Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen ob Prozessänderungen, personelle Änderungen, Strategieplänen o.ä. wurden wenig detailliert und oftmals extrem verzöger kommuniziert.
Auf die Belange der Mitarbeiter wurde kaum eingeganen. Auch auf mehrmaliges Bitten wurden Misstände nicht ausgeräumt und Gespräche nicht geführt.
Super! Hätte es mir nicht besser vorstellen können!
Per Teams alle erreichbar, Büro oft mal leerer.
Die neue Flex-Office Lösung wurde von dem Großteil der Mitarbeiter nachteilig empfunden und die Umsetzung nicht gelebt, was zu Unmut führte.