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Kramer 
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Crew 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

3 von 63 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Die beste Entscheidung gewesen mich dort zu bewerben:)

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG in Köln absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe die Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich aufjedenfall sehr wohl von Anfang an schon.

Karrierechancen

Man kann natürlich auch übernommen werden nach der Ausbildung.

Arbeitszeiten

Ich würde mir so sehr wünschen bis 16:30 immer zu arbeiten oder auch freitags etwas kürzere Arbeitszeiten zu haben

Ausbildungsvergütung

Jeder verdient natürlich wenig in der Ausbildung was sehr normal ist.
Aber mit einem Ticken mehr wäre ich zufriedener

Spaßfaktor

Ich liebe mein Arbeit einfach und die Zeit geht sooo unfassbar schnell um

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat eigentlich immer bestimmte Aufgaben die abgearbeitet werden müssen und das auch regelmäßig.
Mir macht es trotzdem sehr Spaß

Variation

Ich kann aufjedenfall hinzufügen, dass man immer die Möglichkeit hat neues zu erlernen.
Mit der Zeit kommt natürlich mehr dazu worauf ich mich freue :)

Respekt

Man wird respektiert und nicht angeschrien oder angemeckert.


Die Ausbilder

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Die Kramer und Crew ist ein sehr tolles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er so offen und lebensfroh ist


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ist zu Empfehlen

4,5
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Kramer & Crew GmbH & Co. KG in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es gibt Sonderleistungen die nicht Selbstverständlich sind z.B. steuerfreies monatliches
Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
- Die Arbeitsatmosphäre bzw. das generelle Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- evt. die Kommunikation bzw. die Lückenhaftigkeit dieser bei manchen Anliegen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt weitere Auszubildende und man wird ernst genommen, die Atmosphäre ist sehr gut (locker, freundlich trotzdem kann gut gearbeitet werden)

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt Gleitzeit von 8 bis 18 Uhr kann man seine Zeit abarbeiten. Bis jetzt musste ich noch an keinem Wochenende arbeiten, dadurch ist die Arbeits/Freizeit-Balance gut.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist gut und es gab sogar ein Weihnachtsgeld sowie Boni bei einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.

Die Ausbilder

Immer ein offenes Ohr, wenn mal etwas ansteht oder besprochen werden muss. Es werden "Azubitreffen" abgehalten, bei welchen man mit aktuelle Themen/Probleme/Anliegen besprechen kann und man lernt in diesen Treffen meist über einen Vortrag noch etwas dazu.

Spaßfaktor

Durch abwechslungsreiche Aufgaben und hilfsbereite Mitarbeiter kommt sehr selten Langeweile auf und man lernt dazu. Man bekommt außerdem keine "Azubiaufgaben" wie Kaffee holen oder ähnliches.
Klar gibt es vereinzelt Aufgaben, die nicht so Klasse sind aber solange man keine Haare in der Suppe sucht sollte man sich nicht wirklich beklagen können.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man bekommt Aufgaben, mit denen man zurechtkommt und hat außerdem Zeit zum Lernen und kann dazu auch Hilfe anfragen. Die technischen Mittel sind vollkommen ausreichend, nicht das neuste vom neusten aber auch keine antike Technik.

Variation

Man wechselt durch die Abteilungen und bekommt einen Einblick in die Firma, sowie lernt man natürlich in den diversen Abteilungen dazu und bekommt Aufgaben zugeteilt.

Respekt

Man wird als Mensch gesehen und nicht als Arbeitsmaterial, die Kollegen behandeln nicht von oben herab, sondern arbeiten ohne Problem mit einem zusammen.

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