.
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Immer am Puls der Zeit
What I like about the employer
Die antiautoritäre und unkomplizierte Führung des Unternehmens, welches auch durch den Generationswechsel immer wieder angepasst wird.
What I dislike about the employer
Hier und da unterschiedliche Auffassung über die Projektabwicklung bei der Geschäftsleitung.
Suggestions for improvement
Bessere Abstimmung in der Geschäftsleitung und Kommunikation mit den Projektleitern
Working atmosphere
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem überwiegend jungen Team.
Image
Das Image des Unternehmens in der Branche ist hervorragend und durch eine über drei Jahrzehnte lange seriöse Tätigkeit untermauert.
Career/Professional development
Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Karriere auf die Tätigkeit des Senior Beraters oder Prinzipals beschränkt. Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt.
Salary/Benefits
Das Gehalt entspricht den Anforderungen an die Position kann immer offen mit der Geschäftsleitung diskutiert werden. Am Jahresende gibt es erfolgsabhängige Prämien.
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, jeder hilft jedem.
Leadership behavior
Des Vorgesetzten Verhalten ist unkompliziert und antiautoritär. Die Türen stehen meistens offen, man kann über alle Probleme mit den Vorgesetzten sprechen.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind alleine schon aufgrund der Innenstadt Lage hervorragend. Alle Büros sind klimatisiert, verfügen über höhenverstellbare Schreibtische und die IT Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand.
Communication
Die Kommunikation ist offen insbesondere unter den Kollegen.
Equality
Das Team ist zu 50 % Frauen 50 % Männer und alle Mitarbeiter werden gemäß ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten gleich behandelt
Interesting tasks
Aufgrund der exzellenten Klientel gibt es immer sehr interessante Aufgaben. Sie sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll.
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Ich bin glücklich in meinem Job. Würde L & D jederzeit weiterempfehlen.
Collegiality
Hier steht jeder für jeden ein.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Jung, dynamisch ... Vollgas!
What I like about the employer
Sehr angenehme Atmosphäre, tolle Projekte
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Tolle Aufgaben, flache Hierarchien, gute Atmosphäre!
What I like about the employer
Team & Themen
Working atmosphere
Entspannt, freundlich, kommunikativ...
Work-Life Balance
keine Wochenend- und Nachtschichten!
Career/Professional development
Die Chefposten sind schon besetzt!
Collegiality
Gutes Team, offener Austausch, all for one.
Leadership behavior
Fair, direkt, fordernd - manchmal etwas chaotisch.
Working conditions
Schöne Büros, gemeinsamer Kommunikationsbereich, gute Technik.
Communication
Man gibt sich Mühe... ;-)
Interesting tasks
super spannende Projekte mit hoher Abwechslung und interessanten Kontakten!
Image
Interaction with older colleagues
Salary/Benefits
Equality
Kleines, feines und hochspezialisiertes Familienunternehmen!
What I like about the employer
Tolles dynamisches und motiviertes Team, jederzeit offene Türen und kurze Entscheidungswege!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Top Förderung der eigenen Persönlichkeit samt...
What I like about the employer
Top Förderung der eigenen Persönlichkeit samt den beruflichen Fähigkeiten. Tolle, spannende Projekte bei einem excellenten Kunden-Klientel!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 13 experiences of current and former employees, K&P Consulting is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Consulting sector (3.9 points).
- Based on 13 ratings, employees like the Equality, Image and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 13 ratings, employees think K&P Consulting can improve as an employer in the area of Communication.