117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich persönlich ist es die Kombination aus modernem/internationalem Mindset, den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie den super modernen Projekten und Themen, die mit der Branche des Unternehmens und seiner Stellung in der Branche einhergehen.
Einziges Manko ist es, dass es (noch) keine Kantine im Gebäude gibt. Es gibt aber in jedem Stock dafür eine moderne Küche, sowie eine Große zusätzliche Küche und einen Essensraum im zweiten Stock. Ich nutze oft die Kantine einer Nachbarfirma.
Ich persönlich wünsche mit mehr Pflanzen im Gebäude.
Die Arbeitsatmosphäre bei KPIT ist sehr angenehm. Kolleginnen und Kollegen gehen alle höflich und freundlich miteinander um. Sehr international und modern.
Bis jetzt scheinen allen sehr zufrieden zu sein, mit denen ich mich unterhalten habe.
Es wird ein Home-Office Hybrid-Modell angeboten und wird auch, sofern ich es mitbekommen habe, in allen Abteilungen stark genutzt. Wenn man mal einen Arzttermin o.ä hat, ist das kein Problem, sofern man das vorher mit seinem Vorgesetzten abspricht.
Man bekommt auch ein Diensthandy, wenn die Postion es erfordert, was auch garantiert dass man an freien Tagen in Ruhe gelassen werden kann.
KPIT hat es sich zur Aufgabe gemacht, "the best place to grow" zu sein, was bedeutet, dass Weiterbildung und Entwicklung in allen Abteilungen und auf allen Ebenen gefördert wird.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und bekomme als Recruiter auch mit, dass faire und gute Gehälter ausgezahlt werden.
Zudem gibt es zahlreiche benefits (Body and Soul, Jobrad, Firmenwagen...)
Eine der Hauptmissionen der Firma ist es die Automobilindustrie sicherer und cleaner zu machen. Ein Jobrad kann auch beantragt werden.
Nette Kollegen in allen Abteilungen
Mir ist nicht aufgefallen, dass ältere Kollegen in irgendeiner Art anders behandelt werden.
Vorgesetzte haben die Aufgabe, ihre Mitarbeiter wachsen zu lassen und bemühen sich, ihnen Aufgaben und Raum dafür zu geben.
Als IT Unternehmen wird man hier mit zeitgemäßen Technischen Set-up ausgestattet, was einem erlaubt sowohl im Office als auch im Home-Office voll-ausgestattet zu arbeiten.
Zusätzlich zu den Offices gibt es auch eine große Anzahl an Meeting-Räumen in jedem Stock, die man jederzeit nutzen kann.
Offene Kommunikation und Feedback-Kultur. KPIT hat ein eigenes "360-Grad-Feedback-Konzept" entwickelt, das sicherstellt, dass die eigene Leistung in regelmäßigen Abständen von mehreren Mitarbeitern bewertet wird, um ein objektives und faires Feedback zu gewährleisten.
Meiner Meinung nach ist KPIT bereits ein sehr inklusiver Arbeitsplatz. Die zuständigen Abteilungen arbeiten auch ständig daran, die Unternehmenskultur noch inklusiver zu gestalten. Das ist ein guter Beweis dafür, dass man es hier mit der Gleichstellung ernst meint und nicht nur behauptet, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein und sich dann damit zufrieden gibt, wie es oft der Fall ist.
In meiner Abteilung hat man die Möglichkeit, sich im Laufe der Zeit auf bestimmte Fach- und Interessengebiete zu spezialisieren.
Positive work atmosphere which fosters collaboration, employee´s voice is valued and contributions are celebrated.
Company is supporting various social causes in different parts of the world through community engagement.
Good colleague collaboration which enables a harmonious workplace.
Good interaction which fosters an environment of trust.
Beeinflusst von der indischen Arbeitsweise – ein interessanter Kontrast zur deutschen Arbeitsplatzkultur
KPIT ist in Deutschland relativ unbekannt, obwohl es ein relativ großer Arbeitgeber ist
Gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
Derzeit wird im gesamten Unternehmen eine klimabewusste Kultur etabliert
Ich finde die zusammenhalt gut - ich habe aber home-office vertrag, deswegen bin ich vielleicht weniger betroffen
Sehr gut - ich bin selbst "Senior"
Manchmal verwirrend – viele Leute (außer dem direkten Vorgesetzten) haben Ideen, was ich tun sollte
Offen und ehrlich, mit Raum für widersprüchliche Meinungen
Es werden große Anstrengungen unternommen um Vielfalt zu fördern, einschließlich Anreizen für die Einstellung von Frauen
Hoher Grad an direktem Kundenkontakt, während Hintergrundaufgaben häufig in Indien durchgeführt werden
KPIT management has always been very supportive in helping me grow professionally and personally. There is a very good synergy and synchronization between colleagues from different backgrounds. The company is very focused to grow as the top Automotive software company in the world.
Company can include better employee benefits
Freundliche und hilfreiche Arbeitsatmosphäre, Leistungsumfang und ein Gefühl der Zugehörigkeit.
Ich fühle mich hier geschätzt und anerkannt.
Es gibt hier Gleitzeit und Urlaubstage sind ohne Schwierigkeiten zugelassen.
Viel Spielraum für die Entwicklung in mehrere Richtungen.
Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, kann aber mehr Sozialleistungen für die Mitarbeiter anbieten.
unterstützende Vorgesetzte, die den Mitarbeiter/innen zuhören und die Aufgaben effizient übertragen.
Konstruktives Feedback geben und erhalten.
Scope to work on latest technology
Global presence
Good team work
dass alle ins Büro zurück müssen obwohl sowieso alle Kollegen in Indien sitzen und wir den ganzen Tag in Teams Meetings hängen
geht nur ums Geld ohne jegliches Verantwortungsbewusstsein für Umwelt oder Mitarbeiter
ziemlich dreist mit "best pace to grow" zu werben
Vorgesetzte in Deutschland ohne Rückgrat, Marionetten für indische Entscheidungen
nur von oben herab
Sehr klare Strategie und sehr dynamisches Management, das vorausschaut und damit die Kunden führen kann
Keine
KPIT wächst stark in Europa, den USA und Asien, auch durch Akquisitionen, das kann aber noch ausgebaut werden.
Sehr gute Atmosphäre, offen und transparent, viel Kollaboration
Sehr gutes Image, aber noch nicht so bekannt überall
Volle Flexibilität, viel Unterstützung für Erziehende
Best place to grow
Überdurchschnittlich
Sehr viele Aktivitäten im Sozialbereich, aktiver Beitrag zu Umweltschutz, zB auch durch eigene Forschung und Entwicklung
Viel Unterstützung und gemeinsames Lernen
Keine Differenzierung nach Alter
Fair, fordernd und fördernd
Sehr schönes und großzügiges Büro in München
Sehr durchlässig, kaum Hierarchie
Volle Inklusion
KPIT ist and der Spitze der technologischen Entwicklungen in der Automobilsoftware und damit in einem der spannendsten Arbeitsbereiche der Welt
Kundenorientierung wird hoch geschrieben. Möglichkeit von Onlinefortbildungen und regelmäßige Webinare zur persönlichen Weiterentwicklung und Gesundheit.
Zuschuss für Impfungen für Reisen nach Indien.
Gewisse Prinzipien werden aktiv gelebt, die die Arbeitsatmosphäre positiv gestalten
Interne Umfragen ergeben ein positives Bild
Zeitzonen sind natürlich ein Thema, zwischen Europa, Asien und Nordamerika, da muss man schon mal flexibel sein, damit wichtige Meetings stattfinden können.
Konkreter Karrierepfad in meinem Aufgabengebiet nicht so gut aus definiert, wie bei anderen Aufgaben, die eher im Geschäftsmodell verankert sind.
Es wird immer unterstützt - auf allen Ebenen, um Ziele zu erreichen. Auch zwischen Bereichen!
Realistischer Blick, auch auf fordernde Ziele. Unterstützung meiner Entscheidungen und immer bereit, Entscheidungen gemeinsam zu treffen
Arbeite Remote - im Büro wäre nach meinem Eindruck aber auch ok. Laptop ist perfekt - lediglich kabelgebundenes Headset ist nicht zeitgemäß
Firmenkommunikation intern ist super, alles wird zeitnah bekannt gegeben. Vorgesetztenkommunikation ebenso gut. Firma ist auch aktiv auf sozialen Medien.
Gehaltsstufen sind im Team offen kommuniziert.
Eigenständiges Arbeiten wird gefördert. In meinem Bereich auch Projekte am Puls der Zeit, was die Technologien angeht.
Arbeitskultur
Neue Technologien kennenlernen
Verwaltungsunterstützung
Interne Kommunikation
Tolles Arbeitsatmosphäre
Sozialleistungen können besser sein
Laut mir gibt es eine gute Verbindung zwischen Kandidaten. Fast alle arbeiten gut zusammen. Das schafft eine sehr positive Arbeitsumgegung
Tolle Einrichtungen und sehr gute Infrastruktur
Interne Kommunikation kann besser sein.
sehr gute Kenntnisse über neue Technologien im Automobilbereich
So verdient kununu Geld.