Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubtAlles ausser das Provisionsmodell
Produkte, welche das Kundenklientel begeistern und damit den Job "leichter" machen, kurze Kommunikationswege mit Vorgesetzten
Hier ist "familiär" keine Worthülse.
familiär/ freundlich/ profesionell
definitiv den loyalen und respektvollen Umgang!!!!
Provisionsmodell
*Unnötiges druckaufgebaue
*Unmenschliche Arbeitsverträge
*Offensichtlich auswendig gelernte Sprüche wie zb "Du bist eine Bereicherung fürs Team" ( bla F.U!) Sollte man sich einfach sparen denn das motiviert weder die Mitarbeiter noch wirkt es in irgendeiner Art und Weise ehrlich...
*Jeder Kunde hat meine private Handynummer da kein Diensteanbieter gestellt wird ... auch toll oder ?!
Sowas geht garnicht!
… da gibt es nichts
Viel zu krasse Angstkultur. Viel zu wenig selbstdenkende Betas.
derzeit nichts
Besseres Provisionsmodell, Komplettaustattung beim Kunden Möglich machen
das ist schwer, unser kollegenstamm und alle Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht sodass kleine Verbesserungsvorschläge jederzeit angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt werden
Gebt den nächsten Angestellten die neu in dieser Branche sind etwas mehr Zeit das gelernte umzusetzen ... je mehr Druck aufgebaut wird desto weniger motiviert es die Mitarbeiter!!
Bitte coacht eure Leute mit Leuten vom Fach. Und liebe Alphas, bitte holt euch doch ein paar Betas, denen ihr vertraut und die Euch aber auch ehrlich die Meinung sagen dürfen.
dazu fällt mir nichts ein, da Verbesserungen schnell umgesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kraft ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Jeder Kunde ist eine neue Herausforderung
Das arbeiten macht super viel Spaß, tolle Materialien und Kunden
Definitiv!!! Bildung ist ein Thema was die Welt bewegt - die Materialien sind gut durchdacht, das lieben unsere Kunden
das Arbeiten mit den Kunden und die Produkte haben einen sehr hohen Begeisterungsgrad
Innovative Materialen verkaufen die sich komplett vom Markt abheben...wie Geil!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kraft ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
könnte mehr sein, aber jeder kann durch mehr Umsatz auch viel erreichen
Bei dem Provisionssystem kann man nicht überleben.
Kollegen in Vollzeit arbeiten stellenweise weit unter dem Mindestlohn, als Teilteitkraft ist der verdienst i.O
Das Grundgesetz ist minimal wenn man es bekommt
Es gibt bei Angestellten ein geringes Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
alles im Rahmen, wie im AD üblich
Gibt keine Steigerung
Stetige Produktschulungen und Weiterbildungen im Team und vor Ort! Das ist hier sehr wichtig, von nichts kommt nichts, das ist dem Unternehmen bewusst.
Alle Wege stehen offen.
Wie schon gesagt ... es wird viel erzählt wenn der Tag lang ist ...
