KPS 

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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und deine Arbeitsaufgaben grundsätzlich positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du in anderen Bereichen, insbesondere hinsichtlich Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten, zu weniger positiven Eindrücken gekommen bist.

Die Rückmeldung zur Kommunikation durch unser People Team nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, transparent, zeitnah und relevant zu informieren. Wenn dir das in bestimmten Situationen gefehlt hat, möchten wir uns dafür entschuldigen. Wer Auskunft sucht oder Fragen hat, kann jederzeit direkt auf unser People Team oder auch die Geschäftsführung zugehen, beide stehen offen für Rückfragen, Klärungen und Feedback.

Die Aussage, Nachfragen bei HR seien „zwecklos“ und es herrsche „Arroganz“, entspricht nicht unserem Verständnis eines professionellen Miteinanders. Rückfragen und Kritik sind ausdrücklich erwünscht und ein wichtiger Beitrag zur Verbesserung. Pauschale Vorwürfe helfen dabei nicht weiter und daher laden wir dich ein, in einem persönlichen Gespräch Situationen direkt zu benennen, damit wir gezielt daran arbeiten können.

Wir möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Mitarbeitende jederzeit offen über Anliegen, Herausforderungen oder Verbesserungspotenziale sprechen können. Externe Plattformen geben Impulse, ersetzen aber nicht das direkte Gespräch, das nötig ist, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Wir danken dir für deine Hinweise, wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und würden uns freuen, offene Punkte persönlich mit dir zu besprechen.

Viele Grüße
Dein KPS People Team