Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Wir sind die KPS Software GmbH. Aktuell arbeiten hier knapp 70 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir ein mitdenkendes und motiviertes Team, das den Sinn unserer Tätigkeit und die Wichtigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen erkennt. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein offener Umgang miteinander sowie eine effektive Feedbackkultur fördern Fairness und Zuverlässigkeit. Wir pflegen einen ehrlichen, persönlichen und intensiven Kontakt zu unseren Kund*innen. Das ist der Motor unserer Unternehmenskultur.
10 bis 15 Minuten – so viel Zeit ist im Schnitt für die Versorgung von Pflegebedürftigen vorgesehen. Im Vergleich dazu dauert allein die Stammdatenerfassung und Dokumentation in etwa doppelt so lange. Pflegekräfte im ambulanten Pflegedienst wünschen sich mehr Zeitreserven. Belastend und zeitraubend sind vor allem Bürokratie und Dokumentation. Der hohe Verwaltungsaufwand raubt wertvolle Zeitressourcen und erzeugt Druck und Frust in der Pflegeplanung ...
bärcare–das sind clever entwickelte Apps, perfekt auf den Pflegealltag abgestimmte Funktionen und Dienstleistungen sowie bereitgestellte iPhones und iPads, alles aus einer Hand. Unkompliziert und schnell profitieren Pflegekräfte und Pflegeleitungen von der digitalen und mobilen Komplettlösung – selbst dann, wenn kein Netz da ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KPS Software GmbH.
Team, Lage, Gehalt, Benefits ( Getränke, Firmenfitness, BAV), moderne Arbeitsgeräte
Besonders gut an der KPS finde ich den Zusammenhalt der gesamten Belegschaft. Man fühlt sich wie bei der eigenen Familie. Es ist schön morgens aufzustehen und diesen Job auszuüben. Man fühlt sich endlich beruflich angekommen.
Flexibility on work time and ability to work remotely
You are always opened to improvements.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Some of the requirements are not delivered to the entire team and due to this, there are side discussions. Everything that is related to this project should be discussed with the entire team.
Sometimes lacks clarity on priorities
Ehrliche Kommunikation, keine Spielchen und vor allem ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Klares definieren von Vorgesetzten
Better communication between teams, less pointless bureaucracy
Have more time on discussing with employees about their problems.
Der am besten bewertete Faktor von KPS Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Startup wird natürlich ein Risikozuschlag gezahlt (zumindest in den Führungsebenen). Allerdings wird auch viel Einsatz erwartet. Sozialleistungen sind super.
Überdurchschnittlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPS Software ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlecht und intransparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder bekommt in diesem Unternehmen die Chance sich weiterzubilden und auch weiterzuentwickeln.
Auch hierfür wird gesorgt. Zielgerichtete Meetings und Work Shops.