Leider eine große Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein letzter Punkt. Die interne Kommunikation per ToDo's ist nicht immer eine gute Lösung. Ein schnelles persönliches Telefonat würde manchmal ein Ping Pong hin und her schreiben vermeiden. Sehr negativ empfand ich die Art und Weise wie von der Geschäftsleitung über dieses kommuniziert wurde. Diese Zeiten sind leider schon lange vorbei!!!
Verbesserungsvorschläge
Langjährige verdiente Mitarbeiter nicht vergessen! Sowohl bei Gehalt als auch bei der Karriere. Sie waren der Grundstein dafür das die Firma da steht wo sie jetzt ist.
Den Mitarbeitern vertrauen, auch im Home-Office! Und auch mehr Home-Office ermöglichen. Abtswind liegt fahrtechnisch ungünstig und ist sicherlich ein Grund für viele nicht jeden Tag den Weg aufs Land zu fahren und sich lieber einen Arbeitgeber in der Nähe zu suchen.
Die Cafeteria ist neu und toll eingerichtet nur wird sie nicht als Ort der Kommunikation genutzt. Generell vielleicht weniger darauf schauen, dass alle "arbeiten" - Kommunikation abteilungsübergreifend bringt eine Firma auch vorwärts.
Ich würde es begrüßen, wenn die Führungsverantwortlichen von Kräuter Mix auch hin und wieder präsent sind und nicht erst auf der Weihnachtsfeier am Ende des Jahres
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Leider höre ich in Gesprächen - bezüglich meines Wechsels - sehr oft ähnliche Erfahrungen zum Thema Arbeiten bei Kräuter Mix.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unfassbar viele Online-Schulungen. Permanent wird man geschult zu zig verschiedenen Themen die teilweise nur bedingt mit dem Arbeitsfeld zu tun haben. Dient meiner Meinung nach dazu sagen zu können das hast du gewusst und dafür nach der Schulung unterschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand schon ab dem ersten Tag eine unangenehme Stille in allen Abteilungen in der Verwaltung. Es gibt keine zwischenmenschlichen Gespräche -es wird gearbeitet! Und wenn man sich mit jemanden unterhält fängt man an zu flüstern, weil man "Angst" hat jemanden zu stören. Es gab einige nette und hilfsbereite Kollegen, aber auch Kollegen da würde das Verhalten - meiner Meinung nach - unter Mobbing laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
In unserer Abteilung war die Arbeitsbelastung bei allen extrem hoch. Überstunden an der Tagesordnung, aber trotzdem wurden der Abteilung immer noch mehr Kunden aufgebürdet. Die Urlaubsplanung war aufgrund der Vertreterregelung extrem schwierig und selbst ein Tag spontan frei nicht so einfach. Grundsätzlich hat man freie Tage arbeitstechnisch vorher und nachher immer büßen müssen.
Positiv zu beurteilen war meine Führungskraft. Schon lange bei der Firma, super Fachwissen und immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräumlichkeiten, allerdings haben nur Führungskräfte einen Laptop und Handy. Für das Arbeiten im Home-Office muss man eigene Geräte bereitstellen. Das ist nicht mehr zeitgemäß und kenne ich von keiner Firma.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Branchen eher unterdurchschnittlich bezahlt. Von langjährigen Mitarbeitern habe ich in Gesprächen erfahren, dass zwar die Verantwortung für Aufgaben immer erhöht wird, allerdings muss man sich erst "beweisen" ob man die Gehaltserhöhung verdient hat und wird auf die lange Bank geschoben.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Unterschied ob man "neu" in der Firma ist oder man seit Jahr(-zehnten) dabei ist.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Produkte und das Drumherum wie Beschaffung & Produktion sehr interessant.