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KPS 
AG
Bewertungen

136 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von KPS AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Beratungsunternehmen, dass sich im digitalen Zeitalter in die richtige Richtung entwickelt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPS AG in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Unternehmenskultur, Wissenstransfer und Karrieremöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils sehr angenehme, offene und familiäre Arbeitsatmosphäre.

Image

Scheint nach außen eine starke Marke zu sein. Konnte keine negative Punkte bezüglich Image feststellen.

Work-Life-Balance

Je nach Position und Projekt mal mehr und mal weniger. In der Regel aber gute Work-Life-Balance - Wichtige Termine kann man nach Absprache immer wahrnehmen und die individuellen Gegebenheiten werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Lässt sich alles einrichten, wenn man möchte. Nach oben stehen einem die Wege offen. Wer sich berufsbegleitend weiterbilden möchte, kann das ebenfalls tun. SAP Schulungen kann man bspw. nach Absprache mit dem Fachbereich / Vorgesetzten in Anspruch nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann viel lernen und damit sich fachlich weiterentwickeln. Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell guter Umgang mit allen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst positiv, immer ein offenes Ohr und für die Anliegen der Teamkollegen da. Vorgesetzte fördert stets das Team auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, neuste Ausstattung, offene Büroflächen z.T. auch noch einzelne gemeinsame Büroräume (je nach Standort). Höhenverstellbare Tische etc...

Kommunikation

Kommunikationsströme sind offen und direkt. Dennoch kommt es ab und an zu Missverständnissen. Diese werden im Team aber gerne offen diskutiert und schnell beseitigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter liegen bei der KPS z.T. über dem Durchschnitt - somit gute bzw. angemessene Bezahlung.

Gleichberechtigung

Konnte keine Benachteiligungen jeglicher Art feststellen.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Projekt und der Position ab. Man kann sich aktiv einbringen und somit auch die Tätigkeiten selbst steuern.

Guter Arbeitgeber mit vielen Freiräumen

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KPS Business Transformation GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Immer neue Partner von Aussen anstatt die eigenen Leute fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KPS AG in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinungen werden gehört, Bedürfnisse des einzelnen werden wahrgenommen, persönliche Freiheiten/Grenzen werden gut akzeptiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die richtigen „Kreise“ bestimmen deine Karriere

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an in welchen Kreisen man sich befindet und wie schön man sich es selbst macht!

Work-Life-Balance

Beratungshaus und Work-Life-Balance ?!

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder ist die geborene Führungskraft

Kommunikation

Könnte von oben nach unten besser sein…

Gleichberechtigung

Wie stehen am Anfang…


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Chancen

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KPS AG in Unterföhring gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr projektorientiert, direkt am Kunden

Kollegenzusammenhalt

Project-life

Kommunikation

KPS hat eine eigenen App


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Achtung - toxische Kultur, altmodisches Hierarchie-Denken und Mobbing

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KPS AG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weiß wie man feiert - leider manchmal zu exzessiv und ohne Anstand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Respekt vor Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung - sonst laufen Euch die Mitarbeiter weg. Und sicherlich der ein oder andere Kunde

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Ausgrenzung gehören leider zum Alltag. Insbesondere das Senior-Management von KPS benimmt sich wie "die Axt im Walde"

Work-Life-Balance

Je nach Phase, aber eher durchschnitt im Beratungsgeschäft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere die Partner und Senior-Manager fliegen gerne und teuer - inklusive der Familien auf Firmenkosten

Vorgesetztenverhalten

Kaum Wertschätzung, kaum MA-Gespräche, "Augen zu und durch"

Arbeitsbedingungen

schöne, moderne Büros

Kommunikation

Viel "zwischen den Zeilen" - wenig Offenheit

Gehalt/Sozialleistungen

eher am unteren Ende

Gleichberechtigung

Frauenverachtendes und sexistisches Verhalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Der Aktienkurs zeigt die Situation von KPS

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei KPS Business Transformation GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, wenn man in guten Jahren zur KPS gekommen ist.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1 Jahresgespräch ist zu wenig, jeder Projektleiter denkt nur an "sein Projekt", zu hohe Arbeitsbelastung wegen zu hohem "Overhead" an zusätzlichen (bürokratischen) Aktivitäten

Verbesserungsvorschläge

Zu viel Arbeitsteilung in Projekten führt zu weniger Verantwortungsbewusstsein des Einzelnen und zu höherem Abstimmungsaufwand, ergo zu zu hohen Kosten, die der Kunde nicht (mehr) bereit ist zu zahlen...und der Berater in Form von Arbeitsstunden nicht bereit ist zu leisten. Mehr Eigenverantwortung für weniger Projektbeteiligte und effizientere Meetings statt zu viel Bürokratie wäre mein Vorschlag

Arbeitsatmosphäre

Zu hohe Arbeitsteilung, keiner weiß mehr genau wer was macht im Projekt. Was nützt ein Tlab mit zu wenig Erfahrung wo als Konsequenz Missverständnisse und Budgetüberschreitung vorprogrammiert sind. Zu hoher Abstimmungsaufwand in Meetings mit 30 Personen und mehr -> kein effektives Arbeiten möglich -> zu viele Überstunden, die der Kunde nicht vergütet

Work-Life-Balance

12 Stunden Tag ist vorprogrammiert, 8 Stunden werden an den Kunden fakturiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde in Corona-Zeiten neu entdeckt, wird aber wieder schlechter werden, wenn Corona vorbei ist

Kollegenzusammenhalt

Noch ganz gut, nach dem Motto "in der Not (zu viel Arbeit) hält man zusammen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Person (Projektleiter) an...

Kommunikation

Zu viele Meetings mit zu wenig Output, Projektleitung lässt einen in Arbeit "absaufen". Zu viele "ungeplante" Meetings als Folge der zu großen Arbeitsteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man zu Hochzeiten bei KPS eingestiegen ist, dann passt das Gehalt, man muss abwägen was einem wichtiger ist, Gehalt oder Freizeit

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt an....


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein Schatten seiner Selbst

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei KPS digital GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super Team, kaum super Manager

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich auf die Hinterbeine stellt, gibt's Schulungen. Sonst nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

unter Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vor Corona war Fliegen gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

sehr durchwachsen, einige wenige gute Manager, viele Businesshansel


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber der viel Wert auf Angestellte und Nachhaltigkeit legt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPS digital GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit, Umweltbewußtsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR in München ist personell unterbesetzt und zu weit weg für Angelegenheiten in Dortmund

Verbesserungsvorschläge

die technische Ausrichtung auf SAP bedingt wie modern ein Techstack sein kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsvorschlag: die Fernseher während der Lockdowns ausschalten

Kollegenzusammenhalt

bedingt durch Corona sind alle im Homeoffice und arbeiten nur virtuell zusammen

Arbeitsbedingungen

super Büro in traumhafter Lage, die Betonkernkühlung macht im Sommer unheimlich viel her

Interessante Aufgaben

steigt und fällt mit dem Projekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Flexibilität im hohen Maße und nette Kollegen!

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KPS AG in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, man kennt sich untereinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsbeantragung

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein freundlicher und respektvoller Umgang


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zieh Dich warm an...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei KPS AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählt nur eines: Geld und Leistung!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Alles transparent, man steht immer unter Beobachtung.

Work-Life-Balance

geht so...

Kollegenzusammenhalt

so lala...

Vorgesetztenverhalten

Kaum Zeit für Feedback.

Arbeitsbedingungen

je höher die Position, desto grösser die Büros.

Kommunikation

da muss vieles verbessert werden...

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, dafür wird allerdings werden Überstunden erwartet!

Gleichberechtigung

Es gibt zwei Welten ganz oben und weiter unten!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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