eine Vision fehlt!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KPS AG in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagenregel, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, kein standard Jahresgespräch prozess
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss häufiger an die Mitarbeiter kommunizieren, nicht nur an Partner. Der Beförderungsprozess muss transparent sein. Ein klare Vision ist sehr sehr erforderlich.
Kommunikation
Null
Kollegenzusammenhalt
Meisten sind nett
Work-Life-Balance
Manchmal ohne Grund Druck
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Vorgesetzter Modell, kein Prozess für Beförderung (wenn der Partner Dir mag, wirdst Du befördert)
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Kein Prozess, Du musst selbst finden
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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