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Kramer & Crew GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    64.516129032258%
    Gut (2)
    6.4516129032258%
    Befriedigend (7)
    22.58064516129%
    Genügend (2)
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    3,74
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Kramer & Crew GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird gerne auch mal gelacht

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf die Bedürfnisse des einzelnen eingegangen

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß miteinander zu arbeiten, es wird sich gegenseitig Unterstützt.

Interessante Aufgaben

Immer am Puls der Zeit, dadurch besteht die Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung

Kommunikation

Man spricht nicht übereinander sondern miteinander

Gleichberechtigung

Wird Groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Auf deren Erfahrung wird gerne zurückgegriffen

Karriere / Weiterbildung

Die persönliche Entfaltung wird gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Marküblich

Arbeitsbedingungen

Auto, Notebook, Handy, Freizeitausgleich, Weiterbildung
Alles Top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engergiert sich auch bei der Weiterbildung von Schülern und Lehren. Es gibt eine Zusammenarbeit mit dem Georg-Simon-Ohm-Berufskolleg

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, es geben jedoch auch Freiräume

Image

Top

Pro

Der kollegial Zusammenhalt unter den KollegenInnen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kramer & Crew GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kramer & Crew GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kann insgesamt fröhlicher und beschwingter sein, und das nicht nur zur Karnevalszeit.
Atmosphäre leidet sehr unter der Leiterin Einkauf und dem GF (Services),

Vorgesetztenverhalten

GF hat kaum Kompetenz im People-Management. Mangelhafte Priorisierung bei Mitarbeiterbelange. Abmachungen werden nicht eingehalten oder schlichtweg "vergessen". Daher Handlungsempfehlung: Wer schreibt, der bleibt.

Leiterin Einkauf ist sehr pragmatisch, aber im Umgangston rauh. Mobbing wird hier bewußt nicht angesprochen, eher Unvermögen im Umgang mit Mitmenschen. Wer keine Liebe und Wärme erfahren hat, der kann auch nicht wissen, wie man diese weitergibt.

Kollegenzusammenhalt

Einander Hilfestellung geben und für den "anderen" einspringen funktioniert einwandfrei, auch wenn viel zu tun ist.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben mit innovativen Lösungsansätzen. Interne Umsetzung meist mit veralteten Ansätzen und unzähligen Schritten.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation wird propagiert, aber nicht gelebt. Mündliche Vereinbarungen werden seitens GF (Services) gerne vergessen. Informationsaustausch wird zu Ungunsten des GF (Sales + Inhaber) gedrosselt.

Gleichberechtigung

Tendenziell hat sich der weibliche Anteil über die Jahre hinweg erhöht. Keine qualifizierte Aussage möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils respektvoll, sofern langjährige Erfahrung gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen. Andererseits nimmt man es billigend in Kauf, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen ohne dabei seine/ihre Arbeit zu würdigen.

Karriere / Weiterbildung

Karrierepfad wird bei den nicht-regelmäßig stattfindenen Personalgesprächen besprochen, aber ohne dabei einen konkreten Weg zu nennen, um den nächsten Schritt zu machen. Hat man seine persönlichen Ziele erreicht, fällt häufig die Aussage, dass die GF einen Mitarbeiter dennoch nicht am Ziel sieht.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehrere Nullrunden trotz mehr Verantwortung. Ansonsten eher durchschnittliche Vergütung. Man wird davon nicht reich, aber man verarmt auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Fahrt in die "ewige Baustelle" und Knotenpunkt Köln jedesmal wieder eine zeitliche Herausforderung. Ansonsten ist Ergonomie am Arbeitsplatz eher ein Fremdwort. Ständige Umbaumaßnahmen und Parkplatz-Tetris rauben einem den letzten Nerv.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fair Trade und Green IT sind nicht im aktiven Wortschatz enthalten.

Work-Life-Balance

GF-Liebling zu sein, hat hier sicherlich Vorteile.

Image

Außendarstellung ist top. Nach innen eher mau.

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit und Respekt.

Pro

Ich konnte viel lernen und unterschiedliche Charaktere kennenlernen.

Contra

Dass die propagierten Werte nicht wirklich gelebt werden und Fehlverhalten nicht sanktioniert wird.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kramer & Crew GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    64.516129032258%
    Gut (2)
    6.4516129032258%
    Befriedigend (7)
    22.58064516129%
    Genügend (2)
    6.4516129032258%
    3,74
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kramer & Crew GmbH & Co. KG
3,74
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
157.974 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen