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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KPS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KPS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KPS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander, unter gleichgestellten Kollegen, sehr gut. Die Partner machen alles kaputt, da herrscht ein Hauen und Stechen, leisten sich aber ein Leben in Saus und Braus.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das?

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so ... Wochenende und Überstunden sind normal.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben, zu großer Overhead an sinnlosen Partnern, wie sind die an diese Position gekommen ...?

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal, sonst nur, friß oder stirb. Alle miesen Tätigkeiten werden nach unten weitergegeben, jeder schaut, dass er einen unter sich findet, an der er es weitergeben kann.