5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Organisationsleiter planlos
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kraft GmbH in Langenburg als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereitung auf den Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Abarbeiten einer Frageliste ,Zeiteinstellung mit Alarmfunktion , Rumblättern in Dokumenten, kein Benehmen, umsonst
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kraft GmbH in Langenburg als Sußendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr Respekt dem Gegenüber
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen zur Person, mehrmalige wiederholte Selbsteinschätzungen zur Person
- Wechsel und Neubeginn
- Beruf des Ehepartners usw.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der perfekte Job für motivierte, engagierte und gut gelaunte Menschen.
Bewerber/inHat sich bei Kraft GmbH in Langenburg als Aussendienst Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kraftvoll voraus - wir Kraftianer sind auf dem richtigen Weg
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich Anfang 2015 hier beworben und bin seitdem erfolgreich und mit Begeisterung im Aussendienst für "Kraft - lebenslang lernen" tätig. Das Bewerbungsgespräch verlief sehr harmonisch. Ich bekam die Gelegenheit für Mitreisen bei bestehenden Kollegen und konnte mich so sehr gut über die Firmeninterna informieren. Die Präsentationen beim Kunden haben mich sofort begeistert und von den Produkten überzeugt. Daraufhin habe ich mich für diesen Job entschieden und es bis heute nicht bereut. Ich ärgere mich über all die Ex-Bewerber die hier eine schlechte Bewertung abgeben, da sie gar nicht die Gelegenheit hatten, die Firma richtig kennenzulernen. Wer mit Herz und Verstand dabei ist und der Philosophie von Herrn Kraft treu bleibt - der hat auch Erfolg. Das können die vielen, langjährigen Mitarbeiter bestätigen. Wer aber nur auf seinen eigenen Profit aus ist, ohne sich für das gesamte Team einzusetzen - der ist hier falsch !!! Einer für alle, alle für einen ....
- Auch wenn der Anfang etwas schwierig erscheint, so wird man durch die optimale Einschulung und ständigen Austausch mit Kollegen sehr gut auf den Alltag vorbereitet. Nach ein paar Monaten der Einarbeitung hat man sich schnell einen festen Kundenstamm aufgebaut, sofern man in der Lage ist die Begeisterung an den Kunden weiterzugeben. WICHTIG ist - man braucht Motivation, Engagement, etwas Geduld und den Willen erfolgreich zu sein. Dann sind sie bei uns genau richtig.
- Schauen Sie sich die Bewertungen der langjährigen Mitarbeiter an, nicht die der Ex-Mitarbeiter die schon nach kurzer Zeit aufgegeben haben. Erfahrungsgemäß waren die Ex-Mitarbeiter nicht für diesen Job geeignet, denn jeder ist selbst für seinen Erfolg verantwortlich. Alle anderen sind nämlich noch dabei !!! Ich bin glücklich mit diesem Job und besonders mit dem Arbeitgeber und kann ihn nur empfehlen.
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Bunte Steine. Böses Spiel.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kraft GmbH in Langenburg als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kampagnen und Websitebekenntnisse der Realität angleichen
Bewerbungsfragen
- Es geht vielfältig um die Frage,
- ob man HandelsVertreter werden möchte. Antwort ist eigentlich egal.
- Man darf einen Tag mit raus zu Terminen und Akquise. Dann bei Zeitultimatum Zu-oder Absage zur KRAFT-Erfolgsformel:
- All-in bei (VGx/x*HV) und Lohn=Provision = ??
- Erstattung der Auslagen oder ein Glas Wasser gab es nicht.
- Ergo: Geld mit an den Tisch bringen.
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Viele Versprechungen!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Kraft GmbH in Langenburg als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es werden viele versprechungen gemacht, welche sich später als unwahr entpuppen!
Bewerbungsfragen
- Es werden wenig Fragen zur Person gestellt. Meist präsentiert sich nur die Firma....
- Erwartet werden nur vorangegangene Tätigkeiten im Verkauf
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