Team Spirit, Verantwortung und Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Verantwortung übernehmen zu können, Teamzusammenhalt und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Prozesse und die Kommunikation könnten noch transparenter gestaltet werden
Verbesserungsvorschläge
Dranbleiben an internen Maßnahmen für Wellbeing/Gesundheit, die Abfrage der Zufriedenheit, Vernetzungsmöglichkeiten und das Schaffen klarer Organisationsstrukturen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Verantwortung und Engagement für soziale Themen und setzt konkrete Maßnahmen um
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Starker Team Spirit. Kolleg*innen arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und nehmen neue Teammitglieder herzlich auf
Arbeitsbedingungen
Flexible Home-Office-Regelungen ermöglichen Eigenverantwortung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und man kann etwas bewirken