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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kräuter Mix GmbH in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezalung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unruhe in der Geschäftsführung,
Viel Personalwechsel in der Produktion

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte in der Produktion, besser qualifizieren!

Kollegenzusammenhalt

ist von Schicht zu Schicht unterschiedlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie mit der Vergütung äußerst zufrieden sind. Wir streben immer danach, die Qualifikation unserer Mitarbeiter zu verbessern und eine stabile Personalstruktur zu gewährleisten. Der von Ihnen angesprochene Kollegenzusammenhalt ist für uns ebenfalls sehr wichtig und wir arbeiten daran, diesen so gut wie möglich zu fördern, unabhängig von der Schicht. Vielen Dank noch einmal, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu schreiben. Ihr Feedback hilft uns dabei, uns ständig zu verbessern.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Leider eine große Enttäuschung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kräuter Mix GmbH in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein letzter Punkt. Die interne Kommunikation per ToDo's ist nicht immer eine gute Lösung. Ein schnelles persönliches Telefonat würde manchmal ein Ping Pong hin und her schreiben vermeiden. Sehr negativ empfand ich die Art und Weise wie von der Geschäftsleitung über dieses kommuniziert wurde. Diese Zeiten sind leider schon lange vorbei!!!

Verbesserungsvorschläge

Langjährige verdiente Mitarbeiter nicht vergessen! Sowohl bei Gehalt als auch bei der Karriere. Sie waren der Grundstein dafür das die Firma da steht wo sie jetzt ist.

Den Mitarbeitern vertrauen, auch im Home-Office! Und auch mehr Home-Office ermöglichen. Abtswind liegt fahrtechnisch ungünstig und ist sicherlich ein Grund für viele nicht jeden Tag den Weg aufs Land zu fahren und sich lieber einen Arbeitgeber in der Nähe zu suchen.

Die Cafeteria ist neu und toll eingerichtet nur wird sie nicht als Ort der Kommunikation genutzt. Generell vielleicht weniger darauf schauen, dass alle "arbeiten" - Kommunikation abteilungsübergreifend bringt eine Firma auch vorwärts.

Ich würde es begrüßen, wenn die Führungsverantwortlichen von Kräuter Mix auch hin und wieder präsent sind und nicht erst auf der Weihnachtsfeier am Ende des Jahres

Image

Leider höre ich in Gesprächen - bezüglich meines Wechsels - sehr oft ähnliche Erfahrungen zum Thema Arbeiten bei Kräuter Mix.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unfassbar viele Online-Schulungen. Permanent wird man geschult zu zig verschiedenen Themen die teilweise nur bedingt mit dem Arbeitsfeld zu tun haben. Dient meiner Meinung nach dazu sagen zu können das hast du gewusst und dafür nach der Schulung unterschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfand schon ab dem ersten Tag eine unangenehme Stille in allen Abteilungen in der Verwaltung. Es gibt keine zwischenmenschlichen Gespräche -es wird gearbeitet! Und wenn man sich mit jemanden unterhält fängt man an zu flüstern, weil man "Angst" hat jemanden zu stören. Es gab einige nette und hilfsbereite Kollegen, aber auch Kollegen da würde das Verhalten - meiner Meinung nach - unter Mobbing laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

In unserer Abteilung war die Arbeitsbelastung bei allen extrem hoch. Überstunden an der Tagesordnung, aber trotzdem wurden der Abteilung immer noch mehr Kunden aufgebürdet. Die Urlaubsplanung war aufgrund der Vertreterregelung extrem schwierig und selbst ein Tag spontan frei nicht so einfach. Grundsätzlich hat man freie Tage arbeitstechnisch vorher und nachher immer büßen müssen.

Positiv zu beurteilen war meine Führungskraft. Schon lange bei der Firma, super Fachwissen und immer hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräumlichkeiten, allerdings haben nur Führungskräfte einen Laptop und Handy. Für das Arbeiten im Home-Office muss man eigene Geräte bereitstellen. Das ist nicht mehr zeitgemäß und kenne ich von keiner Firma.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Branchen eher unterdurchschnittlich bezahlt. Von langjährigen Mitarbeitern habe ich in Gesprächen erfahren, dass zwar die Verantwortung für Aufgaben immer erhöht wird, allerdings muss man sich erst "beweisen" ob man die Gehaltserhöhung verdient hat und wird auf die lange Bank geschoben.

Gleichberechtigung

Es gibt einen Unterschied ob man "neu" in der Firma ist oder man seit Jahr(-zehnten) dabei ist.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Produkte und das Drumherum wie Beschaffung & Produktion sehr interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir sind sehr dankbar für Ihre umfassende Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie einige Aspekte unserer Unternehmenskultur nicht als positiv empfunden haben.
Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung sind sehr wertvoll und wir werden sie zur Verbesserung unseres Arbeitsumfelds einsetzen. Es ist wichtig für uns, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen, unabhängig von ihrer Position oder der Dauer ihrer Beschäftigung bei uns. Daher nehmen wir Ihre Anmerkungen zu diesem Thema sehr ernst.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback, und wir hoffen, uns kontinuierlich verbessern zu können, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Guter Arbeitgeber und korrekte Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kräuter Mix GmbH in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Wünsche wird eingegangen und eine Lösung gesucht, egal ob Arbeitszeiten oder sonstiges.

Verbesserungsvorschläge

Der Hof, auf dem regelmäßig Stapler oder unteranderem auch mal Schnellläufer fahren, sollte unbedingt mal angepasst werden. Viele Schlaglöcher, Risse oder Bodenwellen. Der Automat für Brötchen etc. im Pausenraum der Halle 4 ist seit längerem defekt.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich habe kein Problem mit Kollegen, solange man sich selbst nicht unnötig aufführt, sind alle sehr nett. Jedoch bekommt man nur zu hören, was man falsch gemacht hat und gelobt wird man von keinem, egal wer es ist. Auf Wünsche gehen Vorgesetzte in der Regel immer ein, es wird versucht eine Lösung zu finden, beispielsweise wenn jemand ein persönliches Problem mit einem Kollegen hat.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten finde ich sehr angemessen, vor allem wegen dem kurzen Freitag. Termine können eigentlich immer wahrgenommen werden und auch bei meiner Planung von Urlaub habe ich bisher noch keine Absage zu dem angefragtem Zeitraum bekommen.

Gehalt/Benefits

Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jedoch finde ich das Gehalt nicht zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kräuter Mix achtet auf die Umwelt und unterstützt mit "Mix for Kids" auch soziale Projekte, finde ich echt gut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Kollegen ist echt top, wenn man bei irgendetwas Hilfe braucht, hilft eigentlich jeder.

Arbeitsbedingungen

Schnellläufer sollten regelmäßiger einen Service bekommen und beschädigte Teile ersetzt werden, manchmal hat man das Gefühl es rollt ein Panzer neben dir, vor allem bei den Linde Schnellläufern.

Kommunikation

Manchmal hatte man das Gefühl, das sich untereinander nicht gut abgesprochen wird. Das hat sich aber in der letzten Zeit meiner Meinung nach schon gebessert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere den Zusammenhalt im Team, die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Unterstützung durch die Vorgesetzten positiv hervorheben. Auch Ihr Lob für unser Engagement im Bereich Umwelt und Soziales wissen wir sehr zu schätzen.
Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und die Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, unsere Arbeitsumgebung und die Abläufe weiter zu optimieren, und prüfen regelmäßig, wie wir Verbesserungen umsetzen können.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Für weitere Anregungen oder ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Kräuter Mix!

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Luft nach oben

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kräuter Mix in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist immer überpünktlich drauf
Gemeinsame Ausflüge
Sonderzahlungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit persönlich macht mir sehr Spaß. Es wird auf Wünsche zwecks arbeitserleichterungen eingegangen.

Gehalt/Benefits

Ich bin recht zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf die Umwelt geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ich würde 0 Sterne vergeben wenn es gehen würde jeder lästert über jeden. Es ist kein miteinander sondern eher ein gegeneinander als wäre es ein Konkurrenzkampf wer besser ist.

Vorgesetztenverhalten

Es werden große Unterschiede gemacht. Leute die länger da sind, dürfen sich viel mehr rausnehmen als die wo noch nicht so lange da sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, Gehaltszahlungen und Umweltbewusstsein zufrieden sind. Ihre Erfahrungen im Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten sind allerdings äußerst besorgniserregend. Gerne würden wir Ihre Eindrücke in einem persönlichen Gespräch direkt mit Ihnen erörtern, da wir großen Wert auf ein respektvolles und faires Miteinander legen.
Ihr Feedback ist sehr wertvoll für uns und hilft uns, ständig Maßnahmen zur Verbesserung unseres Arbeitsplatzes zu ergreifen. Wir schätzen Ihre Bemühungen und Ihre Offenheit sehr.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

In guten wie in schwierigen Zeiten.....

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kräuter Mix GmbH in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander, jeder ist für jeden da und hilft bei Fragen weiter!
Das DU von der Geschäftsführung bis zum Azubi...
Die Betriebsfeiern...

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

Vollkommen ausreichend:)

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten und auch genutzt

Kollegenzusammenhalt

TOP!! Nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Probleme mit den Vorgesetzten gibt es keine!

Kommunikation

Gut, könnte aber etwas ausführlicher stattfinden

Gehalt/Benefits

Bike Leasing und sonstige Sozialleistungen werden angeboten

Gleichberechtigung

Vom Abteilungsleiter bis zum Azubi egal ob weiblich oder männlich immer korrekt!

Interessante Aufgaben

Könnten mach mal etwas Anspruchsvoller sein


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Umgang untereinander schätzen. Wir sind stolz auf unseren Teamgeist und die Hilfsbereitschaft, die innerhalb unseres Unternehmens gezeigt wird. Auch die Wertschätzung aller Mitarbeiter unabhängig von Position oder Alter ist uns sehr wichtig. Ihre Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir gerne auf und werden versuchen, diese noch ausführlicher zu gestalten. Ebenso freuen wir uns über Anregungen zur Gestaltung anspruchsvoller Aufgaben. Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unserer Sozialleistungen und unseres Engagements für Gleichberechtigung. Wir freuen uns darauf, uns mit Ihrer Hilfe weiterhin zu verbessern und auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Schon ab dem ersten Tag fühlt man sich komplett unwohl

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kräuter Mix GmbH in Abtswind gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeitete mit 2 Kollegen zusammen, die seit über 20 Jahren nur miteinander arbeiten. Man kann sich vorstellen, wieso sie, obwohl absolut viel Arbeit zu erledigen ist, nur zu zweit arbeiten. Haben bisher jeden Kollegen, der vor mir war, vergrault.

Work-Life-Balance

In der Regel konnte ich pünktlich Feierabend machen. Allerdings gab es einige Vorfälle, die nicht nur auf Mobbing hindeuten, sondern auch auf einen Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz. Freitags wird oftmals nur kurz gearbeitet, sprich maximal 6 Stunden. Bei mir kam es allerdings einige Male vor, dass man mir sagte, ich darf nicht nach 6 Stunden gehen, sondern muss jetzt kurz vor 6 Stunden ausstechen und noch weiterarbeiten. Das war auch kein Einzelfall bei mir. Klar kann man am Freitag auch ganz normal seine Pause machen und anschließend weiterarbeiten, das war so von meinem Kollegen aber nicht gewollt. Ich sollte wirklich ausstechen und noch regulär weiterarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die beiden Kollegen, mit denen ich gearbeitet habe, haben mich gemobbt. Punkt. Mit der Kollegin konnte man kein normales Wort wechseln, mit dem Anderem konnte man zwar normal sprechen, dieser hat aber alles, was man ihm gesagt hat, der Kollegin weitergegeben (auch privates) und anschließend hat man dann miteinander gelästert. Erkennbar daran, dass man dem Raum betreten hat und es war auf einmal still. Manchmal haben sie sich nicht einmal die Mühe gemacht, aus dem Raum zu gehen, sondern direkt hinter mir über mich zu sprechen, sodass ich alles hören konnte.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hatte zwar fachliche Kompetenz, allerdings hat auch er dazu beigetragen, neue Mitarbeiter zu denunzieren. Eine meiner neuen Kolleginnen hat es keine 4 Wochen mit ihm ausgehalten und lies sich versetzen. Aufgaben, die man von ihm bekommen hat, waren wissentlich so schwer, dass sie für eine neue Person, die noch eingelernt wird, unmöglich richtig zu erledigen sind, nur, damit man dann herabschauen kann und was zu kritisieren hat. Mich hat der Vorgesetzte zu Kontrollzwecken oder was auch immer während einer langfristigen Krankheit abends öfter mal angerufen (so gegen 19/20 Uhr). Sehr merkwürdig. Bei meinem Zwischengespräch, in dem ich sagen sollte, wie die Einarbeitung gerade verläuft oder wie ich mit meinen Kollegen klarkomme, habe ich meine beiden Kollegen kritisiert und dass ich mit diesen nicht arbeiten kann. Kurzerhand hatte auch einfach beide Kollegen mit ins Gespräch eingeladen und meine komplette und berechtigte Kritik heruntergespielt, nach dem Motto „stell dich nicht so an“.

Arbeitsbedingungen

Dadurch, dass ich in einem neu renovierten Altbau war, wurden mir auch ein neuer Rechner, Monitore, etc. zur Verfügung gestellt. Home-Office ist während der Probezeit selbstverständlich noch nicht möglich, aber selbst wenn, muss man sich merkwürdigerweise das gesamte Equipment selber kaufen und bekommt nichts gestellt.

Kommunikation

In der Abteilung, in der ich war, wurde tatsächlich nicht geredet, den ganzen Tag lang nicht! Weder die Kollegen untereinander, noch am Telefon. Man sitzt sich gegenüber und schreibt sich tatsächlich lieber 30 min eine Email, anstatt 2 min miteinander zu sprechen. Gerechtfertigt wird dieses Verhalten damit, dass man es dann schriftlich hat und sagen kann „ich hab’s dir aber am XX.XX.XX geschrieben und es so dem Kollegen unter die Nase reiben kann, wenn etwas noch nicht erledigt wurde.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt war ich relativ zufrieden.

Interessante Aufgaben

Es wird sehr viel Fachwissen abverlangt, welches man sich aber erst im Laufe der Jahre dort aneignen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst danken wir Ihnen für Ihre ausführliche Bewertung. Ihre Erfahrungen und Gefühle sind uns wichtig, und wir entschuldigen uns, wenn Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprach. Wir sind schockiert, dass sie sich bei uns so unwohl gefühlt haben und über die Art der zwischenmenschlichen Kommunikation, die Sie geschildert haben. Gerne hätten wir Ihre Anliegen bereits während Ihrer Tätigkeit bei uns persönlich mit Ihnen besprochen, um gemeinsam daran zu arbeiten, dass Sie sich bei uns wieder wohlfühlen können. Ein respektvoller und guter Umgang ist uns sehr wichtig. Ihre Hinweise, dass dies nicht immer und in allen Bereichen gelebt wird, werden wir annehmen und aktiv an einer Verbesserung arbeiten. Ihre Anmerkungen zur Arbeitszeit nehmen wir ebenso ernst. Uns allerdings Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz vorzuwerfen, weisen wir entschieden zurück. Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute. Wir würden uns freuen, auch nach Ihrem Abgang die Themen persönlich mit Ihnen zu besprechen, um uns zukünftig weiterhin zu verbessern.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Meine letzte Bewertung wurde auf Anfrage von Kräuter Mix gelöscht.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kräuter Mix in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und das Engagement für soziale Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sonderzahlungen waren zu gering.
Das altmodisches Denken.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie langfristig Mitarbeiter halten wollen empfehle ich folgende Verbesserungen
- Mehr Mobile Work
- Mehr Mitarbeiter einstellen. Es ist mir klar, daß das bei der hohen Fluktuation eine Herausforderung darstellt. Zudem war zu meiner Zeit der Krankenstand sehr hoch. Die Firma sollte sich fragen, woran es liegen könnte und nicht die Mitarbeiter dafür verantwortlich machen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Überstunden, kein Danke, hohe Fluktuation, viele Krankheitsausfälle. Das drückt die Stimmung

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden. Nur ein Mobile Worktag in der Woche.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Aber als neuer Mitarbeiter wurde ich nicht gerade herzlich aufgenommen. Die langjährigen Mitarbeiter bleiben lieber unter sich und machten es mir schwer.

Vorgesetztenverhalten

Habe leider keine guten Erfahrungen gemacht. Ich wurde gemobbt und mir wurde ein Teamwechsel zugesagt. Leider wurde das Versprechen nicht gehalten.

Gehalt/Benefits

Für mich zu wenig. Auch die Sonderzahlungen sind zu gering. Nicht vergleichbar mit anderen Firmen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Erfahrung kann man nicht von Gleichberechtigung in dieser Firma sprechen.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja wenn der Rest auch passen würde.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns Ihren Erwartungen nicht vollständig entsprochen haben. Wir nehmen jede Kritik sehr ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen, daher sind wir dankbar für Ihre detaillierten Verbesserungsvorschläge.
Es ist bedauerlich, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als belastend empfunden haben und sich nicht gut in das Team integriert fühlten. Ein positives Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt sind uns sehr wichtig. Ebenso bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen mit unserem Führungsteam gemacht haben. Wir streben stets danach, unseren Mitarbeitern den bestmöglichen Arbeitsplatz zu bieten und fair und respektvoll miteinander umzugehen.
Wir würden uns freuen, Ihre Anliegen auch im Nachhinein persönlich mit Ihnen zu besprechen. Bitte kommen Sie diesbezüglich jederzeit direkt auf uns zu. Gerne hätten wir Ihnen bereits während Ihrer Tätigkeit bei uns geholfen, sich wieder wohlzufühlen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Mittlerweile nicht mehr zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kräuter Mix in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt zahlen. Seine Mitarbeiter respektieren. Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Jeder zweite Mitarbeiter (Bereich Logistik) ist unzufrieden wie mit Ihnen umgegangen wird.

Image

Nach außen wesentlich besser als es tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Anfangs gut. Mittlerweile immer wieder neue Zeiten. Auch hier entweder man macht was gesagt wird oder Drohung einer Kündigung oder Versetzung des Arbeitsplatzes

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht der Arbeit und den damit verbundenen Stress gerecht. 3 Sterne gibt es, da Sonderzahlungen sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld immer gezahlt wird. Lohn wird auch immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird sehr geachtet mit eigenem Nachhaltigkeitsteam

Kollegenzusammenhalt

Nicht gerade gut jeder macht eigentlich sein eigenes Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen finde ich gut. Es wird Rücksicht auf Sie genommen. Es werden Tätigkeiten gesucht die sie körperlich entlasten.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs gut. Nach fast 7-8 Jahren wird mit den Mitarbeitern nicht Fair umgegangen. Entweder man spielt die Marionette oder man ist auf dem Kicker.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind nicht sonderlich gut. Materialien oft sehr Alt. Heizungen werden im Winter nicht angeschaltet, da Energie gespart werden soll. Teils keinen festen Arbeitsplatz. Immer wieder in Außenlager unterwegs.

Kommunikation

Arbeiten werden deutlich vorgegeben. Entscheidungen allerdings meist über die Mitarbeiter hinweg. Entweder man lässt es sich gefallen oder es wird mit Kündigung gedroht.

Gleichberechtigung

Großteil der Mitarbeiter wird gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten sind meist immer daselbe. Schwer heben steht an der Tagesordnung.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es ist uns wichtig, darauf einzugehen und ständig zu lernen und uns als Unternehmen zu verbessern. Wir bedauern zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Beschäftigung nicht zufrieden sind. Ihre Bedenken bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Umgangs mit den Mitarbeitern nehmen wir sehr ernst. Gerne würden wir Ihre Anliegen persönlich mit Ihnen besprechen.
Ihre positive Bewertung im Bereich des Umwelt- und Sozialbewusstseins und die Rücksichtnahme auf ältere Kollegen gibt uns jedoch Hoffnung, und wir werden daran arbeiten, unsere Stärken weiter auszubauen.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und wir danken Ihnen, dass Sie sie mit uns geteilt haben.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Hier ist Verbesserungspotenzial vorhanden.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kräuter Mix GmbH in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Angebote und Ersparnisse. (Kaffee deutlich vergünstigt.)
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Viele Veränderungen in kürzester Zeit. (Es wird nicht langweilig.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise schlechte Investitionen.
Angst vor großen Veränderungen.
Schlechtes Verhalten der MA wird zu lange geduldet.
Arbeit sollte auch mal gelobt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte investiert richtig und nicht in Projekte oder Mitarbeiter, die das Unternehmen in seiner Weiterentwicklung aufhalten oder abbremsen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht immer gut, da es wenige motivierte Mitarbeiter gibt.

Image

Das Image von Kräuter Mix als Firma ist gut. Als Arbeitgeber ist es leider weniger gut, weshalb auch kein gutes Personal nachkommt.

Work-Life-Balance

Durch zu viel fehlendes Personal fällt die Work-Life-Balance schwer, was die Mitarbeiter demotiviert und unzufrieden macht.

Karriere/Weiterbildung

Ein Internet Wechsel wird nicht gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Auch wenn viele unglücklich sind, liegt das nicht am Gehalt, sondern an den Arbeitsbedingungen. Das Gehalt ist gut, und Sonderzahlungen werden immer gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kräuter Mix setzt sich viel für soziale Projekte ein und spendet oft viel Geld. Das Umweltbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden, kann aber noch ausgebaut werden (Wärmerückgewinnung & Energiesparmaßnahmen).

Kollegenzusammenhalt

Fast jede Abteilung hält gut zusammen; allerdings sollte dieser Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden grundsätzlich gut behandelt, aber nicht von der schweren Arbeit berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind überfordert mit dem Druck, der auf ihnen lastet. Die Mitarbeiter müssen dies hinnehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Instandhaltung der Räume etc. wird zu selten berücksichtigt. Allerdings arbeiten die Mitarbeiter nicht ordentlich und hinterlassen gerne viel Müll.

Kommunikation

Die Kommunikation soll gefördert werden, aber niemand hört richtig zu.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist in der Produktion nicht vorhanden. Warst du krank, stehst du in einer schweren Anlage. Die schlechten Arbeitsverhältnisse werden persönlich genommen und wirken sich auf die Motivation und Laune der Mitarbeiter aus.

Interessante Aufgaben

Die Produktionsanlagen ähneln eher einer Versuchsanlage, wodurch es auch mal interessant werden kann. Eigentlich kann man froh sein, wenn am Ende ein ordentliches Ergebnis erzielt wird. Lieber etwas Geld in die Hand nehmen und etwas Modernes, vor allem von erfahrenen Leuten, bauen lassen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Wir schätzen Ihre offene und ehrliche Meinung und nehmen Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst. Es freut uns, dass Sie unsere Angebote und Ersparnisse sowie die pünktliche Gehaltszahlung schätzen.

Wir sind uns bewusst, dass es Bereiche gibt, in denen wir Verbesserungen vornehmen können, und Ihr Feedback hilft uns dabei. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie den Eindruck haben, dass schlechtes Verhalten der Mitarbeiter toleriert wird und die Arbeit nicht genug gewürdigt wird - das ist definitiv nicht unser Anspruch.

Auf unsere Umwelt- und Sozialprojekte sind wir sehr stolz und werden Ihre Anregungen zur Erweiterung unseres Bewusstseins in diesem Bereich beachten.

Ihr Feedback zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älteren Kollegen wird ebenfalls in unsere Betrachtungen einbezogen. Wir sind bemüht, faire und motivierende Arbeitsbedingungen zu schaffen und jeden unserer Mitarbeiter wertzuschätzen.

Abschließend möchten wir uns erneut für Ihre Anregungen bedanken. Wir würden uns freuen, diese auch persönlich mit Ihnen zu erörtern. Kommen Sie diesbezüglich gerne jederzeit direkt auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Negative Kommentare wurden teilweise auf kununu gelöscht.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kräuter Mix GmbH in Abtswind gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensichere Branche

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, falls noch nicht vorhanden, bilden.

Arbeitsatmosphäre

Luft nach oben. Die Fluktuation ist schon enorm hoch. Für viele ist dieser Arbeitgeber nicht die Endstation.

Work-Life-Balance

Zum Zeitpunkt meiner Tätigkeiten durfte man nicht vor 15.30h gehen. Am Freitag jedoch ab 12.00h (deswegen 3/5 Sterne)

Gehalt/Benefits

Bei der Bezahlung ist definitiv Luft nach oben. "Geld ist nicht alles", wurde mir damals bei dem Schnuppertag gesagt. Diese Aussage sagt meiner Ansicht nach schon sehr viel über die Gehaltspolitik aus.

Arbeitsbedingungen

Zum damaligen Zeitpunkt bestand das Unternehmen aus fast 500 Mitarbeitern ohne einen Betriebsrat - das ist ein Statement. Wie es heutzutage ist, weiß ich nicht. Ich wünsche der Belegschaft jedoch, dass sich mittlerweile ein Betriebsrat bilden konnte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina KlingerPersonalleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung. Es tut uns leid, dass Sie keinen positiveren Eindruck von Ihrer Zeit bei uns hatten. Ihre Einschätzungen und Anregungen sind für uns sehr wertvoll, da wir stets daran arbeiten, unser Unternehmen und das Arbeitsklima zu verbessern. Dennoch möchten wir Sie bitten, auf Falschaussagen jeglicher Art zu verzichten.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüße
Ihr HR-Team der Kräuter Mix GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kräuter Mix durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Kräuter Mix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kräuter Mix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.