Ihr Unternehmen?

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KPS 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Beratung für die man gerne arbeitet. Der Einsatz wird gesehen und auch wertgeschätzt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPS AG in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den tollen Teamzusammenhalt. Wer ein tolles Team sucht und sich weiterenwickeln möchte ist hier genau richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die intransparenz vom obersten Management und den Tätigkeiten des Vertriebs.

Arbeitsatmosphäre

Auf die Projektleiter kann man sich stets verlassen. Hier wird der Mitarbeiter unterstützt. Konfliktsituationen werden stets fair gelöst.

Work-Life-Balance

Das obliegt jedem selbst. Wer in der Beratung arbeitet hat meist nicht den typischen 9 to 5 Job. Wer viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life Balance legt wird unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte kann dies tun. Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten und es wird von den Vorgesetzten entsprechend unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgedanke steht im Vordergrund. Hier wird keiner alleine gelassen. Bei Fragen kann man sich an die Kollegen wenden und bekommt umgehend die benötigte Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei der KPS sehr geschätzt und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Auch gibt es verschiedene Modelle was Alterteilzeit angeht.

Vorgesetztenverhalten

Mit allen Fragen und Belangen kann man jederzeit auf seine Vorgesetzten zugehen und bekommt entsprechendes Feedback oder Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Hier ist der Einsatzort beim Kunden maßgeblich, Die KPS Räume in Hamburg, Dortmund und München sind alle auf dem neusten Stand und es kann von dort hervorragend gearbeitet werden.

Kommunikation

Eine regelmäßigere Kommunikation von der Geschäftsführung ist gewünscht. Oft wird nicht offen kommuniziert wie die Plaung aussieht und was aktuell im Vertrieb passiert.

Gehalt/Benefits

Wer bei der KPS arbeitet von dem wird einiges erwartet, aber er wird auch entsprechend entlohnt.

Gleichberechtigung

Stark abhänging vom Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Ob im Vertrieb, bei internen Veranstaltungen oder dem IC, wer hier weiterkommen möchte und interessante Aufgaben sucht kann diese auch finden und bearbeiten. Hier ist alles möglich, es liegt in der Eigenverantwortung diese zu erfragen und umzusetzen. Auch in Projekten gibt es keine Begrenzung wer Interesse zeigt wird stets gefordert und gefördert.


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Arbeitgeber-Kommentar

KPS People TeamEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Falls es Themen gibt, zu denen du dich gern persönlich mit uns austauschen möchtest, meld dich gern beim People Team.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!

Viele Grüße
Dein KPS People Team

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