14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KPIT Technologies GmbH Vorstellungsgespräche
KPIT
Technologies
GmbH
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Effizienter Bewerbungsprozess in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPIT Technologies GmbH in München als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man wird Anfangs gefragt sich vorzustellen, hier ist es sinnvoll einen kurzen Monolog vorzubereiten. Darauf hin wurden ein paar Fragen zu meiner Person gestellt. Alles in einer sehr lockeren und entspannten Atmosphäre.
- Natürlich werden Fragen zum Lebenslauf gestellt, um die Bewerber besser kennnenzulernen.
- Ich wurde spezifisch gefragt, warum ich mich genau für diese Stelle bewerbe und nicht für eine andere. Ich wurde auch gefragt warum ich mich entschieden habe, mich genau für dieses Unternehmen zu bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller und optimaler Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPIT Technologies GmbH in München als Aspice Programm Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel, Zukunftswünsche
- Gehaltswunsch mit Begründung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Toller Austausch und viel Transparenz.
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPIT Technologies GmbH in München als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung und Terminkoordination hätte schneller nicht sein können
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Mehr Wertschätzung gewünscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPIT Technologies GmbH in München als HR Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 3 Gesprächen einfach nur eine Standard Absage erhalten per Mail.
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Keine Antwort nach 2 Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPIT Technologies GmbH in München als Test Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens absagen! Ich habe zwei Gespräche gehabt und somit mehrere Stunden in den Bewerbungsprozess gesteckt. Sich nicht mehr zu melden - ohne abzusagen - ist unterste Schublade.
Ich bin froh, nun eine Stelle gefunden zu haben, die sogar besser zu mir passt als was hier geboten wurde.
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Langwieriger Prozess mit vielen Telefonaten und dann Absage kurz vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei KPIT Technologies GmbH in München als Test Manaager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich so, wie man es von einer indischen Softwarefirma erwarten kann. Schlechtes deutsch und noch schlechteres Englisch. Es wird versucht den Bewerber als unwissenden hinzustellen. Als mir erklärt wurde was KPIT unter Scrum versteht, hielt ich das für einen schlechten Scherz.
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wasted time
Bewerber/inHat sich 2017 bei KPIT Technologies GmbH in München als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Maybe the interviewer could be familiar with the content of the offered job position to answer important questions.
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Professionelles Recruiting - fachliche Ansprechpartner unkoordiniert
Bewerber/inHat sich 2019 bei KPIT Technologies GmbH in München als Softwareentwickler C++ ADAS beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruiter verhalten sich sehr professionell, können allerdings die geringe Wertschätzung, die die fachlichen Ansprechpartner mir als Bewerber entgegengebracht haben (unpünktlich, unhöflich, nicht wettmachen. Deshalb fände ich es angebracht, die fachlichen Ansprechpartner auf ihren Einfluss hinzuweisen.
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Recruitment process
Bewerber/inHat sich 2019 bei KPIT Technologies GmbH in München als C++ Developper beworben.
Verbesserungsvorschläge
As I expected in an Indian company. I had issue to the test. I will say this way. The test evaluator is masturbatring his ego that he is better as 99% of candidates.
I am suggesting to the candidates to charge the company for your time and do not care about test results.
Therating with Bewerbers is also telling something about the company. Better, go work somewhere else!
Bewerbungsfragen
- I am pretty sure the bosses listen on workplace every day:
- This is not my job.
- This was not request.
- I cannot know it.
- I did not expect it.
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Schlimmste Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2018 bei KPIT Technologies GmbH in München als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem der indische Akzent. Das war ein großes Problem für mich, sie zu verstehen.
Die Firma ist in Deutschland und Anrufe kommen aus Indien, was ich nicht erwartet habe.
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Wir setzen auf Transparenz
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