"Mehr schein als sein"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Positionierung im Markt. Es wird alles angeboten, was irgendwie Geld bringt.
Verbesserungsvorschläge
wirklich eigene Ideen umsetzen und nicht ständig kopieren, Werte vorleben. Wo ist das Personal in der Entwicklungsabteilung?
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, Austausch innerhalb der Kollegen vorhanden, mit der Geschäftsleitung nur dann positiv, wenn man sich deren Meinung anschliesst.
Kommunikation
zwei Mal im Jahre gibt es eine Konferenz, bei der sich die Geschäftsführung dann gerne selbst für ihre Visionen feiert
Kollegenzusammenhalt
das Gerede übereinander erfolgt fleissig, die Geschäftsführung "lebt dies vor"
Work-Life-Balance
laut Vertrag 35 Stunden-Woche, die Realität sieht anders aus
Vorgesetztenverhalten
es wird zu viel über einzelne Mitarbeiter gesprochen, das Leben der eigenen Werte sollte gelebt werden und nicht nur in netten Worten verpackt werden
Interessante Aufgaben
die Aufgabenstellung ist interessant, eine Mitgestaltung ist nahezu ausgeschlossen
Gleichberechtigung
hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
dieser wird gepflegt, da es fast nur "reifere Kollegen" gibt
Arbeitsbedingungen
technisch gute Unterstützung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Thema Umwelt spielt einen untergeordnete Rolle, mit einer umweltgerechteren Verpackung ist es nicht getan
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bewegt sich am unteren Niveau, jeder Euro Gehalt muss in´s Verdienen gebracht werden, keinerlei Sozialleistugen über dem normalen Niveau
Image
bei den Kunden immer noch gut, allerdings wenig Innovationen in den letzten Jahren
Karriere/Weiterbildung
nur interne Weiterbildungen, die dem Anspruch nach aussen nicht gerecht werden