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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KPS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bedingt durch Corona sind alle im Homeoffice und arbeiten nur virtuell zusammen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Jahresgespräch wurde vor 2 Zeugen etwas vereinbart, was nie gehalten wurde.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

steigt und fällt mit dem Projekt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Team Spirit. Kolleg*innen arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und nehmen neue Teammitglieder herzlich auf

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und man kann etwas bewirken

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War top, ist aber immer noch gut

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