Ich kann den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement, alles sauber zu halten, die Ausstattung der Filialen, die Produkte, die wir verkaufen, deren Qualität, perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit Verkaufsleiter. Sehr stressig! . Personalmangel. Außerdem gibt es in keiner Filiale eine Klimaanlage, im Sommer ist es furchtbar, in der Nähe der Öfen zu sitzen, in denen man backt, und die Temperaturen liegen bei über 40 Grad, erstickend, und es ist äußerst schwierig, unter diesen Bedingungen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen selbst sollte meiner Meinung nach vorsichtiger mit den Mitarbeitern umgehen, auch mit leistungsabhängigen Prämien. Aber grundsätzlich Probleme einvernehmlich lösen. Ohne einfach und vielleicht dafür zu sorgen, dass genügend Mitarbeiter vorhanden sind, die die täglichen Aufgaben mit Bravour meistern.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Arbeitsatmosphäre.
Image
Wert wird auf das Erscheinungsbild des Unternehmens, Sauberkeit, Schnelligkeit und Produkte gelegt. Vielfältiges Sortiment, immer neue Produkte und Angebote.
Work-Life-Balance
Gleichgewicht? Ich weiß nicht, wie ich es als Ausgleich bezeichnen soll, wenn man bedenkt, dass man manchmal viele Tage hintereinander arbeiten muss, weil nicht genügend Personal vorhanden ist und keine Einstellungen vorgenommen werden, wahrscheinlich mit der Idee, Geld zu sparen. Zwei Tage am Wochenende bekommt man selten komplett frei, man arbeitet immer an einem Samstag oder einem Sonntag. Außerdem schaffst du es kaum, dir deine Tage frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kostenlose Schulungen angeboten, um mehr über die verkauften Produkte, die Ausstattung der Filiale und die Verbesserung der Verkaufsqualität zu erfahren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Verhältnis zur geleisteten Arbeit und dem täglichen Stress sehr schlecht. Eine Steigerungsmöglichkeit besteht unabhängig von der Leistung nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück sind die Arbeitskollegen super, man kann sich auf sie verlassen, das Personal ist freundlich. Der einzige Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß nicht, wie sich andere Verkaufsleiter verhalten, aber in unserer Gegend ist es sehr stressig, mit ihm zu kommunizieren. Grundsätzlich ist es Ihnen nicht erlaubt, krank zu werden, einen freien Tag zu brauchen, aus einem echten Grund von der Arbeit fernzubleiben, Sie werden gegenüber Ihren Kollegen schlecht geredet, für unsensibel gehalten, gefragt, wieso Sie krank sind, warum usw.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Alle Filialen sind modern, mit allem Notwendigen ausgestattet und ordentlich.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt grundsätzlich mit dem Verkaufsleiter, der oft sehr beschäftigt und gestresst ist, eventuelle Probleme muss man am Ende selbst lösen.
Gleichberechtigung
Unter Kollegen gelten wir als gleichberechtigt. Grundsätzlich gab es keine Unterschiede im Glück.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind wir zwei Verkäufer pro Schicht und teilen uns unsere Aufgaben gleichmäßig auf. In Wirklichkeit spart es Geld, wir arbeiten nur mit einer Person pro Schicht, wobei man die Aufgaben hat, Brot zu backen, zu verkaufen und in der Filiale für Sauberkeit zu sorgen. Es ist oft sehr stressig, zu versuchen, alles alleine zu machen, wenn ich Stammkunden habe. Wenn Sie es nicht schaffen, die Produkte so zu backen, dass Sie etwas zum Verkauf haben, ist es eine Selbstverständlichkeit, warum Sie nicht alle fertig haben