36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukünftige Azubis aufpassen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Niederkassel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich auch nette Kolleginnen. Allerdings habe ich stark den Eindruck, dass die Filialleitung die anderen einschüchtert und sie somit keine Wahl haben als ihr ständig zuzustimmen und mitzulästern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ständiges Lästern über jeden
-Ausgrenzung
-Keine richtige Kommunikation
- keine Fairness gegenüber Azubis
Verbesserungsvorschläge
- Azubis fair behandeln
- keine Menschen ausgrenzen
- seine eigene Unsicherheiten nicht auf andere übertragen im Arbeitsalltag
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war traumatisierend. Ich hätte nicht gedacht, dass ich als junge Erwachsene von älteren so eine Form von Neid, Eifersucht, Ausgrenzung und Stilles Mobbing erleben durfte. Ständig wird hier über jeden gelästert, auch über die Geschäftsführung. Das ist in der Filiale Köln-Buchheim leider Alltag und verschlechtert das Arbeitsklima extrem!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist okay
Die Ausbilder
Leider gibt es keinen offiziellen Ausbilder/in im Betrieb (Köln-Buchheim). Eine Ansprechpartnerin hatte ich trotzdem, sie war hilfsbereit.
Spaßfaktor
Meine Aufgaben haben mir größtenteils gefallen und die Arbeit an sich hat mir Spaß gemacht aber die Arbeitsatmosphäre war katastrophal.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind verschieden aber es gibt keine richtigen Abteilungen also kein typisches Büro eher Empfangskraft/Service
Respekt
Respekt lässt hier leider zu wünschen übrig. Nach nichtmal einem Monat wurde stark über mich gelästert und ich wurde bewusst ausgegrenzt. Respekt für Auszubildende gibt es hier kaum. Kolleginnen die gerade mal frisch aus der Ausbildung sind denken sie können über dir stehen und nutzen diese Macht leider aus.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Ausbildungszeit bei uns so wahrgenommen haben. Gleichzeitig möchten wir einige Aussagen aus unserer Sicht einordnen.
Zunächst möchten wir klarstellen, dass in unserer Filiale Köln-Buchheim selbstverständlich eine verantwortliche Ausbilderin vorhanden ist. Die Ausbildung unserer Auszubildenden erfolgt unter der Leitung unserer Geschäftsführerin Frau Minack, die regelmäßig im Austausch mit den Auszubildenden steht und ihrer Ausbildungsverantwortung nachkommt. Darüberhinaus stand Frau Schneider als Standortkoordinatorin Ihnen ebenfalls als Ansprechpartnerin in Köln Buchheim zur Seite, so wie es auch im Bewerbungsgespräch kommuniziert wurde.
Besonders schade finden wir, dass die von Ihnen geschilderten Vorwürfe während Ihrer Beschäftigung nicht in dieser Form an uns herangetragen wurden. Im Verlauf Ihrer Ausbildung haben wir mehrfach den Kontakt gesucht und verschiedene Gesprächsangebote unterbreitet, um Herausforderungen gemeinsam zu besprechen und Lösungen zu finden. Diese Möglichkeiten wurden leider nicht wahrgenommen.
Als Ausbildungsbetrieb legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und die erfolgreiche Begleitung unserer Auszubildenden. Dass dies in vielen Fällen gelingt, zeigt sich unter anderem daran, dass zahlreiche ehemalige Auszubildende auch nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung bei uns bleiben und verantwortungsvolle Positionen übernehmen. Gerade am Standort Köln-Buchheim sind mehrere ehemalige Auszubildende seit vielen Jahren erfolgreich in unserem Unternehmen tätig und haben sich fachlich wie persönlich weiterentwickelt.
Selbstverständlich nehmen wir jede Rückmeldung ernst und prüfen regelmäßig, wie wir unsere Ausbildungsqualität weiter verbessern können. Die pauschale Darstellung des gesamten Teams und der Ausbildungsbedingungen können wir jedoch nicht nachvollziehen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Bewertung zu meiner Ausbildung bei Rettig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Niederkassel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind immer da, wenn man Sie braucht
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld für Alle
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für die tolle Bewertung! :)
Es freut uns, dass Sie eine tolle Ausbildungszeit bei uns haben. Erfreulicherweise wird diesjährig das Urlaubsgeld bereits an alle Mitarbeiter/innen gehen. Wir möchten die Leistung aller Kolleginnen und Kollegen auch entsprechend honorieren!
Mehrfachbewertung
Inkompetente Geschäftsführerin, null Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Niederkassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich dringend mit dem Thema Führung und Mitarbeitzufriedenheit auseinandersetzen. Es sind nur wenige gute Mitarbeiter geblieben. Die Mitarbeiter die gegangen sind, sind ausschließlich wegen der schlechten Führungskultur und wegen zu wenig Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team super
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Alle sollen gleich verdienen, egal ob gerade aus der Lehre oder mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, oder anderen Qualifikationen. Gehaltserhöhungen gibt es nicht.Man muss das ganze Leben mit dem selben Gehalt klar kommen, egal ob es Inflationen gibt …
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team hervorragend
Vorgesetztenverhalten
ein Stern ist einer zu viel!
Geschäftsführung sollte unbedingt einen Management Seminar für Personalführung absolvieren. Die Führung bezieht sich auf lästern der eigenen Mitarbeiter, mit anderen Mitarbeitern. professionell??Sie vergleicht Mitarbeiter trotz unterschiedlicher Qualifikationen, um das Gehalt zu bestimmen.Sie ist neidisch auf hübsche Mitarbeiterinnen weil sie sich persönlich , trotz ihres fortgeschrittenen Alters ,bedroht fühlt!Gesprächsführung ist schier unmöglich,da man unentwegt unterbrochen und lautstärkentechnisch übertönt wird!Man wird für Gespräche in die Verwaltung zitiert,die nicht zielführend und lösungsorientiert sind!
Kommunikation
Nicht vorhanden, da keine relevanten Infos weitergegeben werden!Lieblingsmitarbeiter werden gebeten,positive Bewertungen bei Kununu zu schreiben,um den Schnitt zu drücken.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Schade, dass Sie uns eine schlechte Bewertung hinterlassen haben. Ihre beschriebenen Kritikpunkte sind für uns leider nicht nachvollziehbar. Die Gehälter werden fair anhand von Qualifikation, Berufserfahrung, Leistung und Betriebszugehörigkeit gezahlt und regelmäßig angepasst. Auch Benefits (abhängig von Leistung und Situation) werden gewährt. Die Geschäftsführerin führt regelmäßig Personalgespräche vor Ort und ist auch per Teams, Mail und telefonisch jederzeit gut erreichbar. Darüberhinaus finden monatlich Teams-Meetings statt, um den Austausch von Neuigkeiten und Projekten zwischen allen Standorten zu fördern. Die Kommunikation und das Verhalten im gesamten Team ist dabei stets professionell und respektvoll. Wie man den anderen Bewertungen entnehmen kann, welche regelmäßig bei allen Mitarbeitern anonym angefragt werden, sind auch die anderen Kritikpunkte für uns, ohne weitere Angaben, nicht nachvollziehbar. Beispielsweise werden "Interessante Aufgaben" üblicherweise durch das Abwechslungsreiche als positiv bewertet und die Work-Life-Balance durch unsere Geschäftszeiten von 08-16 Uhr und freitags von 08-15 Uhr sehr angenehm wahrgenommen.
Persönliche Angriffe auf unsere Geschäftsführung tragen nicht zu einer konstruktiven Diskussion bei.
Wir wünschen Ihnen alle Gute für Ihre Zukunft.
Tolles Unternehmen, gutes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niederkassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bei Problemen wird gemeinsam eine Lösung gefunden. Alle duzen sich und es ist eine lockere Arbeitsatmosphäre. Vorschläge seitens der Mitarbeiter werden gerne angenommen und auch umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Ein entspanntes Arbeitsklima, ein tolles Team und auch filialübergreifend wird geholfen und unterstützt!
Image
Rettig ist ein bekanntes Unternehmen und hat einen sehr guten Ruf!
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es nicht. Die Arbeitszeiten sind sehr arbeitnehmerfreundlich. Freitags starten wir um 15:00 Uhr ins Wochenende!
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt - immer pünktlich, Sonderprämien
Kollegenzusammenhalt
Ist super - Teamwork steht hier an erster Stelle!
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen helfen den Älteren, insbesondere bei technischen Dingen!
Vorgesetztenverhalten
Obwohl Rettig ein sehr großes Unternehmen ist, sind die Wege zur Geschäftsführung sehr kurz. Leistung wird gesehen und auch anerkannt. Das finde ich sehr wichtig und motiviert auch dazu, weiterhin sein Bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ;) Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wenn etwas nicht funktioniert, hilft die IT Abteilung schnell weiter.
Kommunikation
Egal, ob Kollegen oder die Geschäftsführung - jederzeit erreichbar, per Microsoft Teams oder telefonisch. Die Kommunikation ist angenehm und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Interessant finde ich, dass es immer wieder neue Herausforderungen gibt, da wir ständig weiter wachsen und auch immer wieder unseren Aufgabenbereich optimieren und erweitern.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber schätzen und so zufrieden sind. Gerne stehen wir natürlich weiterhin für Ideen und Anmerkungen zur Verfügung!
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederkassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefördert und gefördert. Also Neuling bekommt man die Hilfe die man braucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Schön, dass die Unterstützung erhalten hast, die du brauchst. Wir sind immer gerne für dich da. Natürlich auch für Wünsche und Ideen, um noch besser zu werden! :)
Ich komme jeden Tag gerne und mit einem guten Gefühl zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederkassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mir immer ein gutes Gefühl gibt und so super organisiert ist.
Vielzahl der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungen als Fahrlehrer werden völlig selbstverständlich übernommen. Innerhalb kürzester Zeit wurde mir eine Weiterbildung zum Ausbildungsfahrlehrer ermöglicht. Und zuletzt wurde mir die Weiterbildung zum LKW Fahrlehrer ermöglicht und bezahlt.
Es könnte nicht besser sein. Ich spreche aus Erfahrung, da ich 15 Jahre in einer anderen Fahrschule beschäftigt war , wo in keinster Weise Wert auf solche Dinge gelegt wurde.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt. Sonderprämien.
Kollegenzusammenhalt
Teamevents, Weihnachtsfeiern
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein gutes, sehr freundliches Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Sie geben mir ein Gefühl der Wertschätzung, was ich sehr wichtig finde und ich in meiner vorheriges Firma nie gespürt habe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung und moderne Fahrzeuge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützen konnten!
Leistung wird gesehen und Weiterbildungen werden gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niederkassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wurde ein Glück nach vorne verlegt sind super pünktlich um vier raus und freitags um drei top und keine Überstunden immer pünktlich Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt ich habe meine Weiterbildung mit Bildungsurlaub bezahlt bekommen
Kollegenzusammenhalt
Wurde nach meiner Ausbildung übernommen und ich höre von vielen, mit denen ich in der Berufsschule war wie unwohl sie sich fühlen, aber hier ist es wirklich so nett, ich fühle mich wie in einer zweiten Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin die jüngere Fahlehrer alle älter
Vorgesetztenverhalten
Streng ein bisschen aber jederzeit erreichbar ich habe eine Weiterbildung direkt gefördert bekommen nach meiner Ausbildung, wer Leistung zeigt, wird das gesehen
Kommunikation
Haben gute Kommunikation zur Tesmleitung die auch ständig die Filialen besucht, man fühlt sich nie alleine gelassen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Hersusforderungen manchmal anstrengend mit den Schülern
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Freut uns sehr, dass Sie sich hier bei uns wohl fühlen und auch nach Ihrer Ausbildungszeit Teil unseres Team sind!
keine Jahressonderzahlungen, keine Wertschätzung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Gehaltserhöhung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niederkassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Team ist eine super Stimmung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für die Bewertung. Wir nehmen Kritik sehr ernst, können aber leider nicht nachvollziehen, weshalb die schlechte Bewertung zustande gekommen ist.
Wir schätzen unsere Angestellten und bringen dies im persönlichen und schriftlichen Austausch immer wieder zum Ausdruck. Es ist sehr schade, wenn Sie dies nicht so empfunden haben.
Wenn Weiterbildungen gewünscht sind, unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen sehr gerne dabei. Darüber hinaus schulen wir mindestens einmal jährlich alle Kollegen und Kolleg*innen beispielsweise zum Thema Kundenumgang. Gehaltserhöhungen sind natürlich individuell von Leistung, Position und Betriebszugehörigkeit abhängig.
Da zu den anderen Punkten keine weitere Angaben gemacht wurden, würde ich mich sehr über den persönlichen Austausch und Ihre Verbesserungsvorschläge freuen: p.seubert@kfa-rettig.de
:)))
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niederkassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit
Verbesserungsvorschläge
eventuell mehr Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns weiterempfehlen würden und allgemein sehr zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind! Sollten Sie an einer Weiterbildung interessiert sein, können Sie sich gerne an mich wenden: p.seubert@kfa-rettig.de. Wir unterstüzen unsere Mitarbeiter gerne bei der persönilchen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das Schiff sinkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Niederkassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, deswegen bin ich froh dass ich einen neunen AG gefunden habe, der meine Arbeit wertschätzt sowohl finanziell als auch in Worten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt KEINE Benefits für Büroleute. Kein Cent wird investiert. Wenn ihr nicht bald alleine dastehen wollt, solltet ihr dringend investieren.
Verbesserungsvorschläge
Da ist nichts mehr zu retten. Viele Kündigen oder sind auf Jobsuche.
Arbeitsatmosphäre
Im Team verstehen sich alle halbwegs gut. Unter den Filialen herrscht Konkurrenz. Die Meinung ggü. der Geschäftsführung ist bei allen gleich!
Image
Der schlechte Ruf als Arbeitgeber eilt der Fa. voraus. Fahrlehrer warnen sich untereinander sich nicht bei Rettig zu bewerben.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, allerdings haben Vollzeitkräfte keine Pause und arbeiten acht Stunden ohne Pause. Ob das so rechtens ist?
Karriere/Weiterbildung
"Firmenveranstaltungen" mit denen geworben wird gibt es nicht. Man muss jährlich an einer Büroschulung teilnehmen. An einem SAMSTAG (also in meiner Freizeit) außerhalb der Arbeitszeiten. Das wars dann auch. Außerdem wirbt man mit Aufstiegsmöglichkeiten. Woooo ??? Als was soll man hier aufsteigen können?
Gehalt/Benefits
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibts nur für Fahrlehrer. Gehalt kommt pünktlich, ist aber unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht Bewusst drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Manche sind Hilfsbereit, manche wollen einem das Leben zur Hölle machen
Umgang mit älteren Kollegen
ist ok. Nur viele von denen sind nicht mehr da. Es gehen immer mehr Leute.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man sollte als GF reflektieren können.
Arbeitsbedingungen
Man wird alleine im Büro gelassen weil kein neues Personal eingestellt wird.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Von der GF kommt schon seit Monaten nichts mehr und wenn, dann gibt's nur ärger.
Gleichberechtigung
Fahrlehrer sind Götter. Die Damen im Büro haben das Nachsehen.
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia EschProkuristin
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen die Kritik sehr ernst und arbeiten stets daran, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Viele der angegebenen Punkte, können wir leider dennoch nicht nachvollziehen. Beispielhaft möchte ich auf einige explizit eingehen.
Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt: Die Teams an den verschiedenen Standorten arbeiten sehr eng miteinander zusammen und unterstützen sich gegenseitig, beispielsweise bei Vertretungen oder Veranstaltungen.
Kommunikation: Wir sind alle per Teams verknüpft und jederzeit erreichbar. Regelmäßig werden Newsletter mit firmenübergreifenden Neuigkeiten veröffentlicht. Auch für persönliche Gespräche sind wir natürlich immer verfügbar.
Umgang mit älteren Kollegen: Wir haben eine sehr geringe Fluktuation und schätzen insbesondere auch unsere langjährigen Mitarbeiter*innen.
Interessante Aufgaben: Das Aufgabengebiet in unseren Filialen ist sehr unterschiedlich, da wir einen sehr engen Kundenkontakt pflegen und die Schüler individuell teils über ein halbes Jahr hinweg betreuen - kein Fall gleicht dem anderen und macht den Alltag interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Als zertifizierter Bildungsträger ist uns die sozialverantwortliche Rolle des Unternehmens äußerst bewusst. Wir kümmern uns intensiv darum, Arbeitssuchenden eine neue Perspektive und den Weg in den Job als Berufskraftfahrer zu ermöglichen.
Gehalt: Das Gehalt ist individuell an die Vorerfahrung, Qualifikation und Leistung des jeweiligen Mitarbeiters angepasst.
Karriere: Die interne Schulungsveranstaltung kann aus betrieblichen Gründen leider nicht werktags stattfinden. Ein Freizeitausgleich ist immer gewährleistet und kann individuell geplant werden. Darüber hinaus fördern wir den Ausbilderschein, betrieblichen Ersthelfer und auf Anfrage gerne auch andere Weiterbildungen. Firmenveranstaltungen waren aufgrund von Corona leider lange nicht möglich. Dieses Jahr findet allerdings erfreulicherweise wieder eine Weihnachtsfeier im großen Rahmen sowie erstmalig Betriebsferien über den Jahreswechsel statt. In unserem wachsenden Unternehmen der Fahrschule Rettig Gruppe ergeben sich fortlaufend auch neue Aufstiegsmöglichkeiten.
Ich wünsche Ihnen in Ihrem neuen Job dennoch alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kraftfahrausbildung Rettig durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Kraftfahrausbildung Rettig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kraftfahrausbildung Rettig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.