Gute Erfahrung mit Eingehen auf persönliche Lebenssituation
Arbeitsatmosphäre
Einsatzorte und Projekte wechseln, damit auch die Kollegen und Ansprechpartner. die Arbeitsatmosphäre liegt meines erachtens stark an den Kollegen und dem eigenen Umgang mit ihnen. Die Kultur ist natürlich fordernd, wenn man sich in seinem Leistungsbereich bewegt, dann kann man sich angenehm darin bewegen.
Kommunikation
Meines Erachtens gibt es viel Input zum Allgemeinen und zu Projekten, manchmal zu viel (was meine Zeit kostet). Man muss vernetzt sein, viele Themen sind zu speziell, als dass man global seine Details erfahren würde. Vernetzung mit den Kollegen ist also sehr wichtig, um am Ball zu bleiben. Alles kann eben nicht zentral gesteuert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eigentlich die KPS. Hier habe ich sehr viele wirklich gute Personen kennengelernt, auch auf Management-Seite. Für gewöhnlich sind die anderen für einen da und so hilft man selbst auch gerne. Für mich ein wichtiger Punkt.
Work-Life-Balance
Es ist ein Beratungsunternehmen, bei dem Leistung zählt. Damit liegt auch viel bei einem selbst, hier zu regulieren und für Ausgleich zu sorgen. Eine WLB ist machbar, aber es bleibt Beratung. Man darf es nicht mit einem klischeehaften Beamtenjob vergleichen, das muss klar sein denke ich. 3 Sterne, wegen der Eigenverantwortung daran.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner eigenen Erfahrung kann ich ein positives Beispiel abliefern. Aus einer persönlichen Situation heraus wurde mir beigestanden und kein Druck aufgebaut, bis ich wieder regulär meinen Anteil leisten konnte. Das lag auch an der Erfahrung und menschlichen Art meines Vorgesetzten bzw. seinem Einsatz für mich.
Interessante Aufgaben
Bei der KPS konnte ich bisher einige Themenbereiche kennenlernen und bearbeiten. Damit ist neben wechselnden Kunden und deren Anforderungen auch der Input auf fachlicher Seite gegeben. Für mich war es nie langweilig.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ahnung zu Quoten, aber alle Damen die bei uns mitmachen, werden in meinem Umfeld alle gleich gut behandelt, haben die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht ist das kein Thema. Ein Kollege ist ein Kollege, egal welches Attribut noch daran hängen könnte.
Arbeitsbedingungen
Schwierig zu beantworten, da sich der Arbeitsplatz dynamisch gestaltet. Entweder beim Kunden, im Homeoffice (teilweise eigene Verantwortung) oder in einer KPS Niederlassung. Im großen und Ganzen ist die KPS bemüht, hier gute Grundlagen bereitzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier fehlt mir noch mehr Wissen, um die Frage ordentlich zu beantworten, darum eine gefühlte Bewertung. Doch vor Corona war Reisen ein zentrales Thema, was dazugehört, aber der Umwelt nicht gefällt. Das Homeoffice hat hier sicher etwas verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann immer besser sein, aber es gibt trotzdem gutes Geld für die geforderte Leistung. Schön wäre eine Option auf Betriebsrente oder ähnliches. Hierum habe ich mich aber auch noch nicht gekümmert bzw. nicht gefragt. Die Gehälter werden definitiv pünktlich gezahlt, hier hatte ich nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer ein zentraler Punkt, es geht nicht ohne. Das kann bisweilen Kraft kosten, wenn es neben einem Projekt läuft das Lernen.