Großartiges Unternehmen, mit unklarer Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Der Linie treu bleiben, die Vorteile der Konzernmutter nutzen, doch nicht das Image dabei verlieren.
Nach wie vor das familiäre Umfeld der FMS beibehalten und keine strickte hierarchische Struktur aufbauen.
Die aktuelle Arbeitsmoral sollte erhalten bleiben.
Arbeitsatmosphäre
In der FMS herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch von Informationen und Wissen finden statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird immer wieder durch Mitarbeiter-Events gestärkt.
Da Projekte auch Kollegen aus verschiedenen Abteilungen fordern, ist stets ein starker Zusammenhalt gegeben.
Work-Life-Balance
Gewisse Positionen erfordern eine Anwesenheits-und Bereitschaftspflicht, welche sich nicht immer mit der Work-Life-Balance verbinden lässt.
Dennoch lässt sich die Arbeit im Homeoffice sehr gut einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Strukturen, aber die Vorgesetzten sind für Anliegen immer greifbar.
Interessante Aufgaben
Durch die Aufgaben wird man im positiven Sinne immer gefordert und gefördert, der Aufgabenbereich ist breit gefächert.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterscheidungen zwischen den Mitarbeitern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang untereinander, sowohl in der Führungsebene als auch zwischen den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
In der FMS gibt es Wechselarbeitsplätze, jeweils ausgestattet mit höhenverstellbaren Tisch, 2 Bildschirmen, Maus, Tastatur und ergonomischen Stuhl.
Ruhige und Familiäre Räumlichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es werden gute Grundgehälter geboten, jedoch sind bei den Gehaltsverhandlungen unbekannte Limits gesetzt.
Image
Das hervorragende Image der FMS, ist ein Aushängeschild, welches überall anerkannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Sowie frische als auch langjährige Mitarbeiter werden gefördert, indem Schulungen und Weiterbildungen angeboten werden.