80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme und motivierende Atmosphäre.
Ein moderner und attraktiver Arbeitgeber.
Sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Ich hätte mir lediglich ein etwas höheres Gehalt gewünscht. Ansonsten war ich sehr zufrieden.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden gelebt.
Tolles Team mit starkem Zusammenhalt.
Respektvoller und wertschätzender Umgang.
Faire und unterstützende Führung.
Moderne und angenehme Arbeitsbedingungen.
Offene und wertschätzende Kommunikation.
Alle werden fair und respektvoll behandelt.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Ich arbeite in einem modernen Umfeld und habe eine top Ausstattung zur Verfügung – von einem leistungsstarken Notebook über ein iPhone der neuesten Generation bis hin zu einem Firmenwagen. Auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schätze ich sehr.
Besonders gefällt mir das Miteinander: gemeinsame Unternehmungen, eine super Küche, eine schöne Terrasse und ein Grill tragen dazu bei, dass ich mich im Team sehr wohlfühle.
Alle Menschen sind wirklich nett und freundlich. Man kommt täglich mit verschiedenen KollegInnen in Kontakt, sei es zwischendurch oder auf fachlicher Basis. Hier ist Kultur nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Wirklichkeit. Der Crew:Spirit ist täglich spürbar.
Ich erzähle gerne von meinem Job und der Crew. Viele interessante und anspruchsvolle Kunden, hohes Ansehen. Viele MA kommen auf Empfehlung.
Es gibt viele Möglichkeiten, der Wille zählt.
Vielfältige Sozialleistungen und Benefits, angemessenes Gehalt.
Hier gibt es keine Unterschiede.
Viele gute Führungskräfte, nichts Negatives erlebt. Die Geschäftsführung lebt Nähe zu den MA und gibt Sicherheit und Orientierung. Echt klasse!
Hochmoderne Zentrale in Köln, alle Räume klimatisiert und eine Riesen Küche mit allem, was das Herz begehrt.
Klein bisschen Luft nach oben, gerade bei wichtigen Entscheidungen gerne früher als später kommunizieren.
Das Unternehmen macht einfach Spaß, man fühlt sich immer Willkommen, egal ob im eigenen Team oder nicht. Man merkt, dass die Crew:Werte nicht nur Marketingmaßnahmen sind, sondern gelebt werden.
Man kann sich die Arbeit in Gänze frei einteilen, 1h Pflichtpause zum Mittag + flexible Arbeitszeit rund um die Kernarbeitszeiten.
Eigene Academy
Faire Gehaltsstrukturen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, UTA Edenred, BAV etc.
Transparent, ehrlich, konstruktiv.
Fröhliche Kultur miteinander, ein offenes Ohr untereinander
Die offene Art wie man miteinander umgeht.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Früher war wirklich vieles besser. Da kannte man noch jeden.
Flurfunk funktioniert ansonsten kommen Informationen erst recht spät
Stimmung kippt
Hier wird nicht wirklich ausgebildet
Früher besser
Kommt auf den Leiter an
Jeder kommuniziert wie er will
Mal so mal so
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen muss optimiert werden. In der Vergangenheit war sie offener und transparenter, was zu einem besseren Austausch und Projektabläufen führte.
Änderungen und Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen zB Standortschließungen, Positionsänderungen, Verantwortlichkeiten, werden teilweise nicht ausreichend oder zu spät kommuniziert. Das führt zu Unsicherheiten und Missverständnissen bei den Mitarbeitenden.
Das derzeit eingesetzte CRM-System entspricht teilweise absolut nicht den Bedürfnissen des Unternehmens und der verschiedenen Abteilungen. Eine Verbesserung oder der Wechsel zu einer passenderen Lösung würde die Arbeit erheblich erleichtern.
Die Verantwortlichkeiten sollten klarer definiert werden, da es in der Praxis oft dazu kommt, dass Aufgaben weitergegeben werden, weil niemand genau weiß, wer sie übernehmen soll. Das sorgt für Unklarheiten und ineffiziente Abläufe
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Es gibt eine angenehme und professionelle Umgebung, in der man gerne arbeitet, auch wenn durch das starke Wachstum aktuell große Herausforderungen existieren.
Früher besser und ausbaufähig. Es gibt Potenzial, sich in der Branche noch stärker hervorzuheben und die Außenwahrnehmung zu verbessern.
Flexible Arbeitszeiten, Anpassungen und Homeoffice-Optionen sind vorhanden. Es werden jedoch auch viele Überstunden gemacht.
Weiterbildungen werden im Regelfall genehmigt. Es existiert ein Karriereweg und es wird versucht viel möglich zu machen anhand der individuellen Wünsche.
Gehalt & Benefits sind grundsätzlich okay, könnte aber in einigen Bereichen durchaus noch wettbewerbsfähiger gestaltet werden, um die Leistung der Mitarbeiter angemessen zu honorieren und an Projektgewinnen zu beteiligen. Der Wettbewerb zahlt deutlich mehr.
gutes Umweltbewusstsein, engagiert sich in nachhaltigen Projekten und legt Wert auf ökologische Verantwortung - sogar zertifiziert.
Der Zusammenhalt im Team der eigenen Abteilung ist stark. Es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt, was die Arbeit effizient und motivierend gestaltet. Abteilungsübergreifend ist es schwierig.
Sie werden als wichtige Wissensquelle angesehen, und ihre Erfahrungen fließen aktiv in die Arbeitsprozesse ein. Manchmal fehlt die Zeit dieses Wissen weiterzugeben.
Die Führungskräfte sind größtenteils kompetent oder wachsen in Ihre Positionen. Es gibt jedoch immer wieder Raum für mehr Transparenz und Klarheit in der Entscheidungsfindung. Ein Entwicklungsprogramm existiert.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Vom modernen Bürogebäude, Parkplätzen, Sauberkeit bis hin zur IT-Ausstattung ist alles gut durchdacht und trägt zu einer hohen Produktivität bei. Der Kaffee könnte mit wenig Aufwand sehr viel besser sein. ;-)
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen noch transparenter und offener sein. Gerade bei wichtigen Entscheidungen fehlt es manchmal an rechtzeitiger Information und Klarheit.
In einigen Bereichen könnte Gleichberechtigung noch stärker gefördert werden. Ich habe das Gefühl, dass unsere Frauen schlechter bezahlt und gefördert werden.
Gut finde ich die vorgelebte und stabile Unternehmenskultur seit vielen, vielen Jahren!
Sehr entspannt und ein gutes Miteinander!
Toller, ambitionierter Arbeitgeber
tolle Möglichkeiten zur Organisation meiner Arbeitszeiten!
sieht vielversprechend aus!
kann sich ja noch entwickeln - sieht gut aus!
die Wehrte stehen ganz oben!
regelmäßige Events und Austauschmöglichkeiten fördern den Zusammenhalt!
Top!
Offen, ehrlich und klar - einfach prima!
Hybrides, modernes Arbeiten
guter Informationsaustausch, jeder Kollege ist hilfsbereit.
tolles Miteinander!
Vielseitiges Aufgabenprofil, da meine Expertisen überall angenommen werden.
- den familiären, freundlichen und wertschätzenden Umgang im gesamten Unternehmen
- die Benefits, die die Firmer bietet
- die Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks und weitere Teamevents
- die Weiterbildungs-Maßnahmen
- der Mensch steht im Vordergrund
Es herrscht ein sehr positives Organisationsklima. Alle Mitarbeiter sind offen und freundlich. Auch nach Feierabend hat man sich häufig noch zusammengesetzt und sich ausgetauscht. Firmenfeste und andere Veranstaltung wie zum Beispiel ein Public Viewing unterstützen den freundschaftlichen und persönlichen Umgang. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Es gibt einige Möglichkeiten sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Vor allem die internen Schulungen und Workshops sind wertvoll und bereichernd.
Wenn es Probleme gab, wurde zusammen versucht eine Lösung zu finden. Jeder in der Firmer war offen und bewilligt zu helfen und mir alle meine Fragen zu beantworten.
So verdient kununu Geld.