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Kräuter 
Mix 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kräuter Mix die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kräuter Mix
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kräuter Mix
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    41%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt eine gute Atmosphäre. Es wird sich sehr darum bemüht, dass ein faires und vertrauenswürdiges Klima geschaffen wird.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter werden über die wichtigen Themen stetig und transparent informiert. Unter den Kollegen könnte die Kommunikation teilweise noch optimiert werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielen Kollegen ist hier ein gutes Miteinander sehr wichtig. Die Corona-Zeit und der schnelle Anstieg an Mitarbeitern in den letzten Jahren hat zwar für eine gewisse Distanzierung gesorgt, aber man merkt, dass hier aktiv die Situation wieder verbessert werden soll.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt habe ich bisher sehr positive Erfahrungen mit den Vorgesetzten gemacht. Die ehrliche und offene Kommunikation schätze ich wirklich sehr.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider immer mehr Unruhen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die geregelten 8h weiß man immer wann man nachhause kommt

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